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衆院選
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助けて下さい！ 内定を貰っていた会社に今日初出勤したら、採用した覚えはないと言われました。 １時間くらい泣きました。 … 助けて下さい！ 内定を貰っていた会社に今日初出勤したら、採用した覚えはないと言われました。 １時間くらい泣きました。 これからどうしたらいいのでしょうか？ 補足多くの方に閲覧していただきありがとうございます。 回答の多さにビックリで、全ての方に返信することができませんが、しっかりと内容確認させて貰います。 念のため申し上げますが、エイプリルフールのネタではなく、事実をありのままに記載しております。 エイプリルフールだと揶揄してくる方、本当に傷つきました。 真面目に回答していただいた方々お陰で、少しでも勇気を持つことができ、なんとかやっていけそうです。 気持ちの整理が出来たら、またご報告させていただきます。 回答は一旦締めさせていただきます。
学校の先生とありますが、一旦、ここは公立学校の教諭としておきましょうか。で警察官も、警視正以上は国家公務員、警視以下は地方公務員なので、話をこれで地方公務員に統一して話を進めましょう。 まずこの条文を読んでみてください。 地方公務員法 第6条 地方公共団体の長、議会の議長、選挙管理委員会、代表監査委員、教育委員会、人事委員会及び公平委員会並びに警視総監、道府県警察本部長、市町村の消防長（特別区が連合して維持する消防の消防長を含む。）その他法令又は条例に基づく任命権者は、法律に特別の定めがある場合を除くほか、この法律並びにこれに基づく条例、地方公共団体の規則及び地方公共団体の機関の定める規程に従い、それぞれ職員の任命、休職、免職及び懲戒等を行う権限を有するものとする。 ２ 前項の任命権者は、同項に規定する権限の一部をその補助機関たる上級の地方公務員に委任することができる。 第29条 職員が次
シンフォニアという事務所のオーディションを受けました! ずっとモデルにあこがれがあったんだけど、中々勇気がなくて何もで… シンフォニアという事務所のオーディションを受けました! ずっとモデルにあこがれがあったんだけど、中々勇気がなくて何もできずにいたんですよ((+_+)) でもたまたまサイトを見つけて、良く見てみると、私でも挑戦していいかなと思って思い切ってメールで応募したんです。 そしたらまずはビデオ面談があって、担当のお姉さんと色々と話していると、気に入ってもらえて、最終面談に事務所にいくことになりました。 とても緊張したけど、お姉さんが凄く気さくな人だったし、親切に話をきいてくれたから思い切っていきました☆彡 オーディションというより、すごくフレンドリーに色々な話をしてと言う感じでした。 そして、コツコツ地味な努力も続けてくれるならと言うことで、一緒にやらないかと言ってもらえました。
送電鉄塔の保守点検新設工事の元請け会社の者です。 この回答では少し長くなりますがお付き合い下さい。 山に鉄塔が多くありますね。 その理由は国土の大多数が山だからなのと、土地代が安いからが多くを占めます。 鉄塔を建てる際に運搬は非常に重要となります。 既に出ておりますが、最近はほとんどがヘリコプターによる運搬となります。 ですが、物量によっては工事用の仮設道路を作る場合やモノレール(2t〜3t級)を仮設する場合、索道を仮設する場合等使い分けが重要です。 また、山の鉄塔は基礎工事が大掛かりになり、大量のコンクリートも必要となります。 コンクリートは基本的に練ってから1時間以内に打設する必要があるため、コンクリートを販売する工場から近いのか、遠いのかでも運搬方法を変える必要があります。 次に鉄塔が建ちましたら電力線を張らなくてはなりません。 既設鉄塔で電線を張り替えるのはそこそこ簡単ですが、何も
同僚女性が倉庫で作業していたのですが定時過ぎてもなかなか戻ってこないので見に行ったところ ベルトコンベアに挟まってました。 何をしていたのか聞いても答えてくれません。 今回に限らず一人で作業させるといつもベルトコンベアに挟まってます。 一人でいったい何をしているのでしょうか？
派遣先の会社から、予防接種を受けることを求められました。これを強要された場合は違法ではないのでしょうか？ 派遣先の会社から、予防接種を受けることを求められました。これを強要された場合は違法ではないのでしょうか？派遣会社担当者によると、以下のような覚書の提出を求められたそうです。 1.派遣先がある疾病が流行していると判断した場合、派遣元は派遣労働者に予防接種を受けさせる。 2.派遣先に予防接種を受けた証明書を提出すること。 3.予防接種の費用は派遣元が負担する。 今回はインフルエンザの予防接種だったので私も接種を受けましたが今後は同意できないこともあると思いますし、派遣先優位の高慢な契約っぽくて違和感もあります。 検索してみると、社員に予防接種を強制する会社もあるようですが・・。 法的にはどうなんでしょう？
55歳で、年収300万以上の転職さきって、タクシーぐらいしかないでしょうか？ いい年してお恥ずかしい質問ですが、何… 55歳で、年収300万以上の転職さきって、タクシーぐらいしかないでしょうか？ いい年してお恥ずかしい質問ですが、何かヒントを得たく、投稿致します。 勤めていた会社で、事業再編のため所属していた事業部を廃止することに決定し、事務営業部門の人員で50代以上はいわゆるリストラの対象となりました。むろん、強制解雇ではないのですが、業界違いの他事業部での新入社員の職位から職位相当の給与になって、転勤を伴う転属か、僅かだけど割り増し退職金をもらっての退職を選択しなければなくなりました。労働問題相談所に問い合わせてみても、「正社員の配置転換は会社に裁量権が有る。給与が下がるといっても、同一職務で給与差が有るのは違法だが、職務が違えば問題にならない。」という見解で、給与が下がるとしても配置
私は旧要件の建築実務７年で２級、教員歴で１級を受けて合格しました。学歴は中学卒業の次は大学院修了でした。 平成２０年１１月２７日までの旧要件の実務経験はないということでしょうが、一度建築士会に相談して確認したほうがいいと思います。 私の場合には電気工事で許可されたので当時は面食らい、三度も確認しました。 さて、２級建築士の受験資格が実務０年で卒業とともに取れる通信制の大学は次の３校です。 京都造形芸術大学 愛知産業大学 大阪芸術大学 ３校とも、本校の他に東京だけでも建築コースならば卒業出来ます。本校を見ずして、それぞれ信濃町・田町・竹橋と原宿など、の東京校舎又は会場に来るだけで卒業です。本校はどこも果てしないド田舎ですけど。 費用は１年に２３万～３８万円にスクーリングなどで１０万円くらいかかります。質問者の方はデザインでマスターへということですから３年時編入が可能ですので、入学前に相談して
同性に肉体関係を迫られています。。。 わたしは既婚者女性（子供なし）です。 同部署にいる年下の女性（10才くらい… 同性に肉体関係を迫られています。。。 わたしは既婚者女性（子供なし）です。 同部署にいる年下の女性（10才くらい年下です）は未婚で仕事一筋のタイプです。硬いというか冗談が通じず自己表現が下手な為か時折情緒が不安定になり周りを攻撃するのですが皆、面倒臭いと思っているのか腫れ物に触るような態度です。どちらかと言うと嫌われています。 わたしだけが彼女にハッキリと、意見を言うので「彼女に、ズケズケ言えるのはあなただけ」なんて事も言われます。わたしはズケズケ言っているつもりはなく、彼女の繊細な心の機微を理解しているつもりです。彼女には理解しているとは言った事はありませんが。 わたしは今月末で現在の職場を退職するのですが、その年下の女性から「ずっと好きだった」「わたしを抱いてほしい」と切
水着グラビアのポエムを書く人になりたいです。 現在、中学２年生です。少年マガジンの巻頭グラビアで 「幼なじみだと思っていたキミの 水着姿にドキドキしている」 「あどけない顔で波打ち際を走り去る 亜紀ちゃんにボクはメロメロ」 とか書く人になるには、どんな学校に行けば良いのでしょうか。 得意な科目と好きな学科を教えて下さい。
「上手い書き方」だけでは何を欲しているのかわかりかねます。 書面のレイアウトの綺麗さ？ 尋常一様ご自身の経歴を鮮やかに彩ることば？ この質問の書き方だけで、あなたの底の浅さが露呈しているのがわかりますか？ 底が浅い人は、業務や思考のフレームワークを覚えればましになります。 次のツールを使いなさい。無駄に自分で考えようとしてはいけません。 マインドマッピングツール https://www.mindmeister.com/ja シンキングツール http://tt.ict-education.org/ 職務経歴書作成ツール https://lucid.jp/
てるみくらぶ内定について てるみくらぶに内定を貰っていましたが、数日前の内定者説明会で内定者全員に対して内定取消し… てるみくらぶ内定について てるみくらぶに内定を貰っていましたが、数日前の内定者説明会で内定者全員に対して内定取消しを告げられました。 私は就職活動はとても苦労して、やっと内定を貰って憧れの東京で働く事を楽しみにしていました。 この時期に内定取消しなんて、何かの冗談でしょ？と本心から信じられていなかったのですが、先程からテレビでも内定取消しの件が報道され始めており、 「ああ、これが現実なんだ」と絶望しています。 もう私の人生はおしまいですか？ 東京に来たばかりなのに、仕事もないしお金もないし、人生めちゃくちゃです。 もう新卒として就活もできません。 ただでさえ新卒でも苦労したのに。 もう涙が止まりません。 内定取消しが現実ですよね？ もう何が何だか分かりません。 補足多くの方
まだ１年目の職員ですが、仕事辞めたいです。 私は国家公務員で、法令や通達がどうの、解釈がどうのとやたら小難しい割には大… まだ１年目の職員ですが、仕事辞めたいです。 私は国家公務員で、法令や通達がどうの、解釈がどうのとやたら小難しい割には大したやりがいもない部署にいます。 やりがいがなくてもアフター５が楽しめればまだ良いのですが、毎日21～23:30頃まで残業し、ビジネスホテルに泊まることもあります。 前任は前例通りにやれと言うので全部自分で調べ、決裁を起案すると、上に小馬鹿にされ、詰られ、突っ返され、そうこうするうちに新たな仕事や毎日の仕事が次から次へとたまっていきます。 残業80時間の私はまだマシな方で（家が遠いのでかなり辛いですが）、残業月100～140時間で土日サビ残の人もざらにいます。 係長は「こんなに仕事あったら終わるわけない」と言っていて、人事部門の課長補佐は「公務員は１人で
１８歳女子。先日突然会社をクビにされました。帰りの時間に社長に呼び出され、 「あなたの仕事は今日でおしまいです」と言わ… １８歳女子。先日突然会社をクビにされました。帰りの時間に社長に呼び出され、 「あなたの仕事は今日でおしまいです」と言われたのです。 試用期間の事など何も聞かされておりませんでしたのでびっくりしました。まだ勤めて２週間しかたっていません。 わけがわからず、パニックでもう泣いてしまいただひたすら謝ることしか できませんでした。でも結局許されることはありませんでした。 「あんたにはやる気も協調性も積極性も何もない」 そして、「ウチは忙しいからもっと仕事のちゃんとできる人がほしい。 あんた履歴書には簿記１級とか書いてあったけど実際は何も できないじゃないか。もう弔ってやれない」という風におっしゃっていました。 私は一所懸命やっていたつもりです。まだ社会に出たことのない全くの 未
博士課程に進もうとしている彼氏をとめたいです。 乱文、長文失礼します。 私(社会人2年目)も彼氏も24歳で、出会… 博士課程に進もうとしている彼氏をとめたいです。 乱文、長文失礼します。 私(社会人2年目)も彼氏も24歳で、出会って6年、付き合ってもうすぐ3年の関係なのですが、彼氏が今年の春就活を始め、まったく上手くいかず、アドバイスなどをしていたのですが、就職の話をしないでくれと言われそこからはなるべく避けるようにしていました。 そのまま月日が経って今日いきなり、博士課程に進むことにする。願書だしてきた。と言われてしまい、よくよく聞けば11月の終わりには就活さえもしてなかったみたいです。 これを聞いて私は「逃げたな」と思ってしまいました。 今まで彼をみてきた中でドクターに進んでまでも研究を続けたい意思も感じられず、院に進むと決めてた時はあんなにキラキラしてたのに、今は本気でそれを思ってい
どうやら夫は職場で嫌われているようです。先週外にご飯を食べに行った時のことです。とあるお店に入ったら随分にぎやかで店員さんに大声で「今日は貸切です。」と言われました。 その瞬間振り返った人達と夫の顔が固まっていました。 店を出た夫が「今の職場の人だよ。今日飲み会あったんだ・・・。」と言いました。 表情となんとも言えぬ雰囲気から状況がすぐに分かり胸が張り裂けそうでした。 実は夫は人間関係を築くのがとても下手で、今までも何度か人間関係で職場を変わっているので、こういうことになったのは 夫にも原因があると思っています。 プライドが高く自分から歩み寄ろうとしないので、いつも孤独なようで、仕事の愚痴や悩みはいつも私に話してきます。 慰めたり励ましたり、時に言いたくないことも言ったりしてなんとか支えてきたつもりですが、正直私も辛いです。 でも先週の出来事を振り返ると、夫にも原因があるとはいえきっと職場
保険会社でアクチュアリーの実務に携わっている者です。（まだ新米です。） エクセルとか統計ソフト、アクチュアリー用の分析ソフトとかがあるので、計算やマニュアル化できる業務はすでに機械に置き換わっています。アクチュアリーに任されるのはいわゆる「頭を使う仕事」だけです。（理想論はこうなりますが、もちろん現実的には単純作業もたくさんやらないといけないです。エクセルに数字打ち込んだり。早くそういう仕事を自動化してほしい！） ですので、アクチュアリーが人口知能（AI）に淘汰されるかというのは、AIがアクチュアリーの数理的推論の能力を超えてしまい、「頭を使う仕事」もAIがやるようになるのかという問題でしょう。 この業界で働いていて、すでに少しずつですが、アクチュアリーの世界にAIが入りこんできているというのを実感しています。世界では、保険のレーティングに機械学習を応用できないかということでビッグマネーが
昔いじめてた友達がエリートになってました。高校時代に僕はいじめをしていました。 軽い暴力を振るったこともトイレに頭を突っ込ませたこともありした。 それもあって僕がいじめた友達は不登校になってしまいました。 高校不登校ですから、大学受験もできずに人生フードアウトだと軽く思ってました。 でもそんなことありませんでした。 最近たまたま出会ったんですが、医学部卒業して医者になってたんですよね… 元いじめられっ子が高給取りですよ… 対して僕は工事現場の仕事ですから、なんか悔しくないですか？ なんなんでしょうか…僕と彼はどこで差がついたんでしょう… 補足ごめんなさい、嘘をついていました。 何人かの回答者さんが指摘していた通り、 いじめを受けていたのは僕の方です。 高校不登校で、2年引きこもった後に工事現場で働き始めました。 それに対して僕をいじめてた奴は医学部卒の医者になってました。 因果応報を期待し
他の方がおっしゃるように、棋士は個人事業主であって、労働者ではありませんから、労働基準法の制約は受けません。 また、百歩譲って広義の労働者だと解釈するにしても「昭和63年7月30日 基収355号」（俗に「芸能タレント通達」、「光GENJI通達」と呼ばれているものです。）において -----以下、労働基準法解釈総覧 (第8版)より引用 次のいずれにも該当する場合には、労働基準法第九条の労働者ではない。 一 当人の提供する歌唱、演技等が基本的に他人によって代替できず、芸術性、人気等当人の個性が重要な要素となっていること。 二 当人に対する報酬は、稼働時間に応じて定められるものではないこと。 三 リハーサル、出演時間等スケジュールの関係から時間が制約されることはあつても、プロダクション等との関係では時間的に拘束されることはないこと。 四 契約形態が雇用契約でないこと。 ---- と通達されており
まぁ・・・世の中にゃ『自分さえ好けりゃ良い』って人は居ますから とっさの時に、人は本性が現れます その同僚の人は、自分が安全ならば、犯罪自体が無かった事にできる 『俺にゃ、関係無ェ・・・』って、忘れてしまえるのでしょう 『面倒に巻き込まれるのは損』って価値観なのでしょう 貴女自身もとっさの時に、本性が現れてしまってますよ この質問では自己弁護が先に立って 『私はこの男が許せない』みたいな情熱で書いてありますが 冷静な見方をすると、こういう側面もある （決して、貴女を傷付けようと言う意図ではない・・・誤解しない様） その同僚が、そういう話をした時に 「貴方は何故、女性を見殺しにしたんですか！」 そう言い返せなかった・・・そこに貴女の心の弱さがある 「今からでも１１０番しましょう、現場は何処なんですか？」 そう言えない貴女もまた、或る意味では、 彼と同じ様に『他人事』で済ませてる・・・とも受け
40代独身、女性の影が全く見えないような男性で、かつ、自分の容姿が、恋愛戦略的・戦術的に有利ではないことを知っている人なら、遊びの恋愛をする余裕は全くありません。常に最高で最上の結果を求める行為をするのが（一見勝算の全くない行為だとしても）、一番効果的な方法です。 そういう男性ならわかりやすく見積もっても、美人狙いなられ恋愛成功率は1％、美人でない人狙いなら2～5％というところでしょうか。 そういった成功率の世界において、数パーセントの差、なんてものは、もはや誤差です。あってもなくても同じことです。でしたら、美人を狙った方が得るものは大きいに決まっています。 また、別の側面として、40歳を超えると、美人と呼べるような人材に、単純に出会う機会が圧倒的に減るのです。自分が話しかけられるような選択肢の中で。 もはや自分の目の前の世界には「話しかけられる美人」などいないに等しいのです。そんな中に、
やりたくないけれど、パワハラをしようと思います。長文です。 小売業の某チェーン店で店長をしております。 私の勤務する… やりたくないけれど、パワハラをしようと思います。長文です。 小売業の某チェーン店で店長をしております。 私の勤務する店舗では社員は私1人とフリーターや学生アルバイトさんが約10名。人件費の枠はギリギリです。 そこに、他店舗で持て余した新入社員の女の子が異動してくることになりました。 人件費の関係から断ったのですが、私には社員の人事権は無いため決定してしまいました。 そして、現在働いてくれているアルバイトさんのシフトを削って人件費の枠内に収めるようにとの指示が… 私は未熟な店長で、アルバイトさん達に助けられながらお客様に愛される店を作ってきました。 社内調査でもいつも顧客満足度ダントツ一位の店舗です。 アルバイトとはいえ、皆色々事情のある中でこちらの勝手でシフトを減らすこと
彼氏は京都大学のプログラマーです。そこそこ優秀なプログラマーだとおもいます。現在、就職活動中で、ある会社からオファーをも… 彼氏は京都大学のプログラマーです。そこそこ優秀なプログラマーだとおもいます。現在、就職活動中で、ある会社からオファーをもらいました。その会社はフレンドリーなのか、みんなあだ名で呼びあっているようです。面接官はたしかジンとベルモットと呼ばれていたらしいです。プログラマーはブラックだといいますが、この会社はブラックなんでしょうか...。
筑駒→東大理１→工学部計数工学科→工学研究科（修士） で、博士課程在籍ですが、もうがんばれません。 博士がとれそうに… 筑駒→東大理１→工学部計数工学科→工学研究科（修士） で、博士課程在籍ですが、もうがんばれません。 博士がとれそうにありませんし、就職活動もうまくいきません。あのとき、東大ではなく、医学部を選んでいれば、という後悔が度々脳裏をかすめます。 高校の同期で医学部に進んだ人はつらいといいながらも、なんやかんやで、ある程度お金を稼いで、きれいな彼女がおり、楽しそうです。 一方で私は、お金を払って、なんら成果も出せず、 このままワープアとして朽ちていくのだとおもいます。 もう年齢的にも気力的にも医学部再受験などできそうもありません。 どうしてこんなみちをえらんでしまったのか。 もう、後悔してもしょうがないんですが、昨日薬を飲み過ぎて、今日は吐き気と頭痛で意識がもうろうとしております
人間が人間のプレイに求めるのは、最善の一手だけではありません。 「○○という経験を乗り越えて勝ち続けている」とか、 「今まで誰も気付かなかった一手を見出した」とか、 「見た目や人柄が良いから応援したくなる」とか、 「真剣に向き合う姿に感動を覚える」とか、 「（スポーツなら）地元チームだから贔屓にする」などなど、 選手やチーム自体のドラマや才能、ビジュアルや人柄などの魅力を感じているわけです。 もちろん機械にもそれらが無い訳では無いんですが（根本的には人間が作っていますから）、人々に「人間が戦っている姿が見たい」という欲求があり、それを商売にする者がいる以上はプロは廃れないでしょう。 わかりやすく言えば、現代版のコロッセオ（闘技場）です。 奴隷とライオンが戦ったらライオンが勝つに決まってますが、もしも奴隷が勝ったら盛り上がりますよね？ 負けるにしても「勇猛果敢に戦いライオンの片目を潰したがあ
仕事をしないおっさんに困っています。 以下、おっさんスペックです。 ・定年間近 ・別の部署から最近異動(押… 仕事をしないおっさんに困っています。 以下、おっさんスペックです。 ・定年間近 ・別の部署から最近異動(押し付けられた？) ・パソコン苦手 ・面倒くさがり 業務はこのおっさんと２人体制で行っているのですが、 教えても教えても覚えてくれません。 、ん おっさんなので、もの覚えも悪いと思い、 こちらも気を使いながら教えているのですが、 開き直っているみたいで、「面倒くさい」だの「やる気ない」だの言うようになりました。 最近は、わたしのしている業務（おっさんに引き継ぎたいが、キャパシティー越えのため私がやっている）にも、「やっている意味がない」だの「若い人が変えていかなければいけない」 だの、 やりもしない仕事の文句をつけてきます。 おっさんがまったく使えないので、1人で仕事を黙々してい
仕事をしないオジサンの謎 よく会社の２割の人は働いていないでさぼっているといいますが。 私が勤めている会社にも１人、… 仕事をしないオジサンの謎 よく会社の２割の人は働いていないでさぼっているといいますが。 私が勤めている会社にも１人、全く仕事をしない５０歳のおじさんがいます。私の勤めている支店は、社員が５人しかいないので、ものすごく目立ちます。 上司は、彼よりも年下、しかも同じ大学の間柄なので、注意することが出来ず、放置しています。 上司に相談しても「彼にもいいところはあるから」といって何もしません。 もちろん、気がいいオジサンなので、人として、悪いというわけではないです。でも、職場なんだから仕事はちゃんとしてもらいたいなと思っています。 一番ウンザリするのは、彼の請け負っている仕事が途中で回らなくなり（さぼっているから当然なんですが）、こちらの仕事を手伝いだし、成果が出ると「オレのおか
クマのぬいぐるみがないと仕事が出来ない新人。 今年4月に入社してきた幼児性の抜けない新人がいます。 職場にぬいぐ… クマのぬいぐるみがないと仕事が出来ない新人。 今年4月に入社してきた幼児性の抜けない新人がいます。 職場にぬいぐるみを連れてくるのです。仕事中は鞄から出すようなことはないのですが、 休憩時間にクマのぬいぐるみにブランケットをかけて、添い寝しています(-_-) 会社から行かせた社外研修にもぬいぐるみを持って行ったようです・・・。 数々の社会性のなさが露呈されてきたんですが、 ツイッターで、報告書は適当に書いておこうと書き込んだり、 社内に入る直前までスーツに真っ赤なキャップをかぶってる、 新入社員研修中、配属後初日に居眠りをする（本人は絶対に認めない）など。 再三面談をし、叱り、社会性を促し続けてきましたが、 猛省し、直すものの、１つ直ると、１つ新たに出てくるという感じです。
こんにちは。 当方、国立大(準帝大クラス)の理学部のバイオ系の修士で、製薬企業で開発職をしています。 知り合いには食品メーカーの技術職をしている者もいます。 過去に質問者様と同じ悩みを抱えていたこともあり、回答させていただきます。 同じような悩みを持った者は周りにも多かったです。 また、私の場合、他大学と共同研究をしていたため他大学・大学院(旧帝農学部、上位地方国立大理学部、地方国立大理学部・工学部のバイオ系)の実情も知っています。 実体験、知り合いの体験なども豊富ですので、きっとお役に立てるかと思います。 厳しい話もありますが、事実をお伝えしますね。 バイオ系の学生が就職する場合、製薬企業や食品企業の開発職を目指す場合が非常に多いと思います。 このような技術職を目指す者の多くが大学院博士前期過程まで修了し、就職を目指すことになります。 こういった職は化学系、薬学系、農学系(特に食品系)と
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