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自身の体験談から。 たまにエンジニアに対して時間の拘束を厳しくする会社さんがありますが、おそらくですがやめておいたほうがいいです。そのまま続けるとエンジニアのモチベーションが下がり、退職者が増えると思います。 営業だって企画だってそのルールで頑張ってるんだからエンジニアだけなんで優遇されるんだという意見もあるかと思いますが、そもそも勤務の前提条件が違うのでそこってちゃんと考慮されてますか?というお話です。 では勤務の前提条件が違うというのはどこかというと 「サーバー」 です。 その前にこのお話の対象としているのは三交代のインフラエンジニアがいる会社だったり、単体アプリエンジニアだったりする方ではなくインフラ込で見ないといけないWeb系のエンジニアさんがいる場合です。 ※全員が全員ではないので該当する環境の方だけお読みいただければと思います。 こういったエンジニアの場合サーバーの死活監視を行
タイトルのとおりですが 特定の誰に言われたとかそういうのじゃなくて今までなんとなく思ってたことを書きだしてみます。 私は会社を辞めてスタートアップさんメインのフリーランスエンジニアを始めました。そこで「レンタルCTO」という名義で今いくつか仕事をいただけるようになりました。 なんでエンジニアじゃなくてレンタルCTOと言っているか。 それは私が一介のプログラマ扱いされたくないからですね。ただプログラムを書くだけの仕事であればそれでもいいと思いますが、私は今までプロデューサー職として企画をやったり技術開発部の部長として組織作りをやったり広告運用などもやりました。その経験から得たもの全てを含めて私だと思っています。エンジニアもできますが、せっかくなので私の持っている能力を全て引き出したほうが発注する側にも大きなメリットがあるとも思っています。 でもレンタルCTOって非常に分かりづらいのでざっと私
はじめに シャチクのラボ長ことひさじゅです。 今回わけあってモーションビートを退職することになりました。 あれ?まだ退職してないのにブログに書いちゃっていいの?って声が聞こえてきそうですが、今回あえて退職前に書いてみようと思いました。 理由としては退職って周りに影響が出るからあまりおおっぴらに言って欲しくないという意見もありますが、私はそうは思っていなくてネガティブな理由で辞めるならまだしも会社が嫌な訳ではなくポジティブな理由で辞めるのに隠すっていうのもおかしいかなと思いまして。しかも隠そうとすればするほど悪い噂ばかり流れてしまい、余計にネガティブに邪推されちゃいますよね。 そもそも公開しようと思ったきっかけは送別会をお願いしたらFBの公開イベントでフィードが流れちゃったところではあるんですが、別に悪いことをしている訳ではないし「もう退職するからこれからも仲良くしてくださいー!!」っていう
久々に技術ネタです。 EC2のElastic Load Balancing便利ですねー。とっても便利です。 何が便利かってSSLをロードバランサーに設定出来るんですね。なので、いちいちインスタンス側に設定しなくてもすみます。 具体的にはまず80番ポートだけでELBを作ります。このあたりはググればすぐ出てくるので割愛します。 次にSSLの設定を行うんですが、CSRの生成とかもよくある話なので飛ばします。 EC2マネージメントコンソールのLoad Balancersから対象のロードバランサーを選択後ListenerからSSLの設定を行います。 Load Balancer ProtocolにHTTPS(Secure HTTP)を選びます Load Balancer Portは443のまま Instance ProtocolはHTTPでInstance Portは80番のままでOKです Ciphe
ベネッセの広告手法に感動したので書き起こしてみます。 ちなみにこれは一個人として体験したことで、ベネッセさんとお付き合いがあるとか運用したとかではないので予めご了承ください。 まず最初にうちには専業主婦の嫁と2歳になる娘がいるんですが、話は娘が1歳になるころにさかのぼります。 この頃は娘も自我が芽生えていなく、おもちゃなど娘用に購入するものは私と嫁で選んでいました。その中で夫婦の見解として一致していたのが「しまじろう」を避けることでした。というのもしまじろうはなんとなくメジャー感があり、お金の匂いがするという偏った主観が入っていたからです。そんなこんなで娘が1歳を過ぎていきます。 1.サーチからのファーストCV この頃から娘に段々自我が芽生え始め、嫁も子育てに悩んでいきます。もちろんこの時代ですから分からないことはまずネットで検索するのが当然のプロセスになります。そこで登場するのが「ウィメ
筆者は、コーディング能力は新興企業のリーダーに不可欠の資質だと考えている。本記事では、その理由を説明する。 「起業家がコーディングを学習すべき理由–新興企業のリーダーに求められる資質」 に感化されて久々にブログを書いてみます。 最近社内で変革が流行になっており、そんな流れでエンジニアを社内公募してみました。 内容は全くの未経験でもエンジニアになりたい方を募集するもので、 ある課題を出して合格したら外部研修施設に行ってエンジニアとしての基礎を学び、そのまま私の部署で働いてもらうという内容です。 やはり非エンジニアの方からジョブチェンジしてエンジニアにチャレンジ、しかもジョブチェンジ後はダーマの神殿同様Lv1から再スタートというルールなのでハードルが高かったせいかあまり応募はありませんでしたが、それでも何名かの方がチャレンジしてくれました。 そこである営業の子がどうしてもエンジニアをやりたいと
現在未経験からのWebエンジニア転職は、書類すら見てもらえないくらい倍率が高くなってきており、単に「勉強しました」、「やる気はあります」だけでは箸にも棒にもかからない状態となっています。そういった状況もあり、駆け出しエンジニアの方の必要学...
女性Webデザイナーの皆さん、今まで付き合った人と感覚が合わないな〜とか 理解してくれないなーなどお困りじゃありませんか? そんなあなたにオススメの彼氏職業があります。 それは 「エンジニア」です なんか社内で話題になってたので、まとめてみました。(ネタ投稿です) その1:無料でWebサービスが作れます これが一番オススメの理由です。うまくいけば起業も出来ます。 その2:快適な家庭内ネットワーク環境を作ってくれます 頼まなくても作ってくれるでしょう その3:HTMLやCSSなどコーディング技術を教えてくれます 教え方は厳しいかもしれませんが分からないの?と聞くとムキになって教えてくれるでしょう その4:色んな環境でデバッグできます なぜかガジェットがテスト端末くらいあるので、利用させてもらいましょう その5:あなたの時間を拘束しません あなたが制作で忙しい時は彼もプログラミングをしていてく
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