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チームファシリテーション (TF) とは、チームとしての仕事術であり、チームが自律的に運営できるように「リズム」と「見える化」の仕組みを活用して仕事を進めます。 また「プロジェクトファシリテーション (PF)」のサブセットで、現場への導入も含めた考え方およびサービスです。チームとしての仕事術ですので、IT関連のプロジェクトに限らず、スタッフ部門などへ も広く適用可能です。 リーダーが細かく指示をしなくても、チームメンバーが自律的に動く。 リーダーが進捗管理から解放され本来の仕事に注力できる。 ナレッジの共有、知識継承、改善マインドの醸成が促進する。 チームファシリテーション (TF) とは、チームとしての仕事術であり、チームが自律的に運営できるように「リズム」と「見える化」の仕組みを活用して仕事を進めます。 また「プロジェクトファシリテーション (PF)」のサブセットで、現場への導入も含め
永和システムマネジメントは、ソフトウェア業界やコミュニティへの貢献を重要視しています。 ディスティングイッシュト・エンジニアとは、その技術力と実績で外部から評価されていると、当社が認めるエンジニアです。 天野勝（Distinguished Facilitator） 人材育成サービス事業を立ち上げ、現在は「アジャイルコーチ」として、お客様のアジャイル開発プロジェクトの導入を支援。仕事の中で得た知見をベースに、書籍や雑誌の執筆も行う。 著書として「これだけ！KPT」（すばる舎リンケージ）、「最短 最速 で 目標 を 達成 する OKR マネジメント 入門」（かんき出版）、「LEADER’s KPT」（すばる舎リンケージ）がある。 伊藤浩一（Distinguished Engineer） エンタープライズアプリケーションの開発やオブジェクト指向設計技法の講師などを経て、2004年11月に入社。ア
アジリティの高い組織で、社会のアジャイル化に貢献します。
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