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これから益々変化していく社会、その中で活躍していく為に、どんな時も汎用的に役立つ能力・態度・志向=ジェネリックスキルが今、世界的に求められています。 PROGテストは、ジェネリックスキルを可視化し、客観的評価の指標を設けることで、教育成果の検証を行うことが可能となります。 PROGについて もっと詳しく PROGテスト リテラシーとコンピテンシーの2側面から測定するPROGテスト。正答数や点数の差だけでは測れない潜在的な個々の能力を可視化する 「ニューラルテスト理論」や両義性/場面想定を用いた設問設計を採用しています。 PROGレポート PROGの結果報告書はデザインに工夫を施し学生の親和性を高めることで結果を読み込む動機を高めた設計に。示唆的で啓発的なコメントを提示し、過去の経験に対する思い出しを促進します。
武蔵大学は「ゼミの武蔵」をうたうとおり、1年生から4年間、全学生に少人数のゼミナールを必修としている。時代の変化への対応と多様性を受け入れるマインドが求められる近年、ますます有効性を増すというゼミ教育を中心に、高橋徳行学長にお話をうかがった。
あなたをまる裸にする3つのカード!簡単にゲーム感覚で自己分析ができる「カードソート」がR-CAPシリーズでおなじみのRIASECから登場 R-CAPシリーズ|お問い合わせ|サイトマップ トップページ 働く目的 自分の強み 人生の価値観 事例紹介 買い物カゴ この度2024年1月4日より弊社オンラインショップをリニューアルオープンいたしました。 これに伴いホームページのURLが下記の通り変更することとなりましたのでご案内申し上げます。 新URL:https://cardsort.raku-uru.jp/
自己分析・適職発見診断ツールのR-CAPシリーズはあなたの就職活動における自己分析を深め、自己PRや志望動機作成を強力に支援します 「自分は何をやりたいのか?」「どんな風に働きたいのか?」就職活動を進める上ではこのようなことを明確にしておくことはとても大切です。 R-CAPは自分の興味・志向・価値観を科学的かつ客観的に分析できる職業適性診断。診断結果では「あなたを表すコメント」を豊富に提示。付属のワークブックやジョブカタログを活用することで、自己分析と仕事研究を効果的に行えます。 就職活動を強力にバックアップするツールです。 就職活動でもっとも大切なのは「自信」を持つこと。自分の「強み」を認識し「採用側の視点」を理解することで「自信」を持って、人事担当者に響く効果的な自己PRを行うことが可能となります。 STRENGTHはあなたが普段発揮しているさまざまな「強み」を8タイプに分類して診断。
学校関係者向けサービス 学生のジェネリックスキル測定や主体性を育成するキャリア授業、FDSDなど、総合的にサポート
R-CAPは、ビジネスマン2万人のデータをもとに、あなたの興味・価値観・志向を詳細に分析する自己分析・適職発見プログラムです。 15ページもの詳細な結果報告書で自分の興味・志向・価値観を客観的に分析。「適職」や「向いている職場環境」などがわかります。さらに、付属の自己分析を深める全40ページの「ワークブック」、140職種を詳しく解説した「ジョブカタログ」で就職活動を強力にバックアップします。 お申込み方法・受検料について
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