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結婚・出産・育児といったライフイベントにキャリアを左右されやすい女性は、どの職業に就くかで悩む方が特に多いです。 「どんな職業が女性におすすめなのだろう?」と考えたとき「手に職をつけて専門性を磨く」「これからも安定している」「働き方・休み方が柔軟に取れる」といった、様々な価値観があると思います。 専門性も安定性も働き方もどれも大切な考え方で、優劣はありません。ご自身の志向に近い職業を選択することで、仕事の満足度が上がるでしょう。 この記事では、女性におすすめの職業を計30個まとめました。それぞれのお仕事を5つに分類して解説してあります。気になる仕事から読んでみてください。 また、このページの最後には「就職・転職の時に女性が職業を選ぶ時のポイント」を4点まとめてあります。キャリアで悩んでいる方は、ぜひご覧ください。 この記事で分かること 女性におすすめの仕事が30職種分かる!30職種は「今後
今回は、日本リーガルネットワークが実施したブラック企業エピソードの一般公募に集められたリアルなブラック企業の体験談をご紹介します。 残業時間が月に3ケタ、週末出勤、上司による罵声、同僚の過労死、、など壮絶な職場のエピソードが寄せられました。 最近では、政府による「働き方改革」が推進されていることもあり、大手企業を中心に残業時間の削減など、働き方を見直す会社も増えています。 しかし、実際にブラック企業で働いている人は、感覚が麻痺してしまい、「自分がブラック企業にいる」という事実すら認識できない状態に陥ってしまうこともあります。 ブラック企業の実態を知ることで、「今置かれている環境は、はたから見たらブラックなのではないか」「転職で選考を受けている会社は、もしかしたらブラック企業じゃないか」等、見直すきっかけになると思います。 今回は、ブラック企業の体験談と就職・転職時に役立つブラック企業の見極
女性社員の平均年収が高い企業10社をランキング形式でご紹介します。 世の中には、「平均年収ランキング」「福利厚生が良い会社ランキング」等、様々な企業ランキングがありますが、意外に女性の年収が高い企業ランキングを見る機会は少ないのではないでしょうか。 ここでは、転職サイト運営企業のグローバルウェイが発表した「女性社員の年収が高い企業ランキング」をもとに、各社の年収や女性社員比率、育休・産休制度、女性のキャリア支援制度をご紹介していきます。 キャリアアップを目指す女性にとって、もちろん給与は一つの大事な指標です。 しかし、結婚や出産、育児など、ライフステージによって、働き方を見直す女性も少なくありません。 今現在、転職を考えている方も、まだ現職で頑張ろうと考えている方、子育てを終えたら職場復帰しようと思っている方まで、ぜひチェックしてみてください。 女性の年収が高い企業ランキング!10位〜6位
20代〜50代の女性の転職に役立つおすすめ資格13選をご紹介します。 女性のキャリアには、結婚・出産・育児など様々なライフイベントがあります。 「キャリアウーマンとしてバリバリ働いていたい」「育児と仕事を両立していたい」「今は子育てに必死だけど、いずれは職場復帰したい」など、女性のキャリアに対する考えは人それぞれだと思います。 ここでは、働く全ての女性におすすめの資格を厳選紹介しています。 資格を一つ持っているだけで、全国どこにいっても就職がしやすくなったり、将来仕事復帰する時に困らなくなったり、資格取得のメリットは、少なくありません。 今すぐ転職を考えたい方でも、将来のことを踏まえて、今の内から資格の勉強をしておくのも良いと思いますよ。 それでは、早速オススメ資格を見ていきましょう。
「正社員と契約社員って具体的に何が違うの?」という疑問にお答えします。 みなさんの中には、 「転職活動中に契約社員としての雇用を提案されたけど、大丈夫かな」 「契約社員から正社員にならないかと上司に言われた。正社員になるデメリットってある?」 などお悩みの方がいらっしゃるのではないかと思います。 雇用形態の違いを正しく理解しておくことは、仕事をする上で大変重要です。正社員、契約社員それぞれにメリットとデメリットがありますが、大事なのは、自分のキャリアプランやライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことです。 社会保険は?給与は?退職金は出る?勤務時間は?など、正社員と契約社員の働き方の違いを正しく理解しておけば、「今は家庭や子育てを優先したいから、契約社員の方が合っているかも」「老後のために退職金はちゃんと受け取りたいから、正社員を目指そう」など、自分に合ったキャリアを洗濯できます。 本記事で
女性が働きやすい会社ランキング10位〜6位! 「女性が働きやすい会社」の上位10社をランキング形式でをご紹介していきます。 同率9位 SCSK 86.0点女性の活躍が28.8点、育児・介護が24.5点、働きやすさが32.7点で合計86.0点になりました。 SCSKは住友商事系の情報システム会社で、金融・流通などのシステム構築や保守運用に強みを持っています。 給与体系の変更による「残業時間削減」や「有休休暇取得率100%」を目指す取り組みなど、社員の労働環境改善に対して積極的なことが、9位ランクインにつながりました。 同率9位 三菱ケミカルホールディングス 86.0点女性の活躍が29.9点、育児・介護が25.8点、働きやすさが30.3点で合計86.0点になりました。 三菱ケミカルHDは、単一企業として国内ダントツ規模の総合化学会社です。石油化学基礎品から各種成形材料、高機能樹脂といった幅広い
転職の際に非常に重要な職務経歴書。「職務経歴書にPCスキルを書きたい」と思うことはありませんか。 しかし、PCスキルはこれといった資格があるわけではありません。 「初級レベルでも職務経歴書に書いていいの?」「どのようにExcel、Word、PowerPoint、Accessのスキルを企業側に伝えればいいの?」 といった悩みを持つ転職希望者の方が多いようです。 そこでこの記事では、職務経歴書でPCスキルをアピールする際のコツをPCスキル別(Word・PowerPoint・Excel)・職種別にご紹介します。 例文も載せてありますので、職務経歴書を作成する際の参考になれば幸いです。 この記事でわかること NGな職務経歴書のPCスキルの書き方転職で評価されるWord・PowerPoint・Excel・Accessのスキル一覧ご自身のWordとExcelとPowerPointのPCスキルが分かる職
終わらない残業、パワハラ、罵声、などブラック企業で働き続けるのは辛いものです。 しかし、今の会社がブラックだとわかっていながらも、「上司に切り出すのが怖い・・」「会社とトラブルになるのではないだろうか」と悩み、結局会社を辞められていないという方も多いのではないでしょうか。 本記事では、「ブラック企業の辞め方マニュアル」をご紹介します。 もしあなたが心身共に疲弊仕切っている状態であれば、ぜひこちらの内容を参考にして、会社を辞める準備をしてください。 ブラック企業からの転職を考えるのであれば、体が元気なうちに少しずつ準備を始めることが大切です。 この記事でわかること ブラック企業の特徴ブラック企業の辞め方(5ステップで流れを紹介)上司に退職を引き留められた時の対処法ブラック企業を辞める前に知っておきたいポイント そもそもブラック企業ってどんな会社のこと? ブラック企業に勤めている方の中には、ご
退職を会社に伝えるのって勇気が必要ですよね。 過酷な職場環境や上司との関係がうまくいかないことで、退職を考える方もいらっしゃるのではないでしょうか? そんな中、最近「退職代行」と呼ばれるサービスが話題になっているのをご存知でしょうか? 今回は、この「退職代行サービス」の実態に迫ってみました。 「退職代行って何?誰が何をしてくれるの?」 「退職代行に違法性はない?何かデメリットがあるんじゃない?」 といった退職代行に関する疑問にお答えしていきます。それでは、早速みていきましょう。 退職代行って何?どんな仕組み? そもそも退職代行サービスとは何?退職代行サービスとは、自分の代わりに会社に退職する旨を伝達してもらうことができ、その後の退職に関する連絡の中継までをしてくれるサービスのことです。 ブラック企業など職場環境に問題のある会社では、退職したいのに上司が無理矢理に引き留めてくるなど、従業員の
31歳の平均年収・年収の中央値・手取り金額・貯金額をご紹介します。 今回は、男女別・職種別・最終学歴別・都道府県別に31歳の平均年収をまとめました。 また、平均年収だけでなく男女別31歳の年収中央値・30代の貯金額・手取りの計算方法も網羅しました。 国税庁『平成28年度分民間給与実態統計調査』、厚生労働省『平成29年賃金構造基本統計調査の概況』doda『年齢別平均年収ランキング』を参考にしています。
テレビ東京への転職に興味を持っている方に役立つ企業情報を発信しています。 近年、右肩上がりで成長を続けるテレビ東京。テレビ東京の成長要因は何か、強みは一体何でしょうか。 本記事では、テレビ東京の事業内容、平均年収、売上高といった企業情報など、テレビ東京に転職を考えている人にとって有益な情報を集めました。 また、実際に転職活動を行う上で、企業研究だけではなく、業界研究も欠かせません。 今回は、テレビ業界は一体どういった状況なのかという動向や今後の課題なども説明します。 ぜひ以下の記事を読んで転職に役立ててください。
転職活動時の面接後はお礼のメールを送るべきでしょうか? また、先に企業から面接参加のお礼メールが送られてきて、返信に悩む人もいると思います。 今回は、面接後のお礼メールの必要性について解説していきます。 もし送る場合には、採用担当者が求職者からのお礼メールをどう感じるのかを知ることで、印象アップを目指しましょう。 転職面接の後にお礼メールは送るべき? 面接後のお礼メールは必須ではない転職活動時の面接後のお礼メールは必須ではありません。 お礼を言われて嫌な気持ちになる人はいないと思いますが、面接官も全てのメールをじっくり読んでいるとも限りませんし、ビジネスマナー的に送ることは必須ではないので心配する必要はありません。 特に、大企業の採用担当者は非常に多くの求職者と面接をしているため、お礼メールを送ったからといって選考に有利に働くことはあまり考えづらいでしょう。 一方で、社員規模の小さいベンチ
転職活動で「書類選考や一次面接は通過するのに、二次面接でいつも落ちてしまう」という人に本記事をお送りします。 書類選考や一次面接は受かるのに、二次面接では受からない。その理由は二次面接で採用担当者がみているポイントを抑えられていないのが原因かもしれません 企業は、面接の段階によって、注視しているポイントが異なるからです。 そこで今回は、まず各選考の段階で企業側がチェックしている観点をご説明します。 そのうえで、特に二次面接に焦点をあてて、二次面接でよく聞かれる質問や二次面接ですると良い逆質問をご紹介します。
会社を設立してから約10年で売上を1000億を超える会社となり、今では日本を代表するネット広告会社の一つとなった、株式会社サイバーエージェント。 サイバーエージェントと聞けくと、「キラキラした若い人たちが活躍している会社」「急成長中のメガベンチャー企業」などを思う浮かべる方も多いのではないでしょうか。 しかし、サイバーエージェントへの転職を成功させるには、漠然としたイメージではなく、しっかりと企業研究をして企業理解を深めることが大切です。 本記事では、サイバーエージェントに転職を考えている人へ向けて、サイバーエージェントにまつわる様々な情報を分かりやすくまとめました。 ぜひ本記事を、転職活動の企業研究の参考にしてください。 本記事のポイント サイバーエージェントの会社概要、事業内容が分かるサイバーエージェントの経営成績、平均年収、残業時間等を公開サイバーエージェント社長・藤田晋氏はどんな人
志望企業から無事に内定を貰って一安心。しかし、まだ退職前にやるべきことは残っています。それが現職の後任者への引き継ぎです。 転職が決まったら、今いる会社と最終出社日を調整し、退職までの期間で今まで自分が担当してきた業務を社内の後任者に引き継ぐ必要があります。 もし中途半端な引き継ぎのまま次の会社に移ってしまったら、会社に多大な迷惑がかかり、悪い印象を持たれてしまうかもしれません。 退職後に会社のメンバーと良好な関係を続けるためにも、早めから引き継ぎ準備をしておきましょう。 今回は、円満な退職を叶えるために必須な退職時の引き継ぎのコツを丁寧に解説していきます! 退職届を出すタイミングはいつ? 退職の2週間前までには知らせる民法では、退職届は退職する2週間前までに提出することが定められています。 しかし、実際には退職2週間前では業務の引き継ぎの観点などから会社に迷惑をかけてしまう可能性もありま
TBSは大手民法キー局の1社。TBSに転職を考えている人も多いのではないでしょうか。 一方で、テレビ業界は、忙しい、残業が多い、といったイメージを浮かべる方も多いと思います。 今回は、TBSの事業内容、平均年収、仕事内容、残業時間といった企業情報から、TBSへ中途入社した方の口コミ情報もまとめました。TBSの転職に興味がある人に役立つ内容が盛りだくさんです。 また、TBSだけではなく、テレビ業界全体の動向も解説。テレビ局全体の動きをチェックしておけば、転職活動の武器になること間違いなし。 それでは、早速見ていきましょう!
「転職活動でも企業研究は大切」という言葉は、転職活動中の方であればよく聞くでしょう。企業研究は、転職活動の成否の鍵を握ると言っても過言ではありません。 しかし、一口に企業研究と言っても「企業研究の方法は?」「何をどこまで調べればいい?」「企業研究を選考でどのように活用する?」「そもそも時間がないから企業研究なんてできない」といった悩みを持った方も多いと思います。 そこで、この記事では企業研究のやり方のコツ・ポイントをまとめました。 企業研究や業界研究を怠らずに事前準備をしっかりとして、人事へ入社意欲の高さを伝え、納得のいく転職活動にしてください。 なぜ、転職活動では企業研究が必要? まず、企業研究の目的を意識することが大切です。 「内定を得るため」に企業研究をしている方も多いかと思います。 確かに、企業の特徴や特色を知ることで志望動機や自己PRが作りやすくなり、内定に近づきます。(この記事
転職面接では服装・髪型がチェックされるのは当然ですが、採用担当者はカバンもチェックしています。 ご自身の転職を成功させるためにも、転職面接でおすすめのカバンを知っておきたいものです。 「普段の通勤と同じようにリュックサックで向かっても良いか」「どんな素材や色のカバンを選べば良いか」等々、転職面接用にカバンを用意しようと思うと、多くの悩みが出てくることと思います。 そこでこの記事では、転職活動にふさわしい女性と男性それぞれに向けてカバンの選び方をご説明します。 本記事のポイント転職面接に適したカバン・適さないカバンがわかる【男女別】 転職面接におけるカバンの取り扱いマナーがわかる 転職活動中のカバンに関する疑問が分かる(カバンがない時は?二つ持ちはOK?etc) 転職の面接で必須の持ち物が分かる 転職面接に適したカバンの選び方【女性編】 カバンの形状履歴書や職務経歴書を持参する場合や、企業側
転職活動を始めるには、まず企業に履歴書や職務経歴書等の応募書類を提出しなければなりません。 しかし、文具店やコンビニに行ってみると様々なサイズの履歴書があり、どのを使うべきかわからなくなってしまうことがあると思います。 特にA4にするべきか、B5にするべきか、サイズを迷ってしまう転職希望者も多いようです。 本記事では、転職時に使う「履歴書の最適なサイズ」について解説していきます。 また、履歴書以外に転職活動で必要になってくる職務経歴書のサイズや書類郵送時に使う封筒のサイズもご説明します。 転職の履歴書の適切なサイズは? サイズは、A4・B5どちらでも構わないB5とA4サイズの履歴書が一般的には販売されていますが、転職時に応募する際はどちらを使っても構いません。 応募先企業の採用担当者から履歴書サイズの指定がない場合には好きな方を使いましょう。 以前まではB5サイズの履歴書が多く使われていま
中途採用の面接で欠かせない逆質問。面接官からの一通り質問が終わると、「最後に何か質問はありますか?」と聞かれます。 転職面接では定番の逆質問ですが、「何を質問すればいいのか分からない」「面接官の評価を下げないか心配で聞きたいことが聞けなかった」という方も多いようです。 しかし、転職活動において、逆質問の内容次第で一気に企業からの評価がアップする可能性もあります。ぜひ正しい逆質問の仕方を知ってライバルの転職希望者達と差をつけておきたいところです。 そこで、今回は、転職活動中の人が気になる逆質問の仕方やNG例をご紹介します。 転職の面接で逆質問を求められる理由 転職面接において、面接官が応募者へ逆質問を行う目的は主に以下の2つです。 純粋に応募者の疑問や不安を解消したい応募者の志望度や熱意、関心のありかを確認したい1に関しては、応募者に自社に関する疑問や気になる点を純粋に聞いてもらいたいという
転職活動中には、無事に内定を承諾したものの「やっぱり内定を辞退したい」という気持ちになることもあることでしょう。 「より志望度が高い企業から内定をもらった」「もう一度別の業界で転職活動をしようと思った」など理由は様々だと思います。 しかし、せっかく内定を頂いた企業へ辞退連絡をするのは気がひけるものです。内定承諾後に内定辞退をするには、企業へどのように伝えればいいでしょうか。 この記事では、内定受諾後に内定を断るときのマナーと電話・メール・手紙それぞれの伝え方や書き方の例文をご紹介しています。 内定をくれた企業とトラブルになることを防ぐためにも、マナーを守って辞退連絡を進めましょう。 また、転職エージェントを通して転職活動を行った場合の、エージェント経由での辞退方法もご説明してあります。 皆さまの方のご状況に合わせて、この記事をご活用ください。 受諾後の辞退は法律的には可能転職者には「就業の
「仕事のモチベーションがない」「やる気がないし、仕事が面倒くさくなってきた」「前は仕事が楽しかったけど、最近はつまらないな」 そのように考えている方へ、仕事のモチベーションが上がらない時の4つの対処法をご紹介します。 無理にモチベーションを出そうと頑張ったり、やる気が出ない自分はダメだと責めたりせずに、正しい対処法で楽しい仕事生活を取り戻していきましょう。 仕事のモチベーションが上がらない原因 ①仕事に見合った給与が貰えない勤務時間や業務量に対して、給与・年収が低いことは仕事のモチベーションが上がらない大きな理由の一つでしょう。 給与が高くないのを理解していて、それでも自分が好きな仕事だからと割り切れているのであれば良いですが、そうでなければやる気も削がれてしまう人も多いと思います。 ②仕事内容にやり甲斐を感じない自分が関わっている仕事がどんな価値を生み出しているのか分からない、何のために
転職の面接で、必ずと言っていいほど聞かれる質問の一つが「キャリアプラン」。 今すぐにでも今の会社を辞めて転職したい方の中には、「キャリアプランがない」という人もいるかもしれません。 また、面接官を納得させるキャリアプランの作り方が難しいという方もいるでしょう。 そこで今回は、キャリアプランが聞かれる理由とキャリアプランの書き方、答え方をご紹介します。 最後には回答例もあるので、参考にしてみてください。 キャリアプランってそもそも何? キャリアプランとは、今後のあなたのキャリアにおいて、将来的にどうなりたいかの目標を持ち、その計画を立てることを言います。 具体的には、どんな職種で、どんな業務に関わりたいかを定め、長期的にその目標を成し遂げるためのステップをを考えるということです。 転職では、さらに「今までの経験を活かしてどのように応募先の企業に貢献したいか」にも触れましょう。 転職で面接官が
気持ち新たに転職活動をスタートさせたものの、選考結果は不採用ばかり。「もう転職活動に疲れた・・・」と感じている人へ本記事をお送りします。 転職活動でストレスを感じるのはあなただけではありません。疲れを抱えた状態で悩みながら転職活動を続けても、状況は悪化するばかりでしょう。 今回は、転職活動に疲れた人がまずやるべき3つのことをご紹介します。 この記事が少しでも皆さんの転職活動の支えになれば幸いです。それでは早速ご紹介していきます。 ①転職活動に疲れたら、まず考え方を変えてみよう 大手転職求人サイトマイナビが実施したアンケートによると、転職活動中にしんどいと感じた要因のトップは「不採用が続き、メンタルが安定しない」というものでした。 1社ならまだしも数社立て続けに選考に落ちてしまうと、自分には希望先に転職するだけの実力がないのではないかと自信を無くしてしまいますよね。 こうした不安は転職活動中
転職活動が上手くいって企業から内定をもらったとしても、内定先がブラック企業では転職したくないですよね。 口コミサイトをみると「残業が多い」「ノルマが厳しい」などのコメントが寄せられている、しかしネットの情報をどこまで信用すればいいのか分からない。。 逆にネットでは良い評判が立っているけど、面接を繰り返す中でブラック企業なのではないかと疑問を持ち始めた。。 転職者の悩みには様々なケースがあると思います。 実際「ブラック企業に入りたくない」と思っていながらも、ブラック企業の見分け方を把握している転職希望者はごく一部なのではないでしょうか。 自分にとって条件が良く、働きやすいホワイト企業に巡り合うためには、ブラック企業の特徴や見分け方を知って、事前に回避することが大切だと言えるでしょう。 今回の記事では、明確な定義がないブラック企業の共通点をまとめて紹介します。 また、転職サイトの求人票・四季報
転職活動で最大の関門といえる面接。 普段よりも緊張する場面で120%の力を発揮して、採用担当者に自分の魅力を伝えるためには事前準備が欠かせません。 特に第一志望の会社であれば、なおさら徹底的に準備をしておくべきでしょう。 そこで今回は、「そもそも面接の準備って必要あるの?」「面接準備って何から始めればいいの?」という疑問をお持ちの転職活動中の方に向けて、面接準備の方法とポイントを解説していきます。 また、面接が近づいてきたけど全く準備をしていない!という人に向けて最低限チェックしておきたい準備項目もまとめました。 面接直前だからといって諦めずに準備をして、転職活動を成功させましょう! 転職面接の準備ってなぜ大切? 面接官は求職者の準備不足を見抜いてしまう「面接は、面接官の質問に答えるだけだから準備しなくても平気。」と思っていませんか? 確かに、面接対策をせずに転職を成功される方もいらっしゃ
「転職で後悔したくない。」転職を考えている人であれば、誰しもそう思うのではないでしょうか。 とはいえ、世の中に溢れる膨大な求人情報から自分に合った企業を見つけるのは至難の技です。 そこで今回は、転職で後悔しないための「転職軸の作り方」「会社選びのポイント」をお伝えします。 この記事を参考にして、ぜひ転職成功を実現させてください。 転職軸の作り方【会社選びを始める前に】 転職活動を始めるにあたって、転職先で最も重視したいポイントを明確にしましょう。 転職軸の作り方を2ステップで紹介①自分にとって大切にしたい価値観を明確にする。以下の8項目について、自分にとっての優先度を明確にしてみてください。 年収・待遇(希望年収・将来的に欲しい年収など)勤務地(働きたいエリア・いずれ地元で働きたいなど)休日・休暇(家族と過ごす時間を確保したい・旅行のために長期休暇を取りたいなど)仕事内容(興味がある業務・
私たちの生活には欠かせない「食」を支える食品業界。 スーパーに行けば必ずと言って良いほど置いてある食品を提供している会社や、テレビコマーシャルでよく目にする会社など馴染みある会社も多いと思います。 食品業界の年収とは一体いくら位なのでしょうか。 今回は食品業界全体の平均年収ランキングをご紹介します。 また、年収以外の残業時間や有給の比較表、業界全体の動向・課題など様々な観点で食品業界を分析してみたいと思います。 それでは、早速ランキングをみてみましょう! 第5位 株式会社日清製粉グループ 862万円売上高 5,400億円営業利益 272億円従業員数 6,545名本社 東京都千代田区神田錦町一丁目25番地設立年 1900年製粉としては最大手の日清製粉グループ。小麦粉全般、パン粉、お好み焼き、ペットフードなどを販売し、「マ・マー」などのパスタ食品も有名です。 第4位 日本ハム株式会社
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