はてなブックマーク

本日のゲストは、ベイエリア20代社会人の会のオーガナイザーであり、Apple本社でソフトウェアエンジニア兼プロダクトマネージャーとして働く赤川未來さん（みらいくん）です。 赤川 未來 (Mirai Akagawa): 2015年、カーネギーメロン大学でElectrical and Computer Engineeringの学士号を取得。学生時代にApple本社でソフトウェアエンジニアのインターンを経験。2015年より、Apple本社にてソフトウェアエンジニア兼プロダクトマネージャーを務める。 チームからプロジェクトが派生 編集部：今ってAppleでどんなことをされてるんですか？ みらいくん：肩書きはソフトウェアエンジニアなんですが、プロダクトデザインやプロダクトマネジメントもやってます。ただ、僕はAppleが直接出しているソフトウェアのコードは書いてなくて、どちらかというとビジネス側のプロ

働き方改革が叫ばれる昨今、働き方は企業への依存から個人のスキルやプロジェクトベースに移り変わってきている。それはプロダクトの印象を大きく左右するデザイナーも同じである。 フリーランス人口は年々右肩上がりに増えている一方、収入や仕事の不安定さを心配する人も多い。企業側も気軽にアウトソーシングする機会は増えているが、人による得意・不得意もあり、クオリティやオペレーションにはまだまだ課題が残っている。 今日は、そんなフリーランスデザイナーと企業のアウトソーシング問題を新たな手法で解決しようとシリコンバレーで挑戦する「Zypsy」のUIエンジニア・デザイナーの橋本和宏さんに「Zypsyに掛ける想い」をお伺いしました。 ▼本記事の内容 [全6ページ] ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー [#1] デザインチームのアウトソーシング [#2] Zypsyのポテンシャル [#3] Macに魅了されデ

日本のエンタメ文化をアメリカで着火させよう (流行らせよう) とする男がいる。『NEW PEOPLE』で日米の架け橋を務める吉田猛さんだ。 今でこそ有名なリアル脱出ゲームをシリコンバレーに流行らせたのに一躍買ったのも彼である。過去には、ホリプロで藤原竜也や内田朝陽、高畑充希のマネージャーを務め、アフリカのガーナでJICAの職員、アメリカの日本総領事館で外交官も務めた。 そんなツッコミどころ満載の男が感じた「ホリプロ時代とシリコンバレーの意外な共通点」とは何か？今日は、エンタメをこよなく愛す男の「過去と現在」に迫る！ ▼本記事の内容 [全7ページ] ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー [#1] 日米を繋ぐ「着火マン吉田」 [#2] 脱出ゲームは広告媒体の1つ？ [#3] 日本文化はポテンシャルしかない！ [#4] ホリプロ時代とシリコンバレーの共通点 [#5] 英語に苦労したバーミンガ

5月30日から6月1日に渡って世界最大級のVR/ARカンファレンス『AUGMENTED WORLD EXPO 2018』(通称: AWE) がシリコンバレーの街、サンタクララで開催されました。 自分もCEOにお世話になっている会社がEXPOでブースを出すということで手伝ってきました。今回は、ブースの隙間時間を使って見て回った企業の紹介とEXPOを通して感じたことをお伝えできればと思います。 ▼本記事の内容 ーーーーーーーーーーーーー ・会場の雰囲気 ・VR/ARの最新動向 ・企業紹介 ・終わりに ーーーーーーーーーーーーー 会場の雰囲気 1日目は講演のみで、2日目、3日目が講演/EXPO同時開催という計3日間のイベントでした。規模はVR/AR界では世界最大級で、世界各国から400名以上の登壇者が参加し、230以上の企業が出展していました。 会場の様子: 内容はAR, AI, アプリ開発と多

イノベーションの聖地とも言われるシリコンバレー。そんなシリコンバレーでイノベーションを起こしているのは、Googleのような現地の大企業やスタートアップだけではない。 創業45年のドイツ企業「SAP」は、「デザイン思考」を企業文化に根付かせることで、古くて変わりにくい企業から、世界で最もイノベーティブな企業の1つへと変わった。 ドイツという日本と似通った文化背景を持つ国の企業が後天的にイノベーティブに変われたのであれば、日本企業も同様に変われるのではないか？ 今回は、SAPのシリコンバレー拠点にてPrincipalを務める坪田駆さんに、デザイン思考による「後天的なイノベーションの起こし方」について紐解いてもらう！ ▼本記事の内容 [全8ページ] ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー [#1] デザイン思考による企業変革の道程 [#2] 5年で売り上げを2倍に [#3] デジタルエコノミ

本日のゲストは、世界のユニコーン企業(企業価値1000億円以上) トップ10に君臨する「Pinterest」で Senior Software Engineer, Tech Lead をされている成田康一郎さんです。 世界観が大きく変わったというペンシルベニア大学への交換留学の話、運命的とも言えるPinterestとの縁、そしてPinterestとAirbnbの意外な仲など、エンジニアだけでなくアメリカ留学を志す学生にも楽しんでもらえるトピックが満載です！ ▼本記事の内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ・グロースチームでの仕事 ・PinterestとAirbnbの意外な仲 ・世界観が変わったペンシルベニア大学 ・Pinterestとの運命的な繋がり ・今後のビジョン / メッセージ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 成田 康一郎 (Koichiro Narita)： 国際基督教大学

本日のゲストは、ベイエリア20代社会人の会の幹事であり、現在サンフランシスコで事業を展開する「Kintone Corp (Cybozu USA) 」(以下、kintone) にて営業を務める千葉大生さん (大生くん) です。 UC Berkeleyで生物学と政治学を専攻していた大生くんが、なぜ日本貿易振興機構 (JETRO) のサンフランシスコ拠点に就職し、現在のkintoneに転職したのか、また学部時代に経験した週に3回も泣いたという過酷なインターンの話など、注目トピックが満載です！ 千葉 大生 (Taisei Chiba)： 2014年、UC Berkeley卒業。専攻はPolitical Science & Pre-Medicine。在学中にNJ州で一般家庭への飛び込み販売営業のインターンを経験。卒業後、JETRO（日本貿易振興機構） サンフランシスコ支部にて2年ほど対日投資の営業・

本日のゲストは、日本唯一のユニコーン企業とも言われる「メルカリ」のサンフランシスコ (SF) オフィスでAndroidエンジニアとして働かれている牧野直矢さんです。 カナダの大学を卒業後、カナダでソフトウェアエンジニアとして働いていた直矢さんが、なぜメルカリのSFオフィスで働くことになったのか、またカナダとアメリカの企業文化にはどんな違いがあるのか等、注目トピックが満載です！ 牧野 直矢 (Naoya Makino)： 2011年、カナダのバンクーバにあるSimon Fraser UniversityでComputer Scienceの学士を取得。その後、2011年から2016年までLegal Practice Management Softwareを展開するClioでAndroidエンジニアを務め、2016年よりMercari (USA) にジョイン。現在はEngineering Lea

SiliconValleyWorkersはシリコンバレーやサンフランシスコで働く日本人の起業家/エンジニア/マーケターなどの働き方やキャリア観を発信しています。インタビュー記事を中心に、コラムや寄稿などシリコンバレーに興味がある日本人に向けた最新情報をお届けします！

石坂さん：今は、プロダクトを作るエンジニアチームとマーケティングメッセージを作るチームの隣で、どうやってそのプロダクトを世界各国にブランディングするのかという戦略を見ています。なので、毎日各国のブランドマネージャーとやりとりしてますね。彼らへのマーケティング予算の割り振り方とか、GTM (Go To Market) の部分の戦略を決めて、あとはそれをどうやって彼らと実行していくかを毎日考えてます。 編集部：では、文字通りグローバルマーケティングの全責任を負っていると… 石坂さん：特にその中でも、オープンソースのテクノロジーに関するグローバルの売り上げ責任を負ってます。だから、売り上げそのものがコミットなんです。おそらくそれが他の会社のマーケティングと1つ違うところかなと思いますね。 編集部：ちなみに、何カ国ぐらい担当されてるんですか？ 石坂さん：全世界です。日本もOne of Themです

本日のゲストは、東大から合格率５％とも言われる世界最難関のハーバード大学に移籍し、現在は元FacebookのCo-founderがCEOを務めるプロジェクト管理ツールを提供する”asana”でソフトウェアエンジニアとして働く山田寛久さん（ひろくん）です。 山田 寛久 (Hirohisa Yamada): 2012年、東京大学 (理科一類) に入学し、半年後にハーバード大学に移籍。2016年、ハーバード大学でComputer Scienceの学士号を取得。在学中は、Google本社やPalantir Technologiesでソフトウェアエンジニアのインターンを経験。卒業後はプロダクト管理ツールを提供するサンフランシスコのスタートアップ『Asana』にジョイン。現在はソフトウェアエンジニアを務める。

今日は、Indeedに日本人初の新卒エンジニアとして採用された経験があり、元『Branding Engineer』のCTO、そして現在は楽天元CTOの安武弘晃氏とともにシリコンバレーで新たなプロダクトの開発に挑む『Junify』 CTOの浜田卓さん (たかしさん) にお話を伺いました。 浜田 卓 (Takashi Hamada): 2014年、東京大学大学院でコンピュータサイエンスの修士号を取得。新卒で、日本のIndeedに就職し、主にバックエンドのソフトウェアエンジニアを務める。2015年、Branding EngineerにCTOとしてジョインし、リクルーティング関連のプロダクト開発に従事。2016年より、米国パロアルトにてSaaSのマネージメントツールを提供するJunifyのVP of Product Developmentを務める。 編集部：早速なんですけど、今ってどんなお仕事をさ