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『HRMOS(ハーモス)シリーズ| 人事・バックオフィスを進化させる』

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  • ダニングクルーガー効果とは?職場にもたらす弊害や対処方法を解説 - HRMOS TREND(ハーモス トレンド)

    3 users

    hrmos.co

    こんにちは。「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」のHRMOS TREND編集部です。 こちらからお役立ち資料「タレントマネジメント成功への条件」を無料でダウンロードできます! 人はさまざまな心理現象により活動しています。成長や人間関係の構築において、弊害となりがちな心理現象が認知バイアスです。その中でも、とりわけ組織に影響を与えやすいものに「ダニングクルーガー効果」があります。自社に、この効果が発現している社員がいる場合、トラブルの原因となりかねないため注意が必要です。本記事では、ダニングクルーガー効果が職場にもたらす弊害や原因、対処方法などを解説します。 ダニングクルーガー効果とは まずは、ダニングクルーガー効果の基礎知識を押さえておきましょう。名称の由来や、一緒に語られることの多い別の心理傾向である「インポスター症候群」とともに解説します。 ダニングクルーガー効果の定義 人は

    • 政治と経済
    • 2023/06/06 16:37
    • lifehack
    • 心理
    • 企業
    • 【エンジニア】SREエンジニア | 株式会社ログラス

      3 users

      hrmos.co

      1.私たちについてログラスとは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウドを開発し提供しています。 これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化する、SaaS型のプロダクトです。 どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」を目指しています。 募集ポジションについて(体制・募集背景)チームのビジョンログラスのSRE組織は、アプリケーションの安全かつ効率的な運用だけでなく、高速なアプリケーション開発に寄与することが、”Site Reliability” の向上につながると考えています。 そのため、ログラスのSREエンジニアは、アプリケーション運用や開発が直面している課題を自ら発見し

      • テクノロジー
      • 2023/01/24 21:35
      • 自然言語処理エンジニア | 株式会社スクウェア・エニックス

        9 users

        hrmos.co

        業務内容 人工知能の進歩に伴い、音声認識による人間とAIの「対話」が可能になってきています。近未来の人間とAIの自然なインタラクションを作り上げるために、以下の業務を担う自然言語処理エンジニアを募集します。 ・自然言語処理技術を用いて、キャラクターAIにおける自然な応答システムを構築する ・音声ミドルウェアの組み込みを行う ・必要に応じて自然言語処理システムのプログラミング及び拡張を行う ・人を引きつける対話やインタラクションを実現できるよう、アーティストやAIエンジニア、アニメーションのスペシャリストとの連携業務を行う この仕事の面白み テクノロジー推進部には、日本国内だけでなく世界各地から様々な専門分野のエキスパートが集まっています。我々の研究分野は、レンダリング、アニメーション、物理シミュレーション、人工知能、ネットワーク技術、ビッグデータ解析、ゲーム開発のワークフロー、AR/VR、

        • テクノロジー
        • 2020/08/24 14:14
        • あとで読む
        • 社会人ドクター | 株式会社ZOZOテクノロジーズ

          5 users

          hrmos.co

          ZOZOテクノロジーズ(英語表記 : ZOZO Technologies, Inc.)は、ZOZOグループに所属するエンジニア・デザイナー・アナリストなど制作に携わる全ての技術者を集結させたZOZOグループのサービス運用・技術開発部門となる企業です。 また、ZOZOテクノロジーズの研究部門として「ZOZOリサーチ」を運営しています。同部門は、イノベーション領域を専門とし、ミッションである「ファッションを数値化する」ために研究を進めています。 企業理念 世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。 経営理念 いい人をつくる 事業理念 70億人のファッションを技術の力で変えていく 社会人ドクター制度についてZOZO研究所の研究に関連する分野において、博士号の取得を希望する者に対し、共同研究先との研究開発と修学を優先業務として、給与とは別に修了に必要な学費を支援する制度です 応募条件 ZOZO研究所と共

          • 世の中
          • 2020/06/03 08:55
          • あとで読む
          • ノベル編集 | 株式会社スクウェア・エニックス

            23 users

            hrmos.co

            業務内容 当社でのSQEXノベルの編集に関わる業務全般を担当いただきます。 作品の企画、プロデュース 作家、作品の発掘 担当作家との作品作り 担当作品の書籍化 担当作品のコミカライズ監修 その他、SQEXノベル大賞の運営&選考等、編集部内業務 この仕事の面白み コミカライズ、アニメ化、ゲーム化といった形でメディアミックス展開されることを視野に、 ジャンルを問わず、エンタテインメントとして幅広いジャンルの面白いノベル作品を読者へ届けること。 また当社でのノベル事業の拡大にあたり、新メンバーとしてノベル市場の変化を捉え、従来のやり方に捉われず、より多くの読者に作品を届ける可能性を拡げていくこと。 その両方を追求し、実現できる編集部を目指しています。 作家と作品を大切に育てる視点を持ちながら、 その第一線で、自分の能力を試し、幅広い業務経験をつけることにより、 ノベル編集者としてのキャリアをより

            • アニメとゲーム
            • 2020/03/05 19:23
            • ライトノベル
            • 編集・記者ポジション一覧 | 弁護士ドットコム株式会社

              3 users

              hrmos.co

              ●住宅手当 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ●従業員持株会 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ●企業型DC制度 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ●部活動補助制度 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。 〈このような部活があります!〉 ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc ●

              • 世の中
              • 2019/08/21 21:40
              • HRMOSタレントマネジメント|人事と経営をデータでつなぐ人財活用システム

                4 users

                hrmos.co

                HRMOSタレントマネジメントは、 圧倒的な使いやすさと充実のサポートで、 人事業務の効率化やデータ分析が可能です。社員の経歴やスキル、評価などを管理するだけでなく、 人事データを分析・活用し適切な人材配置や離職率の改善に 役立てることができます。 社員の持つスキルや才能を最大限に引き出し、 組織全体のパフォーマンス向上をご支援します。

                • テクノロジー
                • 2018/08/29 17:36
                • 新規Webサービスの立ち上げをリードアーキテクトとしてチャレンジしたいかた大募集【株式会社メディアドゥ】 | 株式会社メディアドゥホールディングス

                  3 users

                  hrmos.co

                  新規Webサービスの立ち上げをリードアーキテクトとしてチャレンジしたいかた大募集【株式会社メディアドゥ】 リードアーキテクト 正社員 株式会社メディアドゥホールディングス の求人一覧 私たちメディアドゥは、著作物の健全なデジタル流通とそのサイクルを実現するため、今の時代や人のニーズにマッチした新しいイノベーションの創出を図り、周囲を牽引しながら、また時には巻き込みながら、電子書籍のリーディング・ディストリビューターで在り続けたいと考えています。「成長と可能性」。メディアドゥは、人の成長そしてその可能性を認め合う会社を目指しています。そして今、共に成長し共に新しい時代を築いていける仲間を求めています。 代表メッセージ「著作権法第一章 総則 第一節 通則 第一条」には、著作物は“文化の発展に寄与する”ものであり、出来る限り広く頒布しその利用における対価を作家まで返すという“保護”をすること。つ

                  • テクノロジー
                  • 2018/03/16 08:58
                  • エンジニア(アプリエンジニア) | 株式会社MERY

                    20 users

                    hrmos.co

                    株式会社MERYは、2017年8月に生まれました。 インターネットを通じて、世界を幸せな場所にする。 というビジョンのもと、サービスを展開しています。 いまMERYでは、新しい仲間を募集しています。 私たちは関わる人たちと誠実に向き合い、愛されるサービスづくりを目指しています。 一緒に「MERY」を成長させていきませんか? 【アプリエンジニア】「MERY」のアプリエンジニアを募集しています。 職種 / 募集ポジション

                    • テクノロジー
                    • 2017/11/21 13:37
                    • あとで読む
                    • MERY公認ライター | 株式会社MERY

                      6 users

                      hrmos.co

                      株式会社MERYは、2017年8月に生まれました。 インターネットを通じて、世界を幸せな場所にする。 というビジョンのもと、サービスを展開していきます。 MERYでは、新しい仲間を募集しています。 私たちは関わる人たちと誠実に向き合い、人に愛されるサービスづくりを目指しています。 一緒に「MERY」を成長させていきませんか? 【MERY公認ライター】MERY公認ライターとして一緒に働いてくれる人を募集しています。 自分の好きなモノ・コトを MERYで発信してみませんか? 書いた記事の全てに、 編集と校閲のチェックが入りますので、ライティング業務が未経験の方も歓迎します。 職種 / 募集ポジション

                      • 学び
                      • 2017/10/11 10:45
                      • (正社員・アルバイト)新規事業を立ち上げたいエンジニア募集 | 株式会社Gunosy

                        3 users

                        hrmos.co

                        会社の魅力やっていること・やっている理由Gunosyの企業理念は「情報を世界中の人に最適に届け、人々の生活を豊かにする」ことです。 スマホの普及により、多くの人がインターネットに触れ、コンテンツは溢れかえり、良質なコンテンツを必要な人に届けることは難しくなりました。 Gunosyは、データとアルゴリズムを活用して、「良質なコンテンツの評価」「コンテンツとユーザのマッチング」を行うことによって、この課題を解決しようとしています。 現時点では、スマホの領域で情報の入口になるサービスを目指し、「グノシー」「ニュースパス」「ビデレー」「LUCRA(ルクラ)」「Gunosy Ads」「Gunosy Network Ads」など複数のサービスを開発、運営しています。 募集をしている理由Gunosyは既存の「グノシー」「ニュースパス」のようなプロダクトに加えて、スマホの領域で情報の入口になる新規プロダク

                        • 学び
                        • 2017/02/04 12:30
                        • データ分析エンジニア | 株式会社Gunosy

                          4 users

                          hrmos.co

                          GunosyとはGunosyは「情報を世界中の人に最適に届ける」をミッションに、データとアルゴリズムの力で良質なコンテンツを届けるサービスを展開してきました。 現時点で累計5,931万ダウンロード(2020年10月時点)を超える国内最大級の情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA(ルクラ)」の他、自社広告プロダクト「Gunosy Ads」「Gunosy Network Ads」等を開発、運営しています。 また近年は情報スマホアプリのみならず、新規事業として、クーポンやECを備えたお得アプリ「オトクル」など、事業を多角化し、新たな基幹事業を生み出すための積極的な投資を行っています。 仕事内容 サービス改善のためのKPI設計および可視化、ABテストを用いた検証 データ分析によるサービス改善の施策提案 ユーザ満足度向上のためのアルゴリズム開発 各種指標の予測モデルの構築

                          • テクノロジー
                          • 2017/01/13 11:33
                          • 機械学習・自然言語処理エンジニア | 株式会社Gunosy

                            7 users

                            hrmos.co

                            GunosyとはGunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。情報が増え続ける社会において、データとアルゴリズムの力で「良質なコンテンツの評価」をし、「コンテンツとユーザのマッチング」を行うことにより情報格差がある社会の課題解決を目指しています。 現時点では、スマホの領域で情報の入口になるサービスを目指し、累計4,900万ダウンロード(2019年10月時点)を超える国内最大級の情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA(ルクラ)」の他、自社広告プロダクト「Gunosy Ads」「Gunosy Network Ads」等を 開発、運営しています。 設立2年半でマザーズ上場、5年で東証一部へGunosyは、人工知能(AI)を研究する東京大学大学院生の3名が創業しました。2012年11月の設立からわずか2年半でマザーズ上場(2015年4月)、5年で

                            • テクノロジー
                            • 2017/01/13 11:33
                            • あとで読む
                            • 株式会社VOYAGE GROUP 採用情報

                              4 users

                              hrmos.co

                              株式会社VOYAGE GROUPの採用情報です。| HRMOS

                              • 学び
                              • 2014/02/26 11:23
                              • あとで読む
                              • AOI TYO Holdings株式会社

                                3 users

                                hrmos.co

                                プロダクションマネージャー<株式会社TYO> 会社概要 会社名 株式会社TYO 事業内容 広告映像を中心としたコンテンツの戦略立案・企画・制作 拠点 東京都港区赤坂(Head Office / PRO2 / Third) 東京都港区虎ノ門(MONSTER / TYO drive / WHOAREYOU) 関連リンク ▼TYOホームページ 募集要項 仕事内容 ・テレビCMをはじめとした広告映像に関する制作進行 ・企画、撮影、編集などで外部(クライアント、代理店)との間に入る中心的なポジション <具体的には…> ・企画資料集め〜打合せへの参加 ・各スタッフ(撮影・照明・美術・スタイリスト・ヘアメイク・音楽制作)の手配〜交渉〜調整 ・制作スケジュール、及び現場進行タイムスケジュールの作成〜調整 ・ロケハン(ロケ地/撮影場所の手配・交渉・選定) ・オーディション(出演者の手配・選定) ・撮影準備(

                                • テクノロジー
                                • 2011/03/08 02:41
                                • アイティメディア株式会社 キャリア採用 の求人一覧

                                  4 users

                                  hrmos.co

                                  【オープンポジション】ご経験・ご志向を伺いポジションを提案させていただきます! 当社について 業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ◆ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証一部上場、プライム市場へ移行 当社は、ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立。 インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生し、2024年12月で創業25年を迎えました。 また、2007年4月に東証マザーズに上場、2019年3月に東証一部へ市場変更しました。 2022年4月の東証再編後は、最上位のプライム市場に移行しています。 ◆IT(情報技術)分野の専門メディアとして国内最大級 配信記事本数は約7,000本/月、ページビューは約4億/月、 読者は約2,500万人と、インターネット専業メディアとしては 国内最大級の規模を

                                  • 世の中
                                  • 2007/06/20 09:26
                                  • HRMOS(ハーモス)シリーズ| 人事・バックオフィスを進化させる

                                    29 users

                                    hrmos.co

                                    ハーモスとは多様なニーズにあわせた業務効率化と、データ活用による業務高度化を実現する 人財活用プラットフォーム

                                    • テクノロジー
                                    • 2007/05/08 17:34
                                    • 採用
                                    • webservice
                                    • webサービス
                                    • management
                                    • AI
                                    • work
                                    • 採用できる採用管理システム「HRMOS(ハーモス)採用」

                                      28 users

                                      hrmos.co

                                      メールの署名で 自動入力できますメールの署名を入力してください500文字以内で入力してくださいアクセスが集中しているため、もう一度お試しいただくか、手動で入力してください情報の取得に失敗しました。署名の内容を変更してお試しいただくか、手動で入力してください自動入力×

                                      • テクノロジー
                                      • 2007/05/08 17:34
                                      • UI
                                      • サービス
                                      • アイティメディア株式会社 2011年度新卒採用 : 社員インタビュー

                                        44 users

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                                        ※2020年度定期採用は定員に達したため、募集を締め切らせていただきました。 ご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございました。 ▼アイティメディアの「事業」 ▼アイティメディアの「あゆみ」 ▼アイティメディアの「思い」▼運営メディア▼社員インタビュー アイティメディアの求める人材好奇心と情熱があり、それを行動に移して大きな成果を得ようとすることができる人 未知の事柄への強い興味と、何かを成し遂げたいという熱い思いを持った方と一緒に働きたいと思っています。仕事で高い成果を出す、そして自分自身が大きく成長していくためには、その根底に好奇心と情熱が必要だと考えます。 そして、社会に出るとたくさんの壁にぶつかり、失敗もします。でもそれは当たり前のこと。大事なのは、失敗を恐れずに行動を起こし続け、いつか「やりきった!」と心から思えるような成功体験を積むことです。だから、困難や理不尽なことを乗り越

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                                        • 2007/02/02 14:52
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                                          • 2007/02/01 11:37

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