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大谷翔平
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早慶上智・MARCH・関関同立の大学職員のボーナス金額一覧 地方大学~有名私立大学職員のボーナス一覧 大学職員がコロナ関係なく、安定している理由 ボーナス支給時期になると、各社のボーナス支給額がニュースになってきますが、実は大学職員も仕事のコスパが良い割に、ボーナスも結構貰えるのでオススメです。 >>2022年夏ボーナスの平均支給額は「57.8万円」 そのうち貯金に回す額は…平均「43.2万円」 社会人734人に調査 調査によると、平均支給額は60万円程であり、大企業のボーナス支給額は92万円が2022年夏の平均値でした。 公務員だと支給額平均は58万円となっていますので、公務員は大手企業ではない民間企業と比較すると平均ぐらいでしょうか。 これが大学職員となれば、大学職員の場合はそもそもの平均年収が私立大学職員だと730万円と日本の平均年収よりも高いこともあり、変な大学を選択しなければ民間
◯中途採用組大学職員です\(^o^)/ ◯前職は残業時間毎月100時間の社畜系モーレツ企業 ◯TOEIC300点前半で大学職員に転職できました! ◯今は有給休暇を毎年24日取得するホワイト社員 ◯年収は830万円ぐらいで、冬のボーナスは額面180万円 >>2023年12月のボーナス金額は150万円超え ◯大学職員に転職する人を応援しています! ◯このブログから、累計415名が大学職員へ転職成功!2024年だと3月時点で16人が内定。日本で一番、大学職員に転職できているブログ。(な気がする) ◯無料の転職相談はLINE@でやってますから、お気軽にヽ(=´▽`=)ノ ◯登録者数8,000人突破!
大学職員31歳。 2016年度の勤務データを整理してみました。 ざっくりいうと、 年間総残業時間:71時間/年 有給取得:22日 時給単価:4,659円 中の人が実態をまとめました。 転職したい人の参考になれば幸いです。 大学職員31歳。2016年度勤務の実態は? 2016年度の勤務実態をいまさらまとめました。 たぶん誰も楽しみにしてないぐらいのPVなので細々と書きます。 転職したい人の参考になれば幸いです。 お仕事内容 教務係。きょうむがかり。 仕事内容は結構多岐に渡ります。 だいたい、ざっくり言うと次のような仕事をひとりでやってます。 ・時間割を作る人 ・教室を当てはめる人 ・教員の授業サポートをする人 ・非常勤講師の人に授業を斡旋する仲介をする人 ・学生の受講登録システムのメンテナンスをする人 ・修士論文や卒業論文のシステムを運用したり実務を担当する人 ・学部や研究科の資格課程を申請
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