先週は大阪府看護協会さまにて 新人看護職員研修責任者のフォローアップ研修を担当させていただきました。 教育担当者・実地指導者の育成のためのコーチングということで 人を育成するためのコーチング・スキルを身につける研修ではなく 育成のために、責任者の「物事や人のとらえ方・考え方の視点を広げ、 気づき・発見・選択のきっかけをつくる」研修を行いました。 「話す」と「聴く」を軸に 特に、自分自身とのコミュニケーションの質を高めていただく内容です。 責任者としていろんなものを背負っている皆さんが、笑顔になっていくのがとても印象的でした。 研修のように、仕事も、真面目に楽しんでいただきたいです。 一緒に学びあえたことに心から感謝です。