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履歴書の書き方 文体（人事・採用担当の目に留まる書き方） 1.簡潔に短い文章にまとめる書き方 相手の立場になって考えることが一番大事です。長いセンテンスは読みづらく、せっかくのアピールポイントもつかみにくくなってしまいます。簡潔にまとめ、余計な言葉は省きましょう。箇条書きにするのも一つの手です。ポイントがつかみ易く、内容をストレートに読み手に伝えることができます。 2.具体的な数値やエピソードを入れる書き方 人事・採用担当者はまず、履歴書に書かれている内容から応募者の人物像をイメージします。抽象的な内容や感想が書かれているものより、具体的なエピソードがあり、物事が数値で表されている内容の方が、読み手にとっては応募者のイメージを把握しやすくなります。より濃い情報にできるように心がけましょう。 3.客観性を持たせた書き方 よくありがちな間違えとして、「御社の事業内容に惹かれている」などがありま