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転職活動をするタイミングについて 「転職活動は、在籍中にやるべきですか？」という質問をもらうことがある。 僕の経験に基づく結論は、有給を使って休んででも「在職しながら転職活動をしたほうがよい」と思っている。 理由は2つだ。一つは、現職を辞めて時間を転職活動にコミットしたところで「転職活動へのモチベーションを保つのが難しい」こと、もう一つは、在職しながら転職活動をするほうが「心に余裕を持てる」からだ。 在籍しながらの転職活動は時間が限られてしまうため、動きにくいと感じる人も多いだろう。現職がつらいから辞めてから転職しよう、と考える人もいると思う。でもそれはちょっと待ってほしい。 僕は過去に、仕事を辞めて転職活動をしたことがある。このあたりの話は『転職して3カ月で会社を辞めた話』を読んでほしい。 当時はとにかく業務内容が自分の適性に合わず、次の転職先を決めることなく退職した。 無職になってから

リクルートに転職して学んだこと SNSやメディアの取材では自分の成功体験について話をすることが多いが、過去を振り返ると失敗経験のほうが圧倒的に多い。 特に20代の頃は「仕事で失敗したくない、すごい実績だけ上げてキャリアをつくっていきたい」と考えていたが、今の自分の経験を振り返ると「失敗しなければ得られないこと」のほうが多かったように思う。 僕のキャリアの中でも、特にリクルートは失敗を通じた学びが多くあった会社の1つだ。失敗の本質をとことん追求してくれるだけでなく、仕事の意味を考えさせてくれる上司に恵まれたのも大きい。 今回はリクルートで経験した印象的なエピソードを書いてみようと思う。 誰が言ったかではなく、何を言ったか リクルートに転職したばかりのとき、上司に声をかけられた。 上司「ごめん、少しだけ時間もらっていい？」 僕はリクルートの新卒事業本部に配属され、就職ナビサイト「リクナビ」の登

「転職の面接対策なんてしなくても、なんとかなるんじゃないか」。TwitterのDMには、この手の質問がよく届きます。 先に結論を書きます。面接対策をしないまま受けて受かる人は、実際にいます。ただし受かる人には条件があって、そこから外れた人はだいたい同じ落ち方をします。 僕は前職のリクルートやベンチャー企業で、営業のポジションにつきながら転職者の採用面接もしてきました。その立場から言うと、面接官は準備の量を採点していません。見ているのは「この人は何ができるのか」「入社後も同じように成果を出せるのか」「情報や仕事をどう捉えているのか」の3つです。 つまり面接対策とは、回答を丸暗記する作業ではありません。丸暗記はむしろ逆効果になることがあります。対策しないまま受けるとどうなるのか、時間がないあなたが最低限どこを押さえればいいのか。調査データと、僕が面接官として見てきた基準の両方から書いていきます

江副浩正がリクルートの新入社員に贈った言葉 以前リクルートで働いていた際、江副さんが35年以上前に新入社員研修で配った資料を上司に見せてもらったことがある。 どれも非常に本質的な内容だったので、コピーして手元にとってあるのだが、せっかくなのでここに書き起こしておこうと思う。 以下、原文です。 【新入社員の皆さんに贈る言葉】 1）君はピカピカの新入社員として注目されている。注目されている間は大きな機会が開かれていると考え、自ら積極的に働きかけよ。時が経ち注目されなくなってから働きかけても、周囲はなかなか振り向いてはくれない。 2）学校と企業とは全く別の世界と考え、今日を区切りとし、今まで学んだことはひとまず棚上げし、一から学ぶ姿勢を持て。企業において「失敗は成功の母」という言葉ほど、教訓に満ちた格言はない。1度失敗すれば2度と同じ失敗はしないものだ。失敗を恐れぬ勇気を持て。ブリッ子よりダサイ

転職前提で選んだファーストキャリア 僕はこれまでにリクルートやSMS、ハウテレビジョンなどのベンチャー企業を経験し、30歳で年収は1,000万を超えましたが、新卒で入社したのは綿半ホームエイドという地方のホームセンターでした。 当時の初任給は年収240万（ボーナス含）。レジ打ち担当だったので、買い物へ来た友人には「お前、バイトしてんの？」と言われ、親には「お金は大丈夫なの？」なんて心配される日々を過ごしました。 学生の頃から人一倍年収へのこだわりを持ち、就活で大手の内定をもらったにも関わらず、年収240万の地方ホームセンターを何故選んだのか。 理由は「稼げる最短ルート」だと思ったからです。 短大卒で感じた就活の壁 僕は公立の短大に入学したので、就活は18歳～19歳で経験しました。 当時からお金を稼ぎたい欲が強くあったので、高年収＝大手と考えて大手企業メインで就活を考えていました。 しかし、

僕は過去にリクルートキャリア（現：リクルート）へ転職し、新卒事業本部という部署で働いていました。 今回は、当時僕がリクルートに在籍していたときに使われていた“リクルート用語”について、入社してから戸惑ったり、意味がわからなかったリクルート用語を中心にご紹介します。 目次 リクルート用語とは主なリクルート用語一覧1：湯上り感2：よもやま 3：ATI4：ブレスト5：レボ6：やるやら7：アスピ8：フィジビリ9：SNHR10：オブリ11：ZD12：ジャストアイデア13：テレクリ14：バジェット15：エビデンス16：フィックス17：ナレッジ18：ボール19：壁打ち20：TTPリクルート用語まとめ執筆者・監修者のmotoについて リクルート用語とは リクルート用語とは、リクルートの社内で使われる社内用語のことです。 独特なワードが多く、社外の人に使うと伝わらないことも多々あります。 英語と日本語を混ぜ

起業の実話が書かれたビジネス書 僕は「本当にあった話」がとても好きで、なかでも「起業家の実話」をよく読んでいます。 今回は、これまで読んだ中で特に刺激的で面白かった10冊をご紹介します。 いずれの本もノンフィクションの実話なので、仕事を本質で考えたい人、働くモチベーションが欲しい人、起業などに興味がある人におすすめです。 1.SHOE DOG

就活生が企業を選ぶ基準に「将来的にどの会社でも活躍できる力を得られる会社」が多く挙がっているようです。 就活で人気のリクルートとサイバーエージェント 「将来的にどの会社でも活躍できる力を得られる会社」について、具体的にどの会社か聞いてみるとリクルート、サイバーエージェント、DeNAなどが候補にあがってきます。毎年、就活生にとても人気のある企業群です。 「活躍できる力をつけたい！」という意欲的な気持ちは尊重しますが、企業選びの基準という点においては、僕は少し違和感を感じました。 しかし、この違和感はサイバーエージェントの松村さんが以前アメブロで『会社は学校じゃねぇんだよ』という記事を読んで解消されました。以下、当時の文章の引用です。 学生気分で会社に来てるヤツがいる。 お前、何しにきてんの？ 「先輩に教えて頂きながら～～～」 「いい友達ができるように～～～」 「どんな仕事にチャレンジできるん

Twitterやブログを匿名でやっている人は多いと思いますが、もし会社に匿名アカウントやブログがバレたらどうしますか？僕は副業禁止の会社でブログがバレたことがあります。 スポンサーリンク 副業は会社にバレるのか？ 僕はバレました。副業を禁止されている会社で自分のブログがバレたことで、転職もしました。 副業が流行ってきているものの、まだまだ禁止の会社は多く、バレたときの対応も各社それぞれです。今回は僕が実際に体験した副業がバレた話を書きました。 副業禁止の会社でブログを開始 当時、都内の人材会社で働いていました。この会社には自分のブログを売却がきっかけで転職し、慣れない環境で粛々と仕事する日々を送ってました。 転職して半年ほど過ぎた頃、自分が売却したブログの方向性に違和感を感じはじめ「久しぶりに自分でブログでもやろうかな」とやり始めたのが事の発端です。 社内規定には明確に「副業禁止」と明記さ

転職サイトおすすめ比較ランキング20選｜転職のプロが失敗しない選び方を解説転職サイト選びで多い迷いに、先に答えます 転職相談を受けていると、同じ質問が何度も届きます。近いも… ーおすすめ転職サイトと転職エージェント2026/08/10

ビジネス書おすすめランキング｜年代別に読みたい本を紹介 書籍『転職と副業のかけ算』の著者であるmoto（戸塚俊介）が、仕事やキャリアに効くおすすめのビジネス書を年代別に紹介します。年間ランキングやベストセラーは毎年入れ替わりますが、今の仕事の課題から選ぶと、読んだ内容をそのまま仕事に戻しやすくなります。 本記事の筆者であるmotoは、X（旧Twitter）@moto_recruitフォロワー数が12万人を超えるビジネスインフルエンサーです。書籍『転職と副業のかけ算』はAmazonランキングで総合1位のベストセラーとなっています。 選び分けの目安は次の通りです。まずは今の課題に近い年代の欄から、1冊選んでみてください。 年代・状況 特に伸ばしたい力 まず読む1冊