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求職者支援制度による職業訓練 求職者支援制度について 求職者支援制度のご案内 （※厚生労働省ホームページへ移動します） 訓練の実施を検討している機関の方へ 相談・申請窓口:都道府県センター 申請受付期間 平成23年10月に開講する訓練は、7月26日（火）から8月5日（金）となります。 平成23年11月以降開講する訓練は、当機構の各都道府県ホームページで決定しだいお知らせします。 訓練計画の策定から訓練の開始までの流れ （PDFファイル） ※8月10日 一部修正しました。 認定基準 （PDFファイル） 申請に当たっての留意事項 申請書の提出に当たっての留意事項（PDFファイル） ※8月4日 一部修正しました。 地域職業訓練実施計画と実施機関の選定方法について(準備中) 評価シートに関する重要なお知らせ（PDFファイル） 認定申請様式一式 ・申請様式 PDFファイル E
就職・転職したい 公共職業訓練を受講したい方への情報提供 スキルアップしたい スキルアップをしたい、自分のキャリア形成を整理したい方への情報提供 創業したい 創業をお考えの方、創業後間もない方への各種支援事業紹介
緊急人材育成支援事業による職業訓練について 雇用・能力開発機構では、中央職業能力開発協会に造成された「緊急人材育成・就職支援基金」による職業訓練を積極的に推進するため、これまで当機構が実施してきた公共職業訓練やキャリア・コンサルティング業務における経験やノウハウ、また、47都道府県に展開する当機構の公共職業能力開発施設等の組織力や機動力を活かし、基金訓練実施の支援のほか、求職者に対するキャリア・コンサルティング、訓練奨励金等に係る申請書等の受付など、緊急人材育成支援事業における訓練関係業務の支援を実施しています。 訓練の実施を検討している機関の方へ ※基金訓練実施機関募集中！ 相談窓口：都道府県センター 現在、都道府県センターにおいて、基金訓練の認定申請の受付を行っておりますので、お気軽にご相談・お問い合わせください。 訓練計画の策定から訓練の実施までの流れ(PDFファイル) 基金訓練の
ジョブ・カード制度とは、フリーター、子育て終了後の女性、母子家庭の母親などの正社員経験が少ない方々が、ハローワーク、ジョブカフェ等での「ジョブ・カード」によるキャリア・コンサルティングを通じ、企業における実習と教育訓練機関などにおける座学等を組み合わせた実践的な職業訓練（職業能力形成プログラム）を受講し、その評価を「ジョブ・カード」に取りまとめ、常用雇用を目指した就職活動やキャリア形成に活用する制度です。 ※詳細図はこちら ○キャリア・コンサルティングの実施 ジョブ・カード作成のお手伝いを全国の都道府県センターの登録キャリア・コンサルタントが実施しています。 ○訓練実施計画の作成支援等 訓練を実施する企業に対して訓練実施計画の作成、教育訓練機関・教材等各種情報の提供、講師の派遣・紹介、教育訓練 用設備等の開放など訓練の円滑な実施に係る支援を実施しています。 また、訓練修了後に企業が交
雇用・能力開発機構東京センター キャリア形成支援コーナーのご案内です。相談は無料です。ぜひご利用ください。 （独）雇用・能力開発機構の東京センターのキャリア形成支援コーナーでは、 仕事に向き合おうとする若者、社会人、事業主などすべての方のための機関です。ご相談は無料。あなたのキャリア形成のための相談や、職業訓練の相談、職業適職診断、セミナーの実施などを行っております。お気軽にご利用ください。
労働者の人材の確保・雇用管理の改善・キャリア形成支援等のための助成金のご案内 対象 Needs → 支援 詳細 活用事例
職業や将来のキャリアを合理的に選択し、それを実践するためには、自分自身について理解することが第一歩です。 自分自身を理解するための情報を提供していますので、自分自身の適性を把握するとともに、これまでの職務経験を見直しましょう。↓この分野の代表的なサイト,もっとみる>>
財形貯蓄 給料やボーナスからの天引きで、ムリなく知らず知らずのうちにお金が貯まり、大型で長期・低利な住宅融資などを受けることができます。 財形制度は、勤労者の計画的な財産づくりを国と事業主が支援する制度です。 財形貯蓄制度の導入方法
HPに関するお問合せは、独立行政法人 雇用・能力開発機構 千葉センター TEL：043-422-2224 Copyright © 2005 雇用・能力開発機構ちば．All rights reserved．
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キャリア形成促進助成金 キャリア形成促進助成金 本助成金は、労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、職業訓練等を段階的かつ体系的に実施する事業主等に対して助成する制度で、訓練等支援給付金と職業能力評価推進給付金の2つの給付金があります。 ただし、企業の規模（中小企業・大企業）によって、ご利用いただけない場合もあります。 次のいずれにも該当する事業主（有期実習型訓練に対する助成の場合は、(2)(3)(4)を除く。）であって、あらかじめ、独立行政法人雇用・能力開発機構（以下「機構」といいます。）都道府県センターの受給資格認定を受けていることが必要です。
中小企業基盤人材確保助成金（詳細説明） I．概要 中小企業基盤人材確保助成金は、都道府県知事から改善計画の認定を受けた個別中小企業者が、当該改善計画に従い、新分野進出等（創業・異業種進出）に伴い新たに経営基盤の強化に資する労働者（新分野進出等基盤人材）を雇い入れた場合、または生産性を向上させるための基盤となる人材（生産性向上基盤人材）を新たに雇入れ又は大企業等から受け入れた場合、これらの基盤人材の賃金相当額として一定額を助成します。また、これらの基盤人材の雇入れ・受入れに伴い、一般労働者を雇い入れる場合には、当該一般労働者の賃金相当額として、さらに一定額を助成します。 II．新分野進出等に係る中小企業基盤人材確保助成金 新分野進出等に係る中小企業基盤人材確保助成金は、都道府県知事から改善計画の認定を受けた個別中小企業者が、当該計画に基づく新分野進出等（創業・異業種進出）に伴い新たに
中小企業基盤人材確保助成金 1.概要 都道府県知事の認定を受けた改善計画に従い、新分野進出等（創業・異業種進出）に伴い新たに経営基盤の強化に資する労働者（新分野進出等基盤人材）を雇入れた場合、または生産性を向上させるための基盤となる人材（生産性向上基盤人材）を新たに雇入れ又は大企業等から受け入れた場合、これらの基盤人材の賃金相当額として一定額を助成します。また、これらの基盤人材の雇入れ・受入れに伴い、一般労働者を雇入れる場合には、当該一般労働者の賃金相当額として、さらに一定額を助成します。 2.支給額 【新分野進出等に係る基盤助成金】 基盤人材の雇入れ・・・140万円／人 （雇用失業情勢の改善の動きが弱い地域は210万円／人） 一般労働者の雇入れ・・30万円／人 （雇用失業情勢の改善の動きの弱い地域は40万円／人） 【生産性向上に係る基盤助成金】 基盤人材の雇入れ・
（ポリテクセンター関東） 〒241-0824横浜市旭区南希望が丘78 TEL 045-391-2818 FAX 045-391-0141 雇用・能力開発機構（神奈川県）は、職員一同、総力を挙げて中期目標の達成に向けて取り組んできました。今後も利用者のニーズや運営協議会等の意見も踏まえてさらなる利用者サービスの向上や効率化に努めてまいります。
厚生労働省所管の独立行政法人雇用・能力開発機構が運営している東京センターでは雇用開発業務や職業能力開発業務を行っております。（雇用・能力開発機構概要）
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マイホームの新築・購入、リフォームに係る住まいの資金づくりを目指す方にお勧めします。 年金貯蓄とあわせて貯蓄残高550万円まで利子等に税金がかかりません。 ただし、住宅取得、リフォーム以外の払出しをすると要件違反となり、5年間の遡及課税となります。
ホーム＞アビリティ訓練（施設内訓練） アビリティ訓練（施設内訓練）は求職者（主に雇用保険受給者）を対象に、その再就職を支援するための６か月間の訓練コースです。 訓練は、再就職に必要な知識と技能を習得するための基礎から応用までの内容となっています。 アビリティ訓練には、求職者全般の方を対象とした「求職者訓練コース」と３５歳以下の求職者を対象とした１か月の企業実習を含めた「若年求職者訓練コース」があります。
募集要項 応募資格 ●アビリティコース（６ヶ月訓練・３ヶ月訓練） ハローワークに求職申込みをされた求職者で、新たな技能・技術を習得し再就職を希望する熱意のある方。 ●短期デュアルコース（６ヶ月訓練） ハローワークに求職申込みをされた３５歳未満の求職者で、新たな技能・技術を習得し再就職を希望する熱意のある方。 応募手続き 居住地を管轄するハローワークに「受講申込書」を提出して下さい。 ※応募手続きの際に、写真１枚（縦３ｃｍ×横２．５ｃｍ）が必要です。 入所選考と合格発表
注：道府県センターと（ ）の職業能力開発促進センターとの間で一元処理を実施しており、該当の道府県センターの事務・業務の全部又は一部を、（ ）の職業能力開発促進センターの事務所において実施することとしています。 ページの先頭へ戻る
ADR.〒485-0825 愛知県小牧市下末1636-2 地図へ TEL.0568-79-0511 FAX.0568-79-0514
〒130-0022 東京都墨田区江東橋2-19-12 墨田公共職業安定所 4,5階 TEL:03-5638-2280（代） FAX:03-5638-2296 事業主・団体等に対する様々な支援 求職者等に対する職業訓練（委託訓練）
中小企業基盤人材確保助成金(詳細説明) 中小企業基盤人材確保助成金 中小企業基盤人材確保助成金は、都道府県知事から改善計画の認定を受けた個別中小企業者が、当該計画に基づく新分野進出等(創業、異業種進出)に伴い経営基盤の強化に資する労働者(以下「※基盤人材」という。)又は、当該基盤人材の雇入れに伴い当該基盤人材以外の労働者(以下「一般労働者」といい、「基盤人材」及び「一般労働者」を併せて「対象労働者」という。)を新たに雇入れた場合に、雇入れた対象労働者の1年間の賃金の一部に相当する額として、基盤人材については、1人あたり140万円、一般労働者については、1人あたり30万円を助成するものです。（同意雇用開発促進地域において主たる事業所を設置し対象労働者を雇入れた場合、基盤人材については1人あたり210万円、一般労働者については1人あたり40万円。）ただし、基盤人材については、1企業あたり5
＜Webサイト移転のお知らせ（2008年3月28日）＞ 雇用･能力開発機構大阪センターのWebサイトは移転いたしました。 お手数ですが、旧Webサイトへのブックマーク（お気に入り）の設定を されている方は、下記アドレスへの設定変更をお願い致します。 10秒後に自動的に転送いたしますが、自動的に転送されない場合は 下記アドレスをクリックしてください。 http://www.ehdo.go.jp/osaka/center/index.html 今後とも、雇用･能力開発機構大阪センターをよろしくお願い致します。
お知らせ ◎実践型人材養成システム説明会を実施しました。詳しくはこちら ◎入札等情報 新しい入札公告はありません。詳しくはこちら H20 9/17 ９月１２日 住居環境科第３期生の卒業式が行われました。 H20 8/27 ８月２２日 第４回オープンキャンパスが行われました。 H20 8/1 ８月１日、２日 第２回、第３回オープンキャンパスが行われました。 H20 7/31 第11回建築系特別講演会「建築プログラミング（設計要件整理）と 建築を取り巻くコンサルティングサービス」のご案内 H20 7/25 第2回(8/1)、第3回(8/2)オープンキャンパス日程表をを公開しました。 H20 7/11 ８月６日〜８日 第３回若年者ものづくり競技大会が開催されます。 H20 7/1 ６月２８日 第１回オープンキャンパスが行われました。 H20 7
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