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社内SNSを導入しても期待する効果を出せず、利用を中止した企業は実に多いようです。 期待した効果や中止した理由はさまざまですが、おおよその傾向として以下があげられます。 ・特定のコミュニティは盛り上がるものの、ほとんどのコミュニティは誰も利用していない。 ・誹謗中傷の内容の投稿が増加し、2チャンネル状態となる。 ・不快な経験をしたユーザからのクレームが増加する。 最終的には利用者が減少し、終息していくケースが多いといえます。 2005年~2008年頃は様々な企業が競って社内SNS(またはイントラブログ)を導入した時期でしたが、それは一時的なブームに過ぎなかったのでしょうか? 実は成功している企業も存在し、成功している企業では社内SNSが中枢的な社内インフラとして機能しています。 前回の記事の中でご紹介した弊社の使い方も成果を上げている事例のひとつです。 そういった観点から、あ
イントラブログが会社を救う:事例その1 (0/0) 残念なこと (0/0) ブログの特性と業務利用の矛盾 (0/0) 営業情報の共有 (0/0) 弊社の使い方Part3 (0/0) 弊社の使い方Part2 (0/0) 百聞は一見に如かず(弊社の使い方) (0/0) サーバ型RSSリーダの恐るべき効果 (0/0) RSSリーダの効果を実感する (0/0) ファイルの受け渡しに手間がかかりませんか? (0/0) 堀井 良彦 on イントラブログ利用シーン4:RSSリーダーの社員ポータル化(その2) 世界で最も多いのは日本語ブログ (TrackBackNEWS) 2008年09月 2008年08月 2008年07月 2008年06月 2008年05月 2008年04月 2008年03月 2008年02月 2008年01月 2007年12月 2007年11月 2007年10月 2007年09月 2
有効な機能:プロフィール閲覧 (0/0) 有効な機能:トラックバック (0/0) Business Blog & SNS World 08に出展します (0/0) 有効な機能:公開設定 (0/0) 有効な機能:全文検索 (0/0) 有効な機能:記事の分類 (0/0) イントラブログの特性 (0/0) メール VS イントラブログ (0/0) 成功の秘訣は現場を洗脳する (0/0) 新天地でのスタートにあたり (0/0) 堀井 良彦 on イントラブログ利用シーン4:RSSリーダーの社員ポータル化(その2) 2008年06月 2008年05月 2008年04月 2008年03月 2008年02月 2008年01月 2007年12月 2007年11月 2007年10月 2007年09月 2007年08月 2007年07月 2007年06月 2007年05月 2007年04月 2007年03月
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4月よりBOXER事業を株式会社日立システムアンドサービスへ移管することとなりました。2008.03.29 株式会社日立製作所では2005年よりイントラブログ関連製品BOXERBLOGシリーズの 開発/ 販売/ サポートサービス業務を行なってまいりましたが、 2008年4月1日より株式会社日立システムアンドサービス(日立システム)へ 事業移管することとなりました。 日立システムが持つ豊富な連携ソリューションと即応性の高い製品開発力を活かし、 これまで以上にBOXERBLOG事業の強化を図っていく予定です。
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