サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
トップへ戻る
衆院選
pbls.jp
photo credit: kellyhogaboom 相手の話を聴く時のポイントとしてご紹介した「あいづち」 あなたは何パターンのあいづちを持っていますか? 自分の会話を他の人に聞いてもらったり、録音したものを聞いてみると、 あいづちのパターンが少なかった、という人が多いのです。 あいづちのバリエーションが増えると、 相手とのコミュニケーションをより深めることができます。 今回は、あいづちのパターンを増やす方法をご紹介します。 あいづちの役割 あいづちは、会話において以下のような役割を果たします。 相手の話に共感する 相手の話に驚く 相手の話を展開させる 相手の話を転換させる など 私たちは普段の会話において、無意識にあいづちをうちながら、 相手とコミュニケーションをとっています。 あいづちのパターンを増やすことで、 状況にあわせて適切なあいづちを打つことができるようになり、
サラ金はちょっとお金が必要な時に利用するには便利なものですよね。お金の相談はどうしても人には言いづらいですし頼みづらいですが、サラ金を申込めば審査があって、自分がきちんと返済できるという上限額を決めてくれるので安心です。でも何回か利用しているうちにもっと高い金額の借り入れが必要となることも出てくるかもしれません。そんなときに上限額が決まっていると、その金額を超えた借り入れができないので困りますよね。サラ金の上限額は増額申請できるのでしょうか。 サラ金の利用できる上限額、これを限度額と言いますが、ほとんどのサラ金でこの限度額を変更することは可能です。ただし、誰でもすぐに変更できるというわけではありません。もちろん、最初に審査された時点で「この人はこの金額であればきちんと返済してくれるだろう」という判断で決まった金額ですから、ハイそうですか、とすぐに限度額の増額が認められるはずはありません。で
アイフルはもちろんですが、消費者金融の利用を申し込むときには連絡先を記載する必要がありますよね。当然のように記載していますが、この連絡先、いつ使われるのでしょうか。 連絡先というのは住所や電話番号、メールアドレスなど申し込んだ人に連絡するために必要な情報ですよね。アイフルが申込者に連絡をするというのは、まず申し込み情報の確認の為、という理由があります。申し込み情報に不備がある、疑問がある場合には、本人に連絡を取って確認することがあるのです。 他にも連絡を取ることがあります。申し込みのときの審査結果を連絡するときですね。審査結果は申し込んでその場で返ってくれば良いのですが、30分や1日など時間がかかる場合が多いです。そのときに、無事申し込み審査が通りました、今回は残念ながら通りませんでした、といった連絡をしなければなりません。 無事利用できるようになってからも、連絡先を使用することがあります
カードローンを利用すると、借りたお金に金利がついてきますよね。金利をつけて返すことを前提にお金を貸しているわけですし、その金利がカードローンを取り扱っている消費者金融や銀行の利益になるんですから金利がつくのは仕方がないことです。でも、借りる側としては金利って少しでも低い方が良いですよね。どのカードローンにするかを選ぶときにも金利の低さは基準にしている人も多いでしょう。 金利って各消費者金融や銀行でバラバラですが、いくらでも好きに設定して良いわけではありません。金利は法律で上限が決められてますから、その上限金利を上回る設定をしてしまったら違法となってしまいます。この上限金利が今の金利に設定される前に契約した人は、決められた上限金利より高い金利で契約している人もいるでしょう。法律制定前ですから特に問題はないのですが、法律が施行されたあとはちょっと事情が違ってきます。 法律施行後から返済している
お金が必要な時って何か目的があるものですよね。結婚や出産、そんな人生のイベントはもちろん、引越し、自動車の免許取得や自動車購入、住宅リフォームなど、お金がかかることって日常にあふれています。そんなとき、自分の貯金だけで足りれば良いんですけど、やっぱり貯金を全額使っちゃったら不安だから少しは残しておきたいし、そもそも貯金だけで足りるなんてことの方が少ないんですよね。まとまったお金って必要なお気にいつも準備できるものではないんです。 そんなときに助けになってくれるのが消費者金融!怖いイメージがあったこともありますが、今は安心して利用できるものが増えました。プロミスは大手ですし知名度も抜群で利用者も多いですから、何か消費者金融を利用したいって考えている人にはオススメです。 プロミスのローンは1つだけではなく、いくつか種類があります。一番よく知られているのがフリーキャッシングですね。目的を問わず利
あなたは職場で「お前は使えない」とか、「ダメなヤツだ」と上司が怒る風景を見たことがありますか? 実はこれは最もやってはいけない叱り方なのです。 部下を的確に叱るには、どのようにすればよいかご紹介します。 「怒る」と「叱る」の違い まず、理解しておきたいのは「怒る」と「叱る」の違いです。 「怒る」は感情的に腹をたて、その感情を相手にぶつけることです。 感情をそのままぶつけるため、相手は理解できないこともあり、時に相手の人格を否定してしまうこともあります。 特にダメな例が、最初にあげた「お前は使えない」、「ダメなヤツ」というものです。 一方、「叱る」というのは、具体的によくない点を指摘することです。 どこがよくなくて、どうすれば改善できるかがわかりやすいため、部下も納得して前向きに改善しようと取り組みやすくなります。 デキる上司の「叱り」方 では、どのように「叱る」のが効果的でしょうか。ポ
photo credit: ercwttmn 仕事やプライベートで気になる人が現れた時は、できる限りはやく仲良くなりたいもの。 しかし、時になかなか親しくなれないこともあります。 初対面の相手と親しくなるためのステップと、 できる限り早く親しくなるためのコツをご紹介します。 相手の心理状態の5ステップ 初対面の人と会った時から親しくなるまで、相手の心理状態は以下の5つの段階に変わります。 「警戒」→「疑心」→「親和」→「信用」→「信頼」 誰しも最初は「警戒」します。 相手がどういう人なのか、敵なのか味方なのかすらわからない状態なので、自分の身の安全を守るために警戒するのです。 警戒が解けたら、次は「疑心」という状態になります。 「どうやら敵ではなさそうだ。ただ、まだ、どういう人かわからない。」という、疑いを持っている状態です。 疑心が晴れると、「親和」という状態になります。 和やか
photo credit: Robin Miller Photography – westcoastrobin 就職や進学など、新しい出会いが多いこの時期。 仕事仲間や友人など、付き合う人が増える時期でもあります。 多くの場合、「自己紹介」をして相手に覚えてもらいますが、一度に何十人もの人とであうパーティなどでは、なかなか覚えてもらいにくいもの。 そこで、相手に自分の印象を強く与えるための、自己紹介に加えてほしいアピールポイントを1つご紹介します。 自己紹介では「自分が提供できるもの」を伝えよう 自己紹介で相手に自分の印象を強く残すには、「自分が相手に提供できること」を伝えるようにします。 スマートフォンを使っているから、おすすめのアプリを教えられる アメリカに留学に行っていたので、アメリカのことを教えられる マ○ドナ○ドでバイトしていたから、裏メニューを教えられる など、ごく普通なことで
心理学(NLP)をビジネス・恋愛で活かす相手に気にいってもらうには「ほめる」のが王道パターン。ですが、「どうほめたらよいかわからない」という人も多いはず。相手の心に響かせて効果的な「ほめる」ために身につけるたい「5つのパターン」をご紹介します。
このページを最初にブックマークしてみませんか?
『パブルス オンライン [PBLS Online]』の新着エントリーを見る
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く