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当社は、本日開催の取締役会において、下記の通り取締役の異動を決定いたしましたので、お知らせいたします。なお、2018年6月開催予定の定時株主総会及びその後に開催される取締役会の決議にて正式に決定する予定です。 1. 異動の趣旨 当社グループは、「新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指す」という経営理念の実現を目指し、グローバル規模で進化を続けるため、グループ組織再編を通じて新たな経営体制を2018年4月1日よりスタートさせます。この新体制のもと、世界の事業環境の変化を先取りしてスピーディに事業ポートフォリオの拡充、撤退、再編を実行し、株主価値の持続的向上を目指します。 この度、株主価値向上のための施策や当社経営全般への助言、業務執行に対する監督を強化する目的で取締役の異動を行います。 社外取締役として、複数の海外企業買収と事業シナジー実現による
株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）は、2019年4月以降、国内9社の新卒採用を、株式会社リクルート*において統合します。 2012年の分社化以降、事業に必要な人材を迅速に採用し、事業の成長を実現するため、各社で新卒採用を実施してまいりました。その中で、リクルートホールディングスによる「30歳まで応募可能な新卒採用」やリクルートライフスタイルによる「365日通年エントリー」などの新しい取り組みが誕生しました。 こうした取り組みの適用範囲を広げることで多様な人材を採用し、さらに、各社の垣根を越えて新卒人材の適材適所をより迅速に行うことを目的に、2019年4月以降の入社予定者を対象とした国内9社の新卒採用を統合することにしました。応募者にとっては、これまで各社単位で応募が必要でしたが、今後は、応募先が株式会社リクルートひとつに統合され
企業情報 リクルートは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。
当社は、本日開催の取締役会において、当社を分割会社とする会社分割（吸収分割）により当社の完全子会社である株式会社リクルートアドミニストレーション（以下、RAD社）に当社のメディア＆ソリューション事業に関する権利義務等を承継させる吸収分割契約を締結し、2018年１月17日に当社臨時株主総会を招集して当該会社分割を付議することを決議いたしましたので、下記の通り、お知らせいたします。 また、当該会社分割は、当社の完全子会社であるRAD社を対象とする吸収分割に該当することから、開示事項・内容を一部省略して開示しております。 1. 当該会社分割の目的 2017年9月27日付「グループ組織再編及び連結子会社からの配当金受領に関するお知らせ」の「１．グループ組織再編の目的」にてお知らせしました通りです。 （ご参考） 当社グループは、「新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世
株式会社リクルートホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO:峰岸真澄、以下リクルート)は、本日、Amazonが提供するクラウドベースの音声サービス『Amazon Alexa』※1に対し、リクルートグループが運営する『じゃらん』『ゼクシィキッチン』『ホットペッパーグルメ』『ホットペッパービューティー』を始めとした計17のサービス・メディアの提供を開始します。音声で操作でき、常にハンズフリーで利用できる『Amazon Echo』※2に話しかけるだけで各サービスを利用いただけます。(提供機能およびサービスは、今後順次拡大予定) なお、本サービスはAmazon Echoの出荷開始より順次、提供いたします。当社グループは今後、音声サービス提供企業との提携により、音声と対話を通じた「新たな出会いの提供」を目指してまいります。 「Alexa スキル」※3 として提供する17のサ
株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO：峰岸真澄、以下リクルート）は、Google社が提供する『Googleアシスタント』に対し、株式会社リクルート住まいカンパニー（本社：東京都中央区、代表取締役社長：淺野 健）が運営する不動産・住宅サイト『SUUMO（スーモ）』、株式会社リクルートライフスタイル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：淺野 健）が運営するレストラン予約・グルメ情報サイト『ホットペッパーグルメ』の対応を開始いたします。Googleアシスタントに「OK Google、 『SUUMO』と話す」もしくは「OK Google、『ホットペッパーグルメ』と話す」と呼びかけるだけで、Google HomeやスマートフォンのGoogleアシスタントで『SUUMO』と『ホットペッパーグルメ』の検索機能が利用できます（提供機能およびサービスは、今後順次
Home プレスルーム ホールディングスのプレスリリース リクルートより、中小企業者・小規模事業者の経営支援に特化した『Partners』ブランドが誕生。第1弾として、経営情報の提供を行う『Partnersクラブ』とオンライン融資『Partnersローン』を宿泊施設に限定して先行スタート 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄、以下リクルート）と、子会社である株式会社リクルートファイナンスパートナーズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：小川安英）は、中小企業者・小規模事業者の経営者向けに、経営に必要な資源・情報に関するさまざまなサービス・ソリューションの提供を目指す『Partners』ブランドを立ち上げました。第1弾として、総合情報提供サービス『Partnersクラブ』と、オンライン完結型の融資事業『Partnersローン』を、当社
株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄、以下リクルート）は、当社の人工知能研究所であるRecruit Institute of Technology(以下RIT)より、データサイエンティストの分析に必要なデータ準備作業を削減できるPythonベースのデータ統合および準備のオープンソースエコシステム"BigGorilla"をリリースいたしました。 １．本件の背景と目的 ビジネスシーンにおいて人工知能を活用して価値あるインサイト(洞察)を導き出すには、質の高いデータが必要です。今日、データサイエンティストは、質の高いデータを準備するにあたり、様々な情報源からデータを収集し、非構造化データから構造化データを取り出す作業を行っています。また、データから価値あるインサイトを取り出すために、彼らが普段使うアルゴリズムで利用できるようにデータを整備
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グループ企業情報 リクルートは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。
新会社ヒューマンキャピタルテクノロジーは、今後、「Geppo」のシステムや設問設計の独自開発を進め、また最小限の運用負荷で簡単に導入できるよう、回答促進や読込・分析・エスカレーションといった運用代行も含めたパッケージにて販売を行う予定です。リクルートが持つ人材領域での知見や顧客接点と、サイバーエージェントが培ってきた関連ツールの運用ノウハウを最大限に活かし、「Geppo」およびその他関連サービスの開発・販売・ソリューション提供などを行うことで、人材・労働面の課題解決を支援してまいります。 新会社について 商号：株式会社ヒューマンキャピタルテクノロジー 設立日：2017年7月（予定） 所在地：東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング9階 代表者：代表取締役社長 満田修治（予定） 資本金：2億5千万円 出資比率：リクルート67% サイバーエージェント33% 事業内容：「Geppo」および
株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）は、本日、公益財団法人東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会（会長：森喜朗）と、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会（以下、東京2020大会）を含む2020年12月31日までを契約期間とした、「東京2020オフィシャルパートナー（人材サービス＆オンライン学習及び教育サービス）」契約を締結いたしました。当社は、オリンピック・パラリンピック日本代表選手団の活躍をサポートするとともに、人材サービス＆オンライン学習及び教育サービスパートナーとして東京2020大会の成功に貢献していきます。 オフィシャルパートナーシップ契約について 今回の「東京2020オフィシャルパートナー（人材サービス＆オンライン学習及び教育サービス）」契約を通じ、人材領域や教育領域などを運営してきた知見・ノウハ
株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄、以下リクルート）は、全ての従業員が自分らしさを活かし、個性が尊重される職場環境づくりの一環として、就業規則で定めている配偶者やその家族に適用される福利厚生を同性パートナーにも適用することを決定し、主要グループ会社のうち、株式会社リクルートホールディングスを含む9社にて、2017年4月より運用を開始いたしました。 取組みの背景 リクルートは、2006年にダイバーシティ推進グループを発足し、経営理念の「個の尊重」に基づき、労働風土の改善や女性従業員の活躍などを推進してまいりました。 2016年よりLGBT（※1）支援にも注力し始め、社内のLGBTに対する理解を深めるために、啓発研修等を実施してまいりました。加えて今回、性自認や性的指向による阻害感を感じることなく全ての従業員が平等に働ける環境づくりを
グループ企業一覧 リクルートグループ各社の企業情報です。 CEOメッセージ イノベーションの創出で、一人ひとりが輝く世界へ。 役員紹介 リクルートホールディングスの役員一覧。 グループ経営理念 創業以来大事にしてきた「新しい価値の創造」にこだわりながら、より「社会からの期待に応える」という決意を込め、現在のグループ経営理念になりました。 価値創造メカニズム リクルートグループは、経営理念からコーポレート・ガバナンスまで一貫した価値創造ストーリーによって社会へ新しい価値を提供しています。 沿革・歴史 1960年、西新橋にあった第二森ビルの屋上プレハブからリクルートはスタートしました。新しい価値と、新しい出会いを生み出してきた歴史。 アクセス 本社および登記上本社へのアクセス情報です。 リクルートブランド 架け橋マークのリクルートブランドロゴ、ウェブサイトの上にある虹モチーフ、「まだ、ここにな
株式会社リクルート（本社：東京都中央区 代表取締役社長 兼 CEO：柏木 斉）が運営するパソコン版グルメサイト「ホットペッパー.jp」（http://www.hotpepper.jp/）とケータイ版グルメサイト 「ホットペッパーポケッツ」（http://hppockets.jp/）は、12月22日、『ホットペッパーWebサービス』をオープン致します。 まずは第一弾としてホットペッパー編集部が独自に取材した写真などの店舗データ、約2万件のAPIを公開致します。ホットペッパーのグルメサイトのサービス と、開発者・ブロガーの新たな視点が融合することで、より魅力的なコンテンツ利用シーンが拡充し、国内の飲食マーケットが活性化することを 目指しています。 本件の特徴 1．全国約57万件の飲食店のAPIを公開します API提供により、ホットペッパーのグルメサイトが持つ全国約57万件のグルメ情報が広く開放
株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄、以下リクルート）は、投資子会社である合同会社RSPファンド6号を通じ、弁護士・法務の一部業務を自動化するLegalogic Ltd.（本社: イスラエル、テルアヴィヴ CEO: Noory Bechor）への出資を実施いたしましたので、下記の通りご報告致します。 １．本件の目的 昨今のビックデータや機械学習技術の進展により、人手業務を支援・代替する人工知能に対する期待が高まっています。Legalogic(リーガロジック)社は、人工知能の活用による弁護士・法務の一部業務の自動化により、人材不足と業務過多が続くと言われる企業法務の現場をサポートします。リクルートは今回の出資を通じて、同サービスの拡大に取り組みます。Legalogic社は今回の資金調達により、USでの営業活動を本格化させる予定です。
iction!セミナー 今後の両立支援のあり方を考える 2016年11月4日、リクルートグループは、企業の人事やダイバーシティ担当者を対象に 「iction!セミナー 今後の両立支援のあり方を考える 〜育児介護休業法改正を受け、企業はどう対応していくべきか〜」を開催しました。 ※iction!とは、「子育てしながら働きやすい世の中を、共に創る。」をキーワードに、「はたらく育児」を応援するプロジェクトです。 会場には、100名を超える人事/ダイバーシティ推進担当者が集まった 今回で3回目の開催となるセミナーの第1部には、株式会社ワーク・イノベーション、 特定社会保険労務士の菊地加奈子氏が登壇。「育児介護休業法の改正で企業に求められること」と題して、 2017年1月に改正される育児介護休業法のポイントをお話しいただきました。 いざというときに働けない、母親の脆さを痛感 現在5人の子どもを育て
平素より『R25』及びその他関連サービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。株式会社Media Shakers（本社：東京都港区、代表取締役社長：光島太郎）が運営する『R25』（発行：株式会社リクルートホールディングス）は、消費者の皆様の関心を喚起し"購買意欲"を刺激する、新しいコンタクト・ポイント（商品・ブランドと生活者の接点）やマーケティング手法の開発を行うとともに、それらを最適に組み合わせたクロスメディア・プロモーションの開発・セールスを行うことを目的に2004年にフリーマガジンを創刊、その後、複数の関連サービスを提供してまいりました。 しかしながら、昨今のインターネット広告市場の変化の中で、『R25』等のビジネスモデルとしては持続的に収益化できる事業構造をつくることが難しいと判断し、2017年4月28日をもってサービスを終了させていただきますのでご案内申し上げます。 終了対
株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄、以下リクルート）の下で運営されている、スタートアップ企業や研究者・イノベーターの活動を無償で支援する組織「TECH LAB PAAK」（以下PAAK）が、自社内新規事業開発プログラム「Recruit Ventures」（以下RV）の仕組みを活用した、自社初となるスタートアップ企業と協働した新規事業開発プログラム「MEET SPAAC」（以下SPAAC）を本日より開始します。 尚、同時に参加スタートアップ企業も募集します。 お申し込みはこちら：https://krs.bz/paak1121/m?f=74 背景・特徴について リクルートでは、社会課題の解決につながるスタートアップ企業が次のステージに行くことを応援したいという思いから、スタートアップ企業が活動できる「場」を無償で提供するPAAKを20
当社サービスをご利用のみなさまへ 平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 リクルートグループでは、読者・ユーザーの皆様に安心して当社のサービスをご利用いただけるよう、当グループが提供するサービスの記事の実態を調査いたしました。その結果、当社の新規事業開発部門であるMedia Technology Lab.が運営する以下のサービスのコンテンツにおいて、著作権の侵害及びその可能性がある事が判明した為、当該サービスの全コンテンツを非公開にさせて頂きました事をお知らせいたします。ご利用中の皆様、関係者の皆様にご心配、ご迷惑をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。 記 ■対象サービス 株式会社リクルートホールディングス内の新規事業開発部門Media Technology Lab.が運営する以下4サイト 『アニプラ』 『調整さんメディア』 『kulture』 『RecCafe』 ■
株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄 以下、リクルート）の事業育成機関である「Media Technology Lab.」（以下、MTL）は本日、先生と保護者のオンライン連絡帳『うさぎノート』の運営を、関連会社である株式会社リクルートマーケティングパートナーズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：山口文洋 以下、RMP）へ移管いたしましたのでご報告いたします。 尚、『うさぎノート』はリクルートの新規事業開発プログラム「Recruit Ventures」により事業化されたサービスであり、本件は「Recruit Ventures」の初のEXIT(プログラムからの卒業)案件になります。 リクルートの社内新規事業開発プログラム「Recruit Ventures」について 昨今、事業環境の急速な変化に対応しながら収益基盤の多様化を実現していく
株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄、以下リクルート）は、限られた時間でも専門的な知識やスキルを活かす働き方を「ZIP WORK」(ジップワーク)と名付け、社会に提案します。まずは、リクルートグループの「働き方変革」の一環として、グループ内で仕事を作り、社外から募集した人材を受け入れることで「ZIP WORK」に取り組み、新たな働き方の有効性を検証します。 1. 背景と目的 「一億総活躍社会」の実現に向け、育児や介護などを理由に離職しても、再び働きたいという人を短時間勤務で受け入れる企業が増えています。一方、専門性を活かせる短時間勤務の仕事は限られており、復職を志す人の適材適所の実現が進んでいないのが実態です。 そこでリクルートでは、専門的な知識やスキルを持つ人が限られた時間で専門性を活かして働き、高い専門性に見合う報酬を得られ、昇
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