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そこに至る前に、業界内でお金の配分を握っている人々の「白人メインでないと売れない」という観念を払拭する必要がある、というのが「有色人種役には有色人種のキャストを」の理由。舞台ではそういう観念が少ないので人種入れ替えは既に良くある。 https://t.co/hcUOCtPaVm
これはかなりすごいソーシャルハック。 「怪しいカードの利用がありました。マイアミで使いましたか?」 (いいえ) 「わかりました。このトランザクションはブロックします。本人確認のためメンバー番号を」 (メンバー番号自体は特に秘密でな… https://t.co/NHMlzcqkEj
中国の地名表記がカタカナで教えられてて役に立たない(漢字を知ってれば簡体字との差はあれ読み書きでコミュニケートできるが、カタカナでは通じない)、という話題からこの文書にたどり着く。随分前からそういう方針らしい。https://t.co/CsIbfS0YCX
ヘイトスピーチは、それによって誰かが不快になるとか傷つくからダメなのではない。ある集団が抑圧されていて、ヘイトスピーチが許容されることでその抑圧が大手を振って社会的にまかり通るようになるからダメ。時にこの抑圧は単なる嫌がらせ程度ではなく身体的な危険にまで及ぶ。
トランプが就任日に2020大統領選への出馬を届け出。こんなに早いのは異例。候補者扱いになるので、非営利団体がトランプを名指しで批判した場合、選挙活動を禁じる条項に触れて非営利資格を失う危険があるとのこと。「ホワイトハウスが~」と言… https://t.co/8WdC19t2mJ
@hyuki その場の目的に関係のない、身に備わった属性で判断され社会的に不利益を被ること、またそれを助長すること、が差別なので、線引きが難しい場合は、問題となった属性を持つ集団が社会的継続的に不利益を受けているか、その発言は不利益を固定化するか、等個別具体的に考えると良いです。
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【お知らせ】パセラさんとのタイアップが決まりました!スペシャルメニューも登場!詳細は追って公式サイトでお知らせします!「あなるのギャルパフェ」とかあるので、皆さまどしどし注文して下さいね!(ツイ) #anohana
監督:長井龍雪 脚本:岡田麿里 キャラクターデザイン:田中将賀によるオリジナルアニメーション。通称あの花。#あの花 #anohana 10周年を記念した「10 years after BOX」発売中!
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