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衆院選
speakerdeck.com/takeshisumida_
会社のコーポレート機能における「目標設定」に悩む企業は多いです。オペレーティブな業務が多い、事業部と違って定量化できる目標が少ない、達成 or 未達成の評価が難しいなどの理由で、あまり明確な目標設定や評価制度を持っていない会社も少なくない印象です。 しかし、コーポレートにおいても"目標設定"は非常…
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