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やる気の出し方
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ESFJ型は人扱いがうまい。F型を生かして、どんな状況でも調和と善意が働くように持っていくと同時に、穏やかだが、きっぱりその場をまとめる。 タイプとしては、「母性」の象徴のようだといえる。 優しく面倒見が良い性格が、外向的(E型)に表れるので、必要以上に尽くしてしまう。 ESFJ型の男性は、「自分に任せておけ」というよりは、ほかの人のニーズを大事にするので、その結果、従来の男らしい性格の部分をおもてに出そうとする気持ちとそれを押さえ込もうとする気持ちの間で葛藤が生じかねない。 SJ型の自分は、いかにも男らしく、客観的で冷静だが強引な行動にでたがるのに、EF型の面が温かく世話好きで優しい役割を果たそうとするのである。 ESFJ型の男性が陸に上がった魚みたいなものだとすると、ESFJ型の女性は女らしさの権化といえる。 女らしさふさわしい身なり、ふさわしい言葉使い、ふさわしい振る舞いをいつも忘
優しく、思いやりがあり、寛容だが、少々頑固なところがある。 ひらめき(N型)が内面に向かい(I型)、際限なく可能性やアイデアを生み出す。だが、このひらめきや創造性が外に表れにくいには、いいかげんではなく(J型)人のために尽くすのを(F型)求められていると感じているからだ。 外向的な人がいるところでは、冗談を言ったり、アイデアやとっぴな考えや独創的な意見を披露する。 だがたいていは心にあることをめったに吐き出さないので、そばにいるものはフラストレーションを感じる。 INFJ型はしばしば,正規の訓練を受けたわけではないのに、グループの動態を把握するのにたけている。 まるで超能力者のように、グループの中の人間関係や反応を察知する。だが、気づいたことを自分の胸におさめたままにする。 人の愛情を受け止めるのは巧みだが、元来、内向的なので、自分のほうからは愛情は出し惜しみする。 お喋りはくだらないと思
あれこれと際限なく可能性を思いつき、それがTJ型の面と結びつくと、しょっちゅう何でも改善したくなる。 すぐに「もっといい考えがある」と思いつき、言葉、計画、構想、着想、そして人まで、なんでも改善の余地があると思う。 INTJ型の目には、最善のものでもまだまだ改善できると映る。 元来、組織に向いているので、気がついたらその組織のトップになっていることも多い。 全体を見通せるだけでなく、複雑に入り組んだ部分も見える(N型)、何事もとことんやるタイプ(J型)なので、達成率が高い。 人からは仕事が出来る、適切なことを言う、機会を逃さないと見られる。 十六のタイプのうちでINTJ型がひと際独立独行型で、「マイ・ウェイ」がテーマソングといっていいほどだ。 NT型の入っているほかのタイプと同じで、この独立独行のところが、人からはしばしば傲慢な感じに見られて、なかなか深い付き合いにまで発展しない。 仕事
16のタイプの中で、ESFP型がいちばん今を大切に生きる。 「いまやって、つけは後で払う」をモットーにしがちである。 ES型なので、「明日の百より今日の五十」主義の典型といえる。 ISFP型はI型が入っているので、行動を起こす前に少しは考えるが、ESFP型はE型なので、まず行動を起こして、すぐに目に見える結果を出したがる。 すぐに行動に移すので、「軽はずみ」「異常に活動的」「自己中心的」などマイナスのレッテルを貼られてしまい、実際にはそうでもないのに、そのとおりだと思われかねない。 ESFP型がいると、気分が高ぶり前向きな気持ちになれるが、ペースを合わせようとすると、疲れて息切れしてしまう。 ESFP型は男性も女性も、「誰も真に受けてくれない」としょっちゅう嘆いている。 このタイプの特徴は、「子供の扱いがうまい」とか「人に尽くして喜んでいる」とか「争いを好まない」といったように、いわゆる男
このタイプは裏方に回りたがる。 敏感、のんき、几帳面、従順、義務感が強い。 活力の源が内面にあり(I型)、五感で受けとめたものを現実としてとらえ(S型)、その活力をおもてに表すときは、もっぱらほかの人のために(F型)、きちんとタイミングよく(J型)使う。 人に尽くし、人を喜ばせることに人生の意義をみいだす。 ISFJ型にふさわしいイメージは頼りになる防波堤で、いつも黙って出番を待っている。 J型なので、干渉されると愚痴をこぼすが、結局は義務感が強いので、やるべきことをやる。 ISFJ型は、仲間や友人から、人のよさにいつもつけこまれていると批判される。 もっとも、当の仲間や友人もそういいながら、同じように人のよさにつけこんでしまって悪いと思うことがある。 実際、ISFJ型は約束や義務を真面目に考え、ほかの人にそんなところを利用されるがままでいることが多い。 ISFJ型の男らしさや女らしさの
責任感から「なすべき」行動をするタイプである。 内向的なのだが、対人関係では責任感から、人付き合い、お喋りなど、その場にふさわしく振舞うすべを身につけている。 おかれた立場によっては社交的に振舞うので、ときとして外向的だと誤解されることもある。 だが、誤解してはならない。このタイプの内向的な人は、状況によっては、本来の内向的な性格を変えずに、外向型の衣をまとうことができるのだ。 やはり、I型とT型とJ型の性向を持つINTJ型と同じで、学校でも職場でも人よりぬきんでた優等生になり、級長やプロジェクトの責任者や地域社会のリーダーに祭り上げられることが多いーいずれもI型の柄にも合わないと思われるが、そうではない。 「なすべきことはする」と、責務を果たしているだけなのだ。 今日の社会では、T型の女性は流れに逆らって泳ぐはめになるが、とりわけISTJ型の女性はそうだ。 このタイプのやむにやまれぬ責
活動的、熱心、人扱いが非常にうまい、積極的、社交的といわれる。 E型、N型、F型、P型があいまって、さまざまな人や出来事や課題をーしばしば同時にー扱う並外れた能力を発揮する。 熱意を持って人生を前向きに生きているので、胸がわくわくするようなアイデアや大儀を掲げると、支援してくれる人が難なく集まってくる。 惜しむらくは、ENTP型と同じで、何かをはじめても、最後までやり遂げないことが多い、だから、カリスマ性のあるENFP型に惹かれて集まった人たちも、組織力や遂行力のなさに、次第にフラストレーションを起こす。 愛想がいい、喜ばせたがる、直感的、他人を気にするといったENFP型の性格はどちらかというと女性的される性格なので、ENFP型の男性は、ありのままに「ふるまう」と、既成の男性社会からはみだしてしまう。 皮肉なことに、それを補おうとするあまりに、かえってENFP型らしくない行動をとってしまい
もともとやりたくなかったことを人にやる気にさせるとなると、説得力のあるENFJ型はうってつけである。 非常に信頼できるリーダーとなり、多くの人がついてくる。 状況を直感的に把握し、適切なことを、非常に気を配った言いかたで言う。これもENFJ型が天性のリーダーとして人を惹きつける理由である。 そのグループが何を求めているのか、その目標を達成させるのにどう手を貸したら良いか、直感的にわかる。 グループのリーダーシップをとる能力があるので、組織のトップまで上りつめることがよくある。 だが、最大の長所がいちばん厄介な問題を引き起こす。 つまり、ほかの人やグループと仕事をするのが非常にうまい反面、自分の考えに反対されると、落ち込み傷つくのである。 意見が衝突したり、反対されたりすると、個人的に攻撃されたと思い、相手に恨みを抱くことがよくある。 相手が有効な問題提起をするつもりだったにすぎないときで
ESTP型の典型的なモットーは「まずやってみよ、手引書を読むのは最後でよい」である。 この行動派は「いまの瞬間」のために生きている。 手引書を読むのは「いまの瞬間」を遅らさせるだけなので、時間の無駄というわけだ。 ESTP型は、現実と無関係な理屈には我慢のならない究極の現実主義者である。 もっぱら人と物に関心を注ぎ(E型)、五感で実感できるものを頼りに情報を集め(S型)、その情報を客観的に分析して検討し(T型)、それと同時に、新しい選択肢を進んで柔軟に受け入れることができる(P型)。 この四つの性向があいまって、どんな状況にもすばやく、的確に、客観的に、行動に表して対応できる。 何もしないでいるよりは、何かしているほうがよい。その行動の結果が出るのは翌日回しでよいとする。 今すぐやって、つけは後で払うタイプだ。 ほかのタイプの人からは「落ち着きがない」とか「異常に活動的」といった不評をか
つねに傍観者であろうとするが、他人に対する愛情や感じやすい心がないわけでもなく、人生を楽しむ気持ちがないわけでもない。 どのタイプよりも、自分自身にも自分のまわりの世界にも関心がある。 ISFP型は人を指導したり支配したいという気持ちがあまりない。 植物でも動物でも人間でも、協調して暮らしている姿を見たいという気持ちが強い。 相手に押し付けがましく干渉するのではなく、側面から励まし、相手の能力を発揮させてやりたいと思う。 まわりの人の暮らしにはそれぞれ本来の境界があると考え、それを尊重するあまり、人によっては他人に制限や枠を課さざるをえないこともあるのがなかなか理解できない。 押し付けがましくない性格から、一見、指導力に欠けているように見えるので、ほかの人から無視されたり、ごり押しされてしまいがちだ。 ある意味では、十六のタイプのうち、もっとも目立たない存在である。 F型(温かい、世話を
悪くすると、T(思考)型はF(情緒)型をいいかげんだと思い、F型はT型を冷たいと感じる。 だが、うまくいけば、T型はどんな状況でも客観的な決断をくだし、F型はその決断の影響を受ける人がそれをどう受けとめるかに気を配る。 ただ、内輪の問題になると、T型とF型はすれ違い、マイナス感情を持ちがちで、問題は解決せず、双方に不満が残ることがきわめて多い。 子供が車を使いたいと言ったときの、T形の父親とF型の母親の決断のくだし方を見てみよう。 十代の娘が金曜日の夜のパーティーに行くのに車を使うことは、一週間も前から決まっていた。 ところが、あいにくの大雪になり、道路状態が良くないという新しい「データ」で、考え直さなければならなくなった。 このとき、同じ結論に達するにしても、T型とF型では決め方が違ったり、同じような決め方をしても、まったく逆の結論が出たりする。 T型とF型の特徴が表われるのは決断をく
創意に富んでいて、本職であろうと余技であろうと、いろいろな活動に手を出す。 際限なく可能性をみいだすN型に、客観的に決断をくだすT型と外向的なE型があいまって、何をやっても新しい着想や夢のような計画を持ち出す。 EP型はたいていそうだが、ENTP型も、すでにあるアイデアを実行に移してやり遂げるよりも、新しいアイデアを追い求めるほうが楽しいと思う。 しかも、この世はチェス盤のようなもので、みんながうまくいくように駒をーそれも自分がー動かすべきだと思っている。 とどのつまりは自分だけでなくほかの人も巻き込み、新しいことに次から次へと挑戦する結果となり、悪くすると、きりなく夢を追って中途半端に終わってしまいかねない。 家庭にしろ職場にしろ趣味にしろ、それがどんなにうまくいっていても、もっとよくできるはずだと思う。 また、一か八かやってみるタイプなので、うまくいけば大もうけをするが、失敗するとす
考えにふけってうわの空の大学教授を絵に描いたようなタイプがINTP型である。 頭の中でじっくり考える(I型)なので、N型の想像力がいろいろな可能性を思いつく。 客観的(T型)なので、その新しいデータを分析し、際限なく融通がきく(P型)ので、どんなデータもさっそく取り入れてしまう。 論文、図面、計画、企画、提案、理論などなんであろうと、こまごました情報を一つにまとめた完成図を作りあげようとするが、たえず新しいデータを発見するので、その完成図がどんどん膨らんでしまう。 その結果、考えや構想や計画がどんなに最終的なものに見えても、土壇場になって「新しいデータ」が手に入ると変えてしまうのである。 これはINTP型にとってはわくわくするほど楽しいが、ほかの人、とくにJ型の性向を持つ人にはフラストレーションになる。 完璧に見えても満足しないので、みずからが最大の批評家となり、あら探しをする。 完璧、
控えめで、打ち解けず、対人関係に用心深いが、なんでも一度は試してみようとする。 内面を見つめるタイプで(I型)、それが客観的な決断をくだす傾向とあいまって、会話がどう進むのかほかの人がどうするのか、ようすを見ていてから、手のうちを見せる。 ものの考え方が具体的で(S型)、なんでも自分のまわりのことに関連させてとらえるので(P型)、元来ひっこみ思案な性格からすれば行動的で自発的な役回りになってしまう。 突然、意表を突いたユーモアをいったり、柄にもなく任せてくれという態度をとったり、壊れたものを不意に直したくなったりして、ほかの人たちを困惑させる。 ISTP型は手先が器用で、すぐに目に見える形で成果があがると満足感を覚える。 観察力が優れているので、気になることがあると、手順を踏んだり手引書を読まなければいけないなどとは思わずに、すぐに取りかかってしまう。 だから、仕事好きで、結果がうまく
このタイプを一言で言えば「理想主義」である。 IF型なので、この世を主観的に解釈して思想を見つけ、その理想をさまざまな形でほかの人の手助けに使う。 「ジャンヌダルク」のように、社会に役立つ崇高な奉仕をすることで達成感を求めることが多い。 INFP型には自ら課した生活「規則」があり、人に押し付けたりはしないが、自分は厳格に守る。 しかし、対人関係では、INFP型はのんきで人に合わせるタイプだ。 波風を起こすよりも和を大事にして、自分の理想を曲げずにすむ限り、「人に合わせる」ほうである。 だが、その「規則」を踏みにじられると、非常に居丈高になり、人をびっくりさせるだけではなく、自分でも驚く。 その例として、母親が学校にわが子を不当に扱われたと感じた場合がある。 普段はおとなしいINFP型の母親が、あらゆる手段を尽くして、その不当を正して、より良い環境をつくるよう全力で追求するー学校がよくなれ
自分自身のタイプを知り、自分とタイプの違う人とどう係ったら良いか
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