サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
トップへ戻る
ドラクエ3
fuji-hajime.hatenadiary.org
http://d.hatena.ne.jp/hal_dynast/20090123/1232717670 以前会ったとき「テレビがある。しかしアンテナが無い。でも見たい番組がある...ならばあり合わせの材料でテレビアンテナを作ろう」という発想が出来て、しかも本当にアンテナを作ってしまった件を知ってる僕には、彼が障害者という実感がわかないんです。 お久しぶりです。 精神科の医師とこんな話しをしたことがあります。 「せんせー、ADHDの成人当事者って少ないんかのう」 「そら、あんた、合う環境におったら『困る』ことがないどころか、常人にはできんような力があるんやもん」 「あー、合わない職場だと意思の疎通すらも難しいもんねぇw」 実際、某「製作所」に居たときは、周囲を困らせることはあったものの、「意思の疎通」に困って、仕事にならないということは、あまりなかったように思います。 しかし、某「子会社」
http://b.hatena.ne.jp/entry/http://anond.hatelabo.jp/20081108215352 ここで、こう書いた 大企業の親子会社の関係の中で偽装請負で働いてた俺が通りますよ。待遇や労働環境が親会社準拠になって、働きやすいわムリな仕事押しつけられねーわ安全は子会社より数段上わで、むしろいいことづくめだったんだがな 実際、在籍してる子会社より、勤務してる親会社の方が、職場の雰囲気は和やかだったし、ムリな仕事は「できんことせんでえーがー。むしろ得意なことがあるんだったら、それで役だってくれたらええがー」言うて回ってこんかったし、PCは各個人に1台ずつ配備されてたし、安全衛生に関しては専任管理者が居って、これでもか言うくらいに管理されてたよなー、と偽装請負叩きの風が吹く前のことが美しい思い出としてよみがえって来たわけだ。 で、書いたあとにブコメ読んでみた
ありがとうございました。 えーと、明示されてない!と言われるのがしんどいんで、先に表明しておきますが、今、付き合ってる人がいます。 付き合ってる相手がいるから、ラベリングとしては 在家の非モテ ということになるわけですかね?
会場は徳島県総合教育センター。板野町の丘の上にある、かなり豪華な会場。 相談施設や、各種能力測定のための施設などもあり、充実している。 350名の募集に対して450名以上の応募があったらしい。締め切りぎりぎりに申し込んだため、別の会場でモニターによる講演視聴となったのだが、私の整理番号が100番を越えていたことから、申込者数が推測できた。 但し、当日は60名分ほど、ホールに空席があったようだ。 ホールへの移動に関して7分押しで開始。 講演は配布されたレジュメにないスライドや、ビデオ・画像資料を多用し、さらに服巻氏のお話も内容が濃く充実したもの。 時間ぎりぎりまで講演があったため、質疑応答はなし。 そのまま閉会のあいさつとなった。 以下、開会挨拶から講演の内容の抄録。 その場でW-ZERO3にメモしたものと、記憶を元に書いているので、内容が違う場合や公開するとマズい場合などは、具体的な箇所を
非惚れという概念はどうだろう。 自分から「あの人いいなぁ」などといった、自発的惚れ思考がを行えない。 自発的惚れ思考が行えたとしても自己承認が低いためにアプローチなどの自発的惚れ行動ができない。 しかし、相手からアプローチされたりして、恋愛行動の枠内に入ると、一般人と変わらない行動が可能。 よって、恋人や愛人や配偶者といった要素を、自分の生活の中に入れることは可能であるが それらのきっかけとなる思考もしくは行動を自発的に起こせない。 えーと、眠剤飲んで書いてるんで、うまくまとまってません。 とりあえず思考メモってことで。
物事を頼まれると、すぐにしなきゃいけないと思ってしまう。 何かをやっている最中にそれを言われると、パニックを起こす。 その「何か」の期限が迫っている状態だったりするとパニックが強くなり吃音してしまう。 昼間に眠気がある。ひどくなると頭が痛くなったり気分が悪くなったりする。 会社において、ゆるやかな指示を与えられて、その通りにやってみるが、大抵相手の要求は全く違うところにあったり、注目するべきところがわからなかったりする。その場合に「センスがない」とか「あり得ない」とか「なんで、オマエはそうなんや」とか言われると人格を否定されたように思う。 「歓迎会をするよ。ただし費用は全部オマエ持ちな」と言われて、無理だと言ったら、上司(規定上の役職持ち)から「じゃぁ、総務に言うて給与天引きしてもらおう」と言われた。 2日後に「冗談じゃ」と言われるまで、どうやってお金の工面をしようかと悩んでいた。 会社の
http://d.hatena.ne.jp/muffdiving/20070225/1172558970 これを読んで、月曜日にNHKのhttps://www.nhk.or.jp/radiodir/hot/hot.htmlでのハナシを思い出した。週間テーマが「どのくらい待てますか?」というもので、この日のゲストは精神科医の和田秀樹氏だった。 曰く、なぜ待てる人と待てない人がいるのか、それは自己愛の問題じゃないかという文脈の中でこんなハナシが出てきたのだ。 傷つけられて育ってきた人は、傷つくことに敏感ですし、そうじゃない人は、傷つくことに耐えられる。 子供から大人へと育っていく過程で、傷つくことが少なかった人は自己愛が満足しているわけですから、待たされたとしても自分をないがしろにされたような思いを抱かずにすむわけですね。 傷つけられて育った人は、傷つくことになれているだろうと思われがちですが
喫煙所でカニと脚ストレッチ 朝ラジオ体操1本 出勤直後ラジオ体操第二 指揮 朝のラジオ体操第一の前に膝の屈伸みたいなのがあったので、やってたら、曲げたところで、両方の膝から「めりめりめりめり」という音がした。 その後喫煙所でカニ歩きと脚のストレッチ。 結局腹筋はサボりw 効果の出方が横ばいになると「これでいいんだろうか」とか「誰かが嘲笑してるんじゃないか」なんてびくびくしはじめるのかもなぁ。 今更誰も足を引っ張りゃしないのに、自分の手で足にくくられたひもを引っ張りながら歩こうとしてるようなモンなんだよなぁ。 手を離せばいいのにと言われても、指が癒着して離れなくなってる感じ。 誰かメス入れてください。(ぉぉぉ スポーツをする子はイジメをしない」のではなく 「イジメをしない子、イジメられない子、イジメを見過ごさない子、 を育てるためにスポーツマンにする」のではないか 子供の側の自己顕示欲がスポ
朝、寝坊 出勤直後ラジオ体操第二途中から カニ、脚、指揮適宜 「バカ」と100回言われりゃ天才もバカになる。 三つ子の魂百まで。 子育てや教育において「自信を持て」と言うだけじゃ、その相手に自信は付かない。なぜなら、元々自信を持ってない者に、その言い方をしても「自信を持つ」にはどうすればいいのかが伝わらないからだ。 というか、ワテ自身、「自信がない」とか「根拠のない不安を抱えてる」なんて人から言われまくって、「ああ、そうなのかなぁ」と認識してるにすぎないわけで。じゃぁ、そんな精神的な測りようのないものを持っているのか持っていないのかなんて測定のしようがないわけで。 「ちゃんとしろ」と言うだけじゃ、その相手にそれを言った瞬間に適切な行動を取らせることはできない。別にわざと「ちゃんと」してないのではなく、適切な行動メソッドがわからないのだから。 運動会の行進の練習で右手と右脚が同時に出ることを
またもやJDBAドッジボール - 一般財団法人日本ドッジボール協会に噛みついてみるよ。 基本理念〜私たちが伝えるべき事〜より ドッジが最適 他のスポーツや遊びでも、私たちが目的とする事柄は伝えられると思います。しかし、ドッジが最適であるのは、その間口の広さにあります。ひとつに、3世代、4世代に渡り実体験があるということです。しかも男女を問わずです。その実体験をもとに家族が話し合えるような種目は他に見当たりません。 その3世代、4世代に渡る実体験が、すべてポジティブな方向のものだと思ってるならおめでたい話ですな。 当然、運動音痴の家系ならば、その実体験はネガティブになるだろうし、話し合ったとしても怨嗟が渦巻く話にしかならないと思われ。 ドッジボールにしても、サッカーにしても、普及をしようとしてる割には、その種目によって、痛い目にあってしまったが故に、嫌いになっているヤツがいるということを、な
MacBook Air 11インチ欲しい! てか、1年以上描いてないってどないやねん 職場でマイカップ/タンブラーの使用が推奨されてるので、ショッピングセンターとかでいろいろ探してみたが、どうにも350mlサイズくらいしかない。 ウチの家系は砂漠喉と言うくらいに、よく喉が渇くので、500mlのペットが勤務1日でだいたいカラになってしまう。 なので、350mlとか200mlのタンブラーじゃまるで足りないわけだ。 で、どーせタンブラーもって行くんなら、オリジナルの絵柄を入れたいじゃないかということで、タンブラーについていろいろと調べてみた。 昔はスタバでグランデサイズ(470ml)のものが売っていたらしいが、どうやら生産中止ということだ。 そのサイズのやつがないかと、いろいろあたっていたら、古い人力検索にあたった。 スターバックスのクリエイトユアタンブラーですが、グランデ以上のサイズは日本では
このページを最初にブックマークしてみませんか?
『ADHD+運動音痴な私がもがいてみる日記』の新着エントリーを見る
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く