年末に録画していた 『あの人に会いたいスペシャル』を観ました。 『あの人に会いたい』については、以前、日々これ好日でも書きました。 http://www.a-relation.com/diary/2007/04/post_183.html 今回は、2007年に亡くなられた著名人たちの特集でした。 どの人の言葉も紹介したいくらい心に残っていますが、 なかでも、東京電力元会長 平岩外四氏の言葉が特に心に響きました。 組織がだんだん大きくなってくると、その組織の中に、自分の個性というものは 埋没してしまう。 そうすると、組織が動いてしまって、責任を取る者が誰もいなくなってしまう。 無責任体制ができてしまう。それは、あっちゃぁならない。 組織が人を動かすような組織は、おそらく衰退していってしまう。 しかし、人が組織を動かしているような組織は、どんどん発展していきますよね。 自分が埋没していく感覚、
私は、よく人に、「いつも前向きやなー」とか「ポジティブやなー」と言われます。 私の中には、後ろ向きの私も、ネガティブな私も、もちろんいます。 後ろ向きな私やネガティブな私もいるからこそ、私なんだから。 もし、いなかいとしたら、きっとバランスがとれない。 以前と今と違いがあるとしたら、以前の私は、 ポジティブすぎる自分も、ネガティブすぎる自分も嫌いだった、ということです。 今は、どちらの自分も自分だと思えるようになりました。 すると、どちらも“すぎる”ことなく、バランスがとれてきます。 両方の自分を認めると、自分のことがいっそう理解でき、好きになれます。 すると、おもしろいことに、まわりの世界が違って見えてきます。 ポジティブとネガティブの両面ある自分以外の人や世界を理解しようとし、好きになってきます。 ポジティブとネガティブにも、さいだねがいっぱい詰まっている。 ポジティブとネガティブから
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