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対象読者 この記事は「もっと成長したい！」だとか、「もっとチームに貢献したい！」と思っている 若手のエンジニアに向けた記事となっております。 もし貴方がつよつよエンジニア様でしたら、補足などコメント下さいmm この記事を執筆しようと思ったきっかけ 当社では主に新卒で入社するエンジニアを対象にした 一人前になるまでのスキルマップ（通称一人前マップ）が存在します。 同じように独自のスキルマップを活用されている会社も多々あると思いますが、 このようなスキルマップは技術面に対する納得感は高いものの、 そこに言語化されていない行動やスタンスに関する変化も存在するのではないでしょうか？ そこで去年までは半人前だった私が一人前になって、 実際に変わったなと思うことをまとめてみました。 そしてこれらの内容は「スキルに関係なく、すぐやろうと思えばできること」だと思うので、 自分自身もっと早くからこれらを意識