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blog.goo.ne.jp/lattice_anomaly
さて、最初の投稿を読んだ人の何割が、この無駄に長い腐れ文章を3つ目まで読んでいるか分かりませんが、 コメント欄で多いご指摘について更に補足を重ねたいと思います。 コメント多数につき、一つ一つの御言葉に直接返答できない無礼をご容赦ください。 まず、この一連の投稿が自己憐憫と自己陶酔に満ちた、悪行自慢に過ぎないというのは私も当初から自覚しております。 本来は「チラシの裏にでも書いとけや」レベルの文章ですが、普通の零細企業だったのがブラック企業になり下がる過程を記録に残すことで、どうして日本にブラック企業が生まれるかを世間様に知らしめることに意義があると考え、あえて公表することにした次第です。 私の会社は昔は、いえ、驚く人も多いと思いますが、最後まで仲が良い会社でした。 従業員に詫びろというご指摘も多いですが、解雇した当時も、またその後会う機会があっても恨みごとの一つも出ないのだから
昨日の投稿については予想以上の反響があり、改めてブラック企業というものが多くの人の関心を集める切実な問題であることを痛感いたしました。 また、多くの叱責やアドバイス、もしくは呪詛の念をいただき、ありがとうございます。 思いもよらぬ心に響く指摘の数々に改めて自分を省みる次第です。皆さまのお考えはしっかりと心に刻み、今後の糧といたしたく思います。 また、無能な経営者に振り回されて、解雇されてしまった従業員の無念を、我がことのように受取り、怒りを覚えている方も多いようです。 元従業員以外の方から恨まれる筋合いはないのですが、その怒りは理不尽な社会そのものへの怒りであり、とりあえず目についた理不尽の一員であった私に怒りをぶつけるしかない境遇には同情いたします。 さて、多くのコメントをいただけるのはありがたい限りですが、私の個人的体験にばかり目が行き、理不尽を産み落としている仕組みについて
先日まで、3ヶ月間休みがない日々が続いていた。 朝から深夜まで仕事だけをしており、複数の案件をどのように処理するかで頭を悩ませている毎日だった。 ライフ・ワークバランスならぬワーク・ワークバランスだ。 忙しいのは無能な私の責任であるので不満はないし、業務は収束したので問題もない。 問題になるかもしれないのは、私の労働基準法違反の方だ。 残業代は月40時間以上は申請していない。月200時間以上は闇の中だ。 休日は全て所得したことにしている。 自主的にやっていることとはいえ、明白な違法行為であり、経営者側が糾弾されかねない事態だ。 良識ある人は、そのような働き方は不当であるのだから、労働者としての権利を主張しろとアドバイスしてくださるだろう。 その主張には全面的に同意するし、労働者の権利を守る彼らの活動を私は応援する。 しかし、私は良識ある彼らに問いたい。 私には、労働者
今日は3週間ぶりにお休みをいただきました。 アニメ映画を観に行ったり、3Dプリンタを動かしてひさしぶりに自分の時間を過ごしています。 明日からは、また休みの無い生活の始まりです。 そいうえば、もうすぐゴールデンウィークですね。楽しみです。 外から問い合わせの電話が来ないので、静かにゆっくり仕事ができます。 さて、閑話休題。 私はアメリカ在住の甥っ子が来日する度に、日本文化で楽しませています。 そして、それと同時に甥っ子の反応を見ながら、どのような日本文化がアメリカ人にも受けるのか調べています。 サンプル数わずか2点なので学術的意味はありませんが、参考程度にはなります。 たとえば甥っ子はドラゴンボールは大大大好きですが、ワンピースには見向きもしませんでした。 微妙に日本人の子どもと興味を持つ対象が異なるようです。 私は毎年、甥っ子が何を楽しんだかを記録して順位付けしてお
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