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アメリカ大統領選
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組織学習経営コンサルタント池本克之のブログ「今日も絶好調!」ドクター・シーラボとネットプライスの2社を上場させた池本克之がビジネス哲学やライフスタイルを発信するブログです。 2023年12月求人数は、前月比で求人数は102.5%、 転職希望者数は87.7%というレポートが出ている。 前年の同月と比べると、 求人数は125.5%、転職希望者数は99.0%という 結果だった。 (資料はdoda 2023レポートより) つまり、 企業の求人ニーズは増え、仕事を求める人材は ほぼ変わっていないというトレンドだ。 慢性的な人材不足を課題に抱える企業は多い。 しかし、求職者は一定なので、現実は人材の 奪い合いになっている。 特に、優秀な人はかなり採りにくい状況であり、 さらに若い人を採用したい場合、若い人の人口が 減っているので、難易度が増す。 そこで企業は、募集記事で他社よりもいい条件を 掲載し、一
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