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ノーベル賞
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supported by 河野和代(フェミニストカウンセラー) ■セクハラの定義 YUKO: もう訊かれ飽きているとは思うのですけど(笑)、セクハラの定義を教えてください。 河野: セクハラは、セクシュアルハラスメント。性的嫌がらせと訳されることが多いです。そして、この「嫌がらせ」というのがくせ者で、強制猥褻などを「いたずら」というのと同じように、この性的嫌がらせも性的脅迫に近いものであると解釈するのが良いでしょう。 YUKO: その性的脅迫に関してですが、何を不快と思い、どこまでを許す、と感じられるかは個々で違うじゃないですか。それを見定めるのは通常の男女関係においてもなかなか難しいですよね。欧米では、既に「セクハラは労働の生産性を妨げる」ものとしてだいぶ厳しく規制されるようになってきていますが、なぜ、日本はこれだけセクハラという言葉が一般化しているにも関わらず、なかなかこういった改革が
職場や学校で行われるハラスメントの種類には、大きく分けて5つある。 ①セクシャルハラスメント ②ラブハラスメント ③パワーハラスメント ④モラルハラスメント ⑤アルコールハラスメント ここでは、この5つの定義を順に説明していこう。 ①セクシャルハラスメントの定義 相手方の意に反して、性的な性質の言動を繰り返し行い、それに対する反応によって、仕事や学業を続けるうえで一定の不利益を与えたり、就業環境を著しく悪化させること。セクシャルハラスメントには、職場や学校などの上下関係を利用し、下位にあるものに対して継続的に性的な言動や行動を繰り返す対価型セクハラと、職場で異性が不快と感じる性的なカレンダーやポスターを貼ったり、性的な冗談、容姿、身体などの会話を続けたり、嫌がっているにも関わらずジロジロ見たりする行為を指す環境型セクハラがある。 ②ラブハラスメントの定義 恋愛・性行為の有無をしつこく聞いた
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