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前職のITメガベンチャーにて、新卒・中途採用の最終面接の面接官を約５年にわたり、経験させてもらいました。 今月（2022年5月）スタートアップに転職し、会社のフェーズ的に新卒採用に関わる機会は減るなどの変化はありそうなので、この機会に自分の面接に関する考え方をまとめてみようと思います。 なお、私は、面接について体系的に学んだり、研修を受けた経験はなく、完全に“野良”面接官です。 なので、一般論からズレているかもです。 一方で、中途・新卒両方の面接をたくさんこなし、職種もビジネス・デザイナー・エンジニアとさまざまな面接を行ってきました。 また、Matcherという就活アプリを通じて、300人を超える学生の就活相談に乗ってきたので、それなりの経験はしてきたかなと思います。 面接における「誤り」とは何か？応募者だけなく、面接経験の浅い面接官は、面接における 「誤り」を応募者が面接に落ちてしまうこ