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買ってよかったもの
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産休育休をとっても周りがカバーできるほどの余力(人員的にも人件費的にも)のある大企業や公的セクター(公務員とか)じゃないと女性の社会進出と人口の再生産は両立しないわけよ。それでも産休育休の穴を埋める男性社員とか、税金とかに依存してようやく達成できるものであって。
ベンチャー起業して社員数十人抱えるようになって、毎年全員昇給させてた社長さんいたけど、ベンチャーキャピタルの資本が入ったら「なんでそんな無駄なことしてるんですか。コスト抑えましょう」て言われて昇給は成績優秀者のみになったな。社員を食わせる甲斐性は資本主義の前に崩壊してしまった。
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