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SmartHRの岡本（@takaokamoto1）です。 2020年からSmartHRのマーケティング組織は少し体制を変更します。面接などで「どんな組織体制ですか？」と聞かれることが多いので、わかりやすいようにnoteに書いておくことにしました。一言でいうと、機能別から目的別に変わります。 機能別から目的別に　　これまでは、デジタルマーケティング・オフラインマーケティング・広報・メディアユニットの４つのユニットで構成されていました。このうちのデジタルマーケティングとオフラインの２ユニットが変わります。 これまでは デジタルマーケティングユニットは、オンライン広告によるリードジェネレーション、MAを活用してのリードナーチャリング。 オフラインマーケティングユニットは、展示会などのイベント全般やTVCMなどのオフライン広告の企画、実施。と、デジタルとオフラインのような機能・方法によって役割が分