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2014年10月06日 ※このコラムは人事部向けのコラムなので、詳細を丸めて、極力わかりやすく書いています。 米国でJavaの求人数が初めてマイナス成長となり、Indeed 2014年5月の集計によると、求人数は▲30%成長なりました。 そして、米国のTIOBE人気言語指数でJavaは過去最悪の指数を出しました。 上記のグラフのように人気言語指数や求人数が年単位で減少し、Javaはいよいよ長期間かけて終息していくと予想しています。 Javaの技術が古くなったというよりも時代が変わったのです。 Javaが普及した時代は、たくさんのエンジニアを集めて大きなシステムを時間をかけて作ることがブームと言うか許されていた時代なのです。 今も市場の大半はJavaで開発されています。しかし、そのシェアは急速に落としていくと思います。PHPやRubyなど少人数で大きなシステムを構築できる開発言語の進化とアジ
用語集 HRプロが厳選する、HR領域のキーワードをまとめた用語集です。 用語は随時追加更新しています。用語に関連するコンテンツ情報もあわせてご活用ください。
新卒一括採用批判に見る新聞社の社説のずさんさ 2014/04/08 4月7日の日本経済新聞の社説に、『「新卒一括」採用は本当に効率的か』という見出しの記事が出た。この論理展開が極めてずさんで、呆れてしまう。 何年も前からこのような決めつけ方を私は批判し、いまではかなり多くの人が新卒一括採用の効用を評価しているし、日本経済新聞の現場の記者にも私は話をし、理解を得てきたつもりだ。おそらく、社説を書いている人は、現場の記事を読まない、頭の固い老人なのではないか。 いくつか指摘しよう。 まず、根本的に定義が間違っている。「特定の時期に集中して学生を選考し、内定を出す」のが新卒一括採用方式としているが、全然違う。現に、外資系、ベンチャー企業など、日本の大手主要企業より早く選考を開始する企業数は全体の5割近くある。また、大手企業の採用活動の山が越えた後から採用活動を開始する中堅中小企業も多い。新卒採用
――人事本部長に就任前のサイバーエージェントはどんな会社でしたか。 私は98年に大学卒業後に百貨店に入社し、翌99年4月にサイバーエージェントに転職し、営業を担当した。この1年後の2000年にマザーズ上場したが、その後04年9月期までは赤字だった。この頃の退職率は高く、01年29%、02年33%、03年27%と3年連続で3割前後の退職率が続いていた。 この状況を何とかしようという問題意識から、03年に役員合宿が行われ、そして2つのことが決まった。1つは人事の強化だ。強化策としていろんな施策が実行された。「ジギョつく」という新規事業プランコンテストを始めた。「ジギョつく」は「事業をつくろう」という意味だ。社員交流を促進するための交流支援として、1人月額5000円の手当も出した。 もう1つがサイバーエージェントの企業ビジョンを明確化することだ。ビジョンは組織の軸だ。こうして「21世紀を代表する
第13回日本HRチャレンジ大賞授賞企業決定~PayPay、日本たばこ産業、SIGNATEなど15組~ 「日本HRチャレンジ大賞」(後援:厚生労働省、中小企業基盤整備機構(中小機構)、ビジネスパブリッシング、HR総研(ProFuture))は、“人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。 2012年にスタートし、今回で13回目。自社の社員に向けた取り組みを対象とした人事部門、顧客企業に向けて提供するサービスを対象とした人材サービス部門の2つから構成されています。 今年の応募総数は91事例で、厳正な審査の結果、その中から15事例が選ばれました。 【審査委員(5名)】 学習院大学
プレスリリース SAP SuccessFactorsの保守運用“Ulysses/SuccessCare+”の提供開始 2024/8/8株式会社オデッセイ 【参加費無料:8/29開催】チームビルディング研修byCooking~研修ご担当者さま向け体験会~ 2024/8/7関西ビジネスインフォメーション株式会社 【8/21録画 人事評価制度の運用で失敗しない!“評価者”育成のポイントと仕組みづくりの秘訣とは】 2024/8/6株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 【8/9録画 エンゲージメント向上につなげるキャリア開発・スキル管理のポイントとは】 2024/8/6株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 【8/20録画 ミドルマネージャー育成成功のカギ!マネジメント力を向上させる7つのフレームワーク】 2024/8/6株式会社フィールドマネージメント・ヒューマ
プレスリリース ベイシス株式会社が奨学金返済支援サービス「奨学金バンク」を導入 2024/8/2株式会社アクティブ アンド カンパニー 業界シェアNo.1採用管理システムi-web、 採用DXサービスharutakaとの連携をスタート 2024/8/1株式会社ヒューマネージ 健康管理システムHealthCore、第9回HRテクノロジー大賞人事システムサービス部門優秀賞を受賞 2024/8/1株式会社ヒューマネージ 【導入企業200社突破!】グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」 2024/7/29インサイトアカデミー株式会社 「採用管理システムsonar ATS」が、 就活ナビサイト「エンジニア就活」とのデータ連携開始 2024/7/29Thinkings株式会社
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