"ポジティブな理由" Instagramにも書きましたが、備忘録としてこちらにも。 会社の人数も増えてきて、かってきままにする人が出てくると、作らなくて良かったはずのルールを作らなければいけなくなる。 その勝手な本人は、周りがどう思うかなんて気にしなくて、勝手きままが加速する。 それにいちいち注意をすることもしたくないし、かと言って言わないと、本人は良くてもまわりが気持ちよくない。 そんなことが少なからずあるので、なんとか注意をすることなくみんなの気持ちを同じ方向に出来ないものかと思い、会社の理念みたいなものを書き出してみた。そしてこれを本にしてみんなに配るのはどうかなと、秘書たちや吉田にメールしたものの、なんの返事もなく孤独を感じる44歳。w それでも楽しく仕事をするためには、考え続けるのが経営者なんだろうなと…自分を励ます。 そうやって、まわりがどうというよりも、自分がどう