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皆さん、こんにちは。常見陽平です。 就活をめぐり学生が悩むことは変わらない? 時代は日々変化しているのですが、変わらないもの、ことというのはあるものです。 私が就活というものを目撃してから15年以上になります。 時代とともに、就職ナビ、2ちゃんねる、みんなの就職活動日記、TwitterやFacebook、Ustream、スマートフォン...。 思えば新しいツールはどんどん出てきました。グローバル採用に、ソー活、大学1年生からの採用など新しい流れもあります。 でも、学生たちが会話していること、悩んでいることは変わらないのですよね...。 ・大手に行くか、ベンチャーか? ・自分のやりたいことを優先するか、生活の安定か? ・「働きやすい職場」はどこなのか? ・業界を絞るのか、広く見るのか? ・結婚しても続けられる会社か、あえて結婚までと割り切るか? ・サークルをアピールするか、アルバイトをアピー
採用担当者をイラッとさせる、合説に現れる残念な学生はこれだ! 2011.12. 6 68364Views こんにちは。常見陽平です。 合説は人事担当者もぐったりする 12月1日を過ぎ、就活生の動きも活発化してきました。 ...弊社の定点観測結果では、厳密には12月1日以降も2極化しているようですねぇ。 積極的に応募を続けている層と、ゆっくり動いている層に分かれていますね。 まぁ、マイペースで、でも確実にいきましょう。マイペースとは、ゆっくりやることとイコールではありません。 さて、今月から合同企業説明会が多数開催されます。 まぁ、正直なところ大人数が集結し、会場にもなかなか入れず、身動きもとれず、人気企業はブースもごった返すという状態になるわけで、メディアは混雑した様子の写真を撮り、「やっぱり就活大変・・・」という空気が作られるわけですが...。 いや、『天空の城ラピュタ』のムスカのセリ
皆さんは商社とメーカーの違いって分かりますか? 商社もメーカーも就活生に人気ですが、それぞれについて理解が不足していたり、 混同してしまったりする方も多いです。 そこで、本日は商社とメーカーの基礎知識と両者の違いについてご紹介していきます! 1.メーカーという括りは広すぎる?! 最初に、メーカー(製造業)の定義を確認しておきましょう。 メーカーとは、 「原材料などを加工することによって製品を生産・提供する産業」(Wikipediaより) のことを言います。 何かを作っていればメーカーと呼ばれるので、製造するのが食品でも航空機でも、「メーカー」と呼ばれます。 しかし、これだけだと分かりにくいですね。。 そこで私がおススメするのは、メーカーを川の流れに例えて「上流・中流・下流」と分類するやり方です。 自動車産業を例に、一つの製品が完成するまでに様々な産業が関わっていることを実感してみましょう。
就活マニュアル本に載ってない「スマホ就活のすすめ」(1)音声入力を使いこなせ! 就活マニュアル本には載っていないスマホを活用した技とは...?音声入力を使いこなす方法について、常見が解説します! [続きを読む »]
こんにちは!ライターのSoutaです。 みなさん合同説明会は上手く使えていますか? 先輩内定者に合同説明会の話を聞くと以下のようなネガティブな話を多く聞きます。 「人多過ぎて話し聞けない」 「ホームページ見れば分かる話ばかり」 つまり「深い話は聞けず、疲れるだけ」といったものです。 しかし「3種類の人」に話を聞くと 長時間質問することができます。 今回はそういった「合同説明会にいる人の中で、深い話を聞かせてくれる3パターン」をお伝えします。 タイプ1.プレゼン者以外の人 多くの学生は、「プレゼン担当者」に質問をしにいこうとします。 しかし、それではすでに列ができていたり、企業の方を囲む円ができてしまっていて質問できない場合があります。 そのため、プレゼン担当者以外の社員、 つまり次のプレゼンの回を待っている社員・プレゼンをしていない社員に話を聞くことです。 私自身はこのやり方で「もっと詳し
皆さん、こんにちは。常見陽平です。 信頼できる情報源を持つということ 突然ですが、皆さんは就活に関する情報をどうやって集めていますか? 新聞、雑誌、本にテレビ、FacebookにTwitter、さらにはみん就や2ちゃんねる、さらにはOB・OG訪問に各種セミナーと様々ですよね。 どれもそれぞれ重要ですし、個人的には新聞を読み比べること、自分にフィットするビジネス雑誌を読むこと、OB・OG訪問などで足で情報を集めることなどが大事だと考えています。 そんなことをずっと言い続けているわけなんですけど、まぁ、毎年就活生をみていると、情報源も行動パターンも画一化するわけです。 気付けば、就職ナビの情報や、企業のホームページに書かれている情報を元に行動するわけです。 あるいは、せいぜい就職関連の掲示板、ネットで検索して上位にくる記事くらいですね。 これだと情報源は一緒になってしまいます。 特に就職ナビや
こんにちは、ライターのKSGです。 就活には、自己分析、Webテスト、説明会、OBOG訪問など様々なものがあります。 なかでも業界・企業分析は非常に重要です。 エントリーシートや面接では、自分自身をアピールするとともに、業界や企業の理解度も披露しなければなりません。 本日は、業界・企業分析で陥りやすいNGパターン3つとその解決策をご紹介します! <関連記事> ◆業界分析をスムーズにこなすための5つのポイント ◆ライバルと差がつく!企業分析・複数企業分析のポイント パターン1.業界セミナーや説明会を鵜呑みにしてしまう... 業界セミナーや説明会で得た情報を鵜呑みにしてしまう人が非常に多いですが、それは危険です。 企業側からすれば、セミナーや説明会は学生に対する貴重なアピールの場ですから、 そこでの説明は脚色されたものである可能性も十分にあります。 *筆者の実体験より* ある業界でNo.2の地
皆さん、こんにちは。常見陽平です。 ユニクロ、GREEの取り組みで感じた多様化する新卒採用 ここ数日、新卒採用関連の話題記事がいくつかありました。 まず、ユニクロ(ファーストリテイリング)の取り組みですね。 大学1年生から採用活動を行うというものです。 ◆ユニクロ、新卒一括採用を見直しへ 大学1年で採用も(asahi.com) 厳密には、店舗で働く人材を1年生から育てつつ採用するという仕組みのようですが。 また、ネット上で話題になったのは、GREEの採用活動です。 ◆グリー13年度新卒採用で年収1500万円(ゆかしメディア) 新卒でも1500万円もらえる可能性があるという取り組みが話題になりました。 すでに、DeNAなどでも新卒で1000万円もらえる制度が始まっておりましたが、ハイパー人材にはいくらでも払うという動きが顕在化していますね。 いずれの取り組みも、ネット上の意見を見ても賛否両論
皆さん、こんにちは。常見陽平です。 今日のエントリーは徒然なるままに書きます。 別に結論のような類のものがあるエントリーではないことをご了承ください。 「博報堂を辞めました」がいつの間にか話題になっていた 実は先週、山篭りしていました。 関西学院大学のキャリアゼミアドバンストというプログラムで、3泊4日で兵庫県の三田(さんだ)の駅からクルマで20分くらいのところにある関西学院大学千苅キャンプ場で行う泊まり込み研修を実施していました。 山奥なので、ドコモ回線のスマホもつながったりつながらなかったりでした。 宿舎には無線LANがありましたが、ロビーまでPCを持って行かなければつながりません。 EMOBILEはまったくつながらない場所でした。ある意味、ネットからほぼ遮断されて過ごしました。 TwitterのタイムラインもFacebookもほぼ見ないで過ごしました。 一つの気づきは、電話がたまにつ
インターン搾取に喝!学生よ、今から搾取リテラシーを身につけなさい 2011.8.17 5847Views こんにちは。常見陽平です。 今日も繰り返される、インターン搾取 元切込隊長、やまもといちろう氏のブログを愛読しています。数日前、こんなエントリーがありました。 「インターンを無償のバイトで"使える学生選別の機会"と思ってる馬鹿ベンチャーの経営者ちょっとこい」(やまもといちろうBLOG) はい、よくぞ言ってくれたという感じですね。 雇用のカリスマ、濱口桂一郎先生の「hamachanブログ」でも紹介されていました。 私が採用担当者になった2006年頃から、「インターン搾取」が話題になっていました。 ベンチャー企業を中心に、無償あるいはそれに近い状態で「インターン」という名目で学生をこき使うという...。 学生も、その企業の社長に心酔していたり、企業のことがよく分からない状態でその仕事がす
こんにちは、常見陽平です。 ルールが変わる中、曖昧な不安を抱く学生たち 「インターンシップに行くべきでしょうか?」 ここ数ヶ月、こんな質問をよく頂きます。 まぁ、先日のエントリーに書いたとおり、インターンシップも含め、夏休みの過ごし方くらい決められない学生はどうかと思うのですが、 とはいえ、皆さん気になることでしょう。 「インターンシップに行けば就活が有利になるのですか?」 「選考と兼ねているのではないでしょうか?」 「インターンシップで落ちたら、本番の選考でもNGなんでしょうか?」 「実習中に粗相があったら、本番の選考でも不利になるのでしょうか?」 こんな不安が渦巻いているのではないでしょうか。 そんなインターンシップですが、今年から日本経団連の倫理憲章の変更がありルールが変わりました。 職場受け入れ型インターンシップを前提とすること、ワンデーインターンシップなどはしないこと、 選考など
夏休みの過ごし方すら決められない就活難民予備軍たちにおくる7つのヒント 2011.8. 9 26171Views こんにちは、常見陽平です。 「好きに過ごせ」と言われても、そりゃあ、就活のことは、気になる 「夏休みはどう過ごせばいいんでしょう?」 3年生から、こんな質問をよく頂きます。 ホンネでは「夏休みの過ごし方くらい、自分で決めなさい」と言い切りたいです。 約20年も生きてきて、このくらいの目標設定、計画立案くらいできないのは学生としてどうかと思います。 別に就活をしようがしまいが、社会生活をする上でどうかと思うのです。 なんてことを書いたら、俗流若者論ではないかとか、無責任な若者批判だと言われそうですが。 いや、それでも私は、「これくらい決められる人になりなさい」と考えています。 目標設定できない、計画を立てられない、決められない、やると決めたことをやり切らない...。 就活対策を
こんにちは、編集部スタッフです。 これから就活を開始しようかな、 でも何をやればいいのか分からない... そんな方も多いのではないでしょうか。 そして、2013年卒の就活はこれまでとは違い、色々な変化があります。 その変化も踏まえ、13年卒のスケジュールをお伝えします。 2013年卒から変わる、就活の色々 2013年卒の就活から変わることがあります。 日本経団連が発表した倫理憲章の見直しが行われた「新卒者の採用選考活動の在り方について」で、以下のように取り決められました。 ■広報活動開始が12月1日に 自社の採用サイトやナビサイトの登録を受け付けるプレエントリーの開始日が、これまでの10月1日から12月1日へと変更になりました。 それまでは、企業は採用活動ができず、個人情報の取得もできません。 また、大学が行う学内セミナー等への参加も自粛するよう求めています。 ■短期のインターンシップがな
こんにちは、学生ライターのkokisamiです。 今年も、夏の企業インターンシップの応募や選考が始まっていますね。 就活生のみなさんの間では「インターンに参加しておかないと内定がもらいづらくなるのではないか」「インターンに参加した人の方が本選考でも有利なのではないか」などと不安になっている方も少なくないのではないでしょうか。 私自身、インターンシップに参加した企業から最終的に内定をいただきましたが、それでも「インターンシップに参加したから有利になる」ということはない、と考えています。 その理由を3つ、お伝えします。 1.企業によってインターンシップの目的は違う 企業は必ずしも採用を意識してインターンシップを行うわけではありません。 もちろん「インターンシップに来た学生の中から採りたい人材を見つける」ことを第一の目的とする企業もあるでしょうが、企業の知名度アップのためやブランディングの一環と
こんにちは、常見陽平です。 グローバル競争時代 経営統合、合併はよくあること 今朝の日経一面トップニュースは「日立・三菱重工 統合へ 13年に新会社、世界受注狙う」でした。 でかでかと載っていましたね。 ちなみに、スクープ、特ダネの時は見出しが白抜きで横文字になるんですよね。覚えておきましょう。 厳密には、「経営統合へ向け協議を始めることで基本合意した」という報道でした。 日立製作所は今朝、「そのような事実はございません」という広報リリースを発表しました。 その後も日経は、本日の夕刊および電子版で、中西宏明社長が4日朝に記者団に対して 統合協議入りするかどうかを質問したところ「はい」と答えたことを報じています。 今後の動向が注目されます。 現在は情報が錯綜しておりますが、仮にもし、実現したとすると原子力などの 発電プラントから鉄道システム、産業機械、IT(情報技術)までを網羅する 世界最大
残念な「意識の高い学生」で終わりたくないアナタがこだわるべきこと 2011.8. 2 82676Views こんにちは、常見陽平です。 「ガクチカエリート」「意識の高い学生www」は優秀か? 先日、ある学生から「インターンシップについて相談にのってほしい」という連絡があり、 ランチをしました。 彼は以前から全国の学生と交流したり、ベンチャー企業でインターンするなど、 学生時代に力を入れたこと(就活用語でガクチカと言います)に事欠かない学生でした。 でも、インターンの選考は書類の段階で落ちたり、通ったりで不安になったとか。 エントリーシートを見せてもらったのですが、たしかに、「これは通らないな」というものでした。 まぁ、初めて書いたエントリーシートだからしょうがないのですけど。 一見すると目立つことが書いてあるようで、彼が何にこだわってどうやったのか、 背景にある価値観や行動特性がまるで伝
こんにちは、常見陽平です。 「学生からお金をとるなんて...」否定的なコメントが目立つ有料就活支援サービス ここ数年、学生の就活支援、キャリア支援に関する有料のサービスが多数立ち上がっています。 古くは我究館などが有名でしたが、最近は専門学校や予備校も参入しています。 直球の就活支援ではないですが、次のようなニュースもありましたね。 ◇マイナビとグロービス経営大学院が共同で大学生のキャリア育成を支援 ◇早稲田塾を運営するサマデイが、就職控えた学生がマネジメントを学べる「予備校」を開校(日経ビジネスオンライン) 他にも、就活相談を1回数千円~2万円程度でやる企業、エントリーシートの添削指導サービス、 家庭教師が家にやってきて90分1万5000円で相談にのってくれるサービスなどもあります。 今年は特に、学校の近くでチラシが配布され話題になっています。 メディアでは「ここまでしないと内定がとれな
まず、不祥事を起こさない!ネットの発言は最悪のリスクを考えよう 2011.7.25 11749Views こんにちは、常見陽平です。 最近、学生の不祥事がネットでバレて大炎上という事件がよくありますね。 特にTwitterでの不謹慎な発言→Twitterで拡散→2ちゃんねるで大炎上→まとめサイトに掲載 という流れが多いですね。 この数ヶ月でも、東大や上智の学生、東海エリアの女子大生の飲酒運転事件などが発覚しましたね。 東大では学生に注意を促す通達がありました。 他にも法政大生がなでしこジャパン熊谷選手との合コンを実況中継して大炎上という事件もありましたね。 その少し前だと、百貨店に内定している学生がTwitterで女性蔑視的な発言をしたり、 大手電機メーカー内定者が友人にホームレスの格好をさせた映像をYouTubeにアップして問題になったことも。 学生のネット大炎上事件は後を絶ちません。
「当社に入社してやりたいことは何ですか?」面接でよくある質問を制するポイント 2011.7.12 135499Views こんにちは、常見陽平です。 エントリーシートや面接で聞かれる、 「当社に入社して、やってみたいことは何ですか?」という質問がよくあります。 皆さんならどんなことを書きますか? その企業におけるまだ取り組んでいない新規ビジネスを提案する人もいれば、 「法人営業をやりたい」「商品企画をしたい」など現実的な配属先を書く人もいます。 大事なのは実現可能性と企業のメリット 特に、「こんな新規事業を立ち上げたい」「こんな商品を作りたい」と言う場合、 意識しておきたいのは、「実現可能性」「その企業にとってのメリット」ということです。 自分がやりたいということだけでなく、 企業がその取り組みによって儲かるのか、メリットがあるのか。 現在、取り組んでいないとしたらその理由は何なのかも考
こんにちは、ライターのSHUNです。 上手いこと参加の切符を手にしたインターンシップ。 もちろん、ただの体験授業だと思ってはいけません。 人事や現役社員の方々と直に触れ合う場であり、この機会を活用出来るかどうかはその後の就職活動にも強く影響します。 「業界知識は不要です」「これは選考ではありません」 よくインターンシップの案内にはこう書かれていますが、「そんなことない」と思ってください。 人事が陰で優秀な学生をチェックしていたり、学生の態度を逐一確認しているケースは多くあります。 出来る準備はしっかり行った上で、周りのインターンシップ参加学生よりも一歩二歩上手の印象を人事に植え付けましょう! 今回は、そのインターンシップに向けてやるべき事前準備を紹介します。 1. どんなインターンシップなのかを調べよう まずは、自分が参加するインターンシップがどういった形式で、どういった内容のものなのかを
今回は、弱みの作り方です。 弱みを書くときや伝えるときに、「何を言えばいいんだろう...」「どこまで伝えていいんだろう...」と悩みますよね。 そんな方へ、弱みを考えるときのポイントをお伝えします。 弱みを聞く理由とは...? まず、面接官が弱みを質問する理由からです。 聞く意図としては、 ・自分の弱点を知っているか ・弱点を克服しようとしているか ・自社とは合わないような弱点があるか ということです。 弱点を知っているということは、自分自身をきちんと振り返っている人。 自分のよくない部分を直して、成長しようとしているかを確認しているのです。 弱みも自己アピールに繋がることを覚えておきましょう。 これを踏まえて、弱みを考えるときの5つのポイントをお伝えします。 1.素直に言いすぎる必要はない 弱みは?と聞くと、「暗いです」「頑固です」「ネガティブなところがあります」... と素直に答えてく
「この企業でいいのか?」入社後のギャップをなくすために、あなたがするべきこと 2011.7. 7 11260Views こんにちは、常見陽平です。 「これでいいのか?」学生からも社会人からも相談メールが殺到している件 7月になりました。学生から内定報告のメールがよく届きます。 文面から喜びがほとばしっている感じです。 以前も書きましたが、私は内定報告に対して「おめでとう」とは絶対に言いません。 内定は互いに決めることですし、内定先が人気企業だろうと大手だろうと、 別にそこに入ったからといって偉いわけでも、将来の幸せが必ず約束されるわけでもないからです。 でも、報告してくれたこと、その学生が進路を自分で決めたことについて嬉しいなとは思います。 一方、こんな相談メールもよくきます。 「○○社に決まったのだけど、ここで決めていいものか?」というものです。 まぁ、最終的に決めるのは本人ですし、決
こんにちは、常見陽平です。 高まる大企業への不信感 「大企業に行ってもどうなるか分からない時代。これからはベンチャーだ!」 もともと、「これからの時代、日本の大企業は大丈夫なのか?」 という声はここ十数年間で高まり続けていました。 さらに、3.11の大震災、およびそれに伴う原発事故、 さらには東電の対応などから「大企業に行っていいのか?」という声を学生から聞く機会が増えました。 「体質がひどい企業に40年間も捧げると思うと、さすがに考えてしまう」(一橋大学社会学部 4年生) などの声を聞きます。 日本の就活の構造的な問題である大企業ばかり受けて、 ベンチャー企業を受けないということについての意見もメディアで盛り上がりをみせ、 ベンチャー企業に対する注目度は高まっていました。 実際、ベンチャーってどうなのでしょう? ベンチャー企業立ち上げ経験のある私の体験談をお話ししましょう。 前提として、
今回は企画職についてお伝えします。 人気職種である企画職。業務は多岐に渡るため、ちゃんと理解していない人は多いです。 この機会に復習してみてくださいね。 マーケティングとは? まずは間違えやすいマーケティングという言葉の理解から。 マーケティングとは、企業や非営利組織が行うあらゆる活動のうち、「顧客が真に求める商品やサービスを作り、その情報を届け、顧客がその商品を効果的に得られるようにする活動」の全てを表す概念である。 (wikipediaより) 授業でもマーケティング理論を受けた方も多いのではないでしょうか。 マーケティングミックスの4P(product/商品、place/場所、price/価格、promotion/プロモーション)や、3C(市場/customer、競合/competitor、自社/company)などの視点を元に、顧客に対してのサービスやブランディング、営業活動、集客な
「大卒採用13.7%増」で就活生は救われるのか?就活格差を直視せよ 2011.6.21 4338Views こんにちは、常見陽平です。 今回は就活で何が起こっているかについて書きますね。 まずは、日経で発表された大手企業の採用増のニュースをもとに、 2012年度採用で起こっていることをレポートしたいと思います。 就職難は終わらない「景気が悪いから就職できない」のウソ 6月20日(月)の日本経済新聞に掲載された「2012年春の採用計画調査」が話題になっています。 新聞には「大卒採用13.7%増」という文字が踊っていました。 2桁増は実に4年ぶりです。 Twitterのタイムラインでもこの記事がよく取り上げられていました。 今も就活を続けている皆さんは、どのように捉えましたでしょうか? 企業の採用意欲が高まっているのは事実ですが、 一方で、私は今後も就活は「決して楽ではない」と確信しました。
「何歳で年収1000万もらえますか?」と聞いて撃沈される就活生 逆質問の制し方 2011.6.15 22213Views こんにちは、常見陽平です。 最終面接で落とされる学生たち ある有名大学のキャリアセンター職員から相談を受けました。 「今年は最終面接あたりで、逆質問の面接で落とされる学生がいっぱいいるんですよ・・・」 2010年度あたりから最終面接で落ちる学生が増え始めていました。 求人数が減少したこと、採用のバーが上がったこと、 最終面接においては逆に歩留まりが課題となるので入社意思が固い学生中心に内定を出すこと、 そもそも面接は最後の段階になるほど「迷ったら落とす」方針になることなどがその理由です。 今年はさらに、「何か質問したいことはありますか?」という"逆質問"中心に面接が進められ、 これで落ちる学生が増えていると聞きます。 逆質問で見破られる、学生のホンネ この手法を取り入
面接で突っ込まれて答えが出なかった、 予想しない質問に驚いて答えられなかった、 突っ込まれすぎて何を言っているのか分からなくなってしまった... という経験をされた方も多いのではないでしょうか。 今回は、面接で答えに詰まった時の対処法を4つお伝えします。 1.少しくらい考えてから答えてもOK 面接で聞かれた質問に対して「即答しなくては...」と思われるかもしれませんが、実は少しくらい考えてもOKなんです。 質問の意図が分かりづらかった場合には、 「こういう質問と捉えたのですがよろしいでしょうか?」 と聞き返したり、 「少しだけお時間をください」 と、10秒くらい時間をもらっても問題ないです。 質問の意図を曖昧に理解したまま答えても、答えがずれてしまうだけですし、即答して考えが足りず、薄い回答になってしまうのを防ぐことができます。 落ち着いて、一つ一つの質問に回答していってくださいね。 2.
今回は3社連続で面接に落ちた時の対処法をご紹介します! 「エントリーシートは通るのに、面接は通過できない」という人は、面接のちょっとした工夫でたちまちレベルアップできるはずです。 面接を少し改善するだけで「内定」に至る可能性をぐーんと上げることができます! もう一息がんばりましょう! 今回お伝えする工夫は、明日の面接から実践できるものばかりですので、ぜひ試してみてください! 1.ドアの前から勝負は始まっている! 面接はドアをノックした瞬間からスタートします。 「失礼します!」とドアの外側で言っても、面接室の中にいる面接官にはあまり大きく聞こえないので注意が必要です。 面接官にしっかり聞こえるように「失礼します!!!」と大きな声をはっきりと出してください。 そうすれば、面接官にもしっかりと聞こえ、第一印象も良く、自分の緊張ほぐしにもなるはずです。 2.語尾ははっきりと! 面接官が迫力のある方
「就活と恋愛は一緒」では就活中の恋愛をどうするか?両立するためのコツとは? 2010.12.24 31820Views こんにちは、常見陽平です。 今日は、内定に直結する話ではなく、就活中、誰もが薄々気になっている「恋愛」との両立について書きたいと思います。 就活中の恋愛はどうするの? ある大学で、内定者によるパネルディスカッションの司会を担当したときのことでした。 内定者の1人が「就活は恋愛と一緒だ」という趣旨のコメントをしました。 このコメント自体は誰でもよく言うことであり、私も採用担当者時代、大手企業の人事勢揃いのパネルディスカッションで年配の人事担当者がこのセリフを言ったときには、 「お前、その歳でまだ恋愛かよ・・・」と心の中でつぶやき、毒づいたものです。 ただ、これに対する3年生からの質問が秀逸でした。 「就活と恋愛は一緒と言いますが、では、就活中の恋愛はどうするのですか?」
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