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ameblo.jp/kanidaisuki0618
去年の自分を思い返してみると、 「素直に真似る」は実践できていたなと思う。 入社後初めてのトレーナーがしらぽんさんで サービス愛とかチーム愛とかだけじゃなくて 毎朝、タバコに行く時間とか 議事録のテンプとか 話し方の癖とか ・・・競合サービスのキモみたいのをいきなり話振るところとか (一回、頭がぼ~っとしてる金曜の夕方ぐらいに「釣りスタ」の イベントスキームについて話振られて、頭フルスピードで回転させたなぁ) 「自分、そんなキャラじゃないっす」 「自分、そんな働き方嫌っす」 みたいなフィルターは全部とっぱらって、真似てた。 新卒にとって今の時期のトレーナーが最初の上司で、 一番最初に「働き方」を学ぶ人であり、 「仕事に対する」考え方を吸収する時期で、 でも、、、、 「超えられない存在」ではないというのを常に頭に入れるべきだと思う。 いつまでもトレーナーから与えられて、トレーナーから吸収する
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