月額変更届とは、健康保険と厚生年金保険に関する書類のことで、「健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届」の略称です。 被保険者の昇給や雇用契約の変更による給与の変動など、報酬額が変わる際の手続きに使用します。 標準報酬月額とは、被保険者のひと月の給与を金額ごとに1〜32等級に区分けしたものです(厚生年金保険の場合)。 社会保険料は、標準報酬月額の等級ごとに決められており、標準報酬月額の等級が2等級以上変動し、そのほかの条件を満たす場合は随時改定を行います。 月額変更届は、この随時改定の手続きを行う際に必要な書類です。 標準報酬月額の随時改定とは、一年に一度行われる標準報酬月額の定時決定を待たずに、保険料の算出の基準となる標準報酬月額の変更の届出を行うことを指します。 定時決定とは、毎年4〜6月までの給与額をもとに行う、標準報酬月額の定期的な見直しのことです。 一方、随時改定は、主に昇給