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あるプロジェクトで「HCD（人間中心設計）とUXの違い」について尋ねられたため、とても良い機会だと思い、改めてHCDやUXの定義についてまとめてみました。（まだまだ伝えたいことの30%程度ではありますが） グローバルにみてもUXについて明確に定義されている情報が見当たらなかったため、今後のUX向上にとって役立つかと思いますので、UXについて少しづつ明確にしていこうと思います。 HCDとUXの違いについて下記の3点にまとめました １：UXとは何か？HCDとの違いについて ２：UXの構成要素について ３：優れたUXを実現するための要素 いくつかの事例やZeppelinが15年かけて培ってきたナレッジを組み合わせながらHCDとUXの違いについて記述しています。 ・・・・・・・ １：UXとは何か？HCDとの違いについて HCD（人間中心設計）とUXの違いを明確にするには、まずHCDとはなにか？UX

「ワールドカップ　日本対ポーランド戦」を見終わったあとからずっと、もやもやとしている理由。それは、「どう生きるか？」という問いを、あの試合を通じて突きつけられたと感じるからです。 あの後、ニュースやツイッターを見ていると様々な意見が飛び交っていました。 「グループリーグを突破することが勝負の世界では重要」「ルールの中で勝利条件を満たしただけ」 という昨日の采配を肯定する意見や、 「応援している人や見ている人のことを考えずに自分さえ勝てばいいというのはどうか？」「世界中が日本人はこういう人種だと思ってしまった」 というような意見もあります。 私は当然何もいえる立場にないのですが、あの試合を見て、自分なりに気がついたことが多く、自分自身の内面を探るきっかけとなった試合だったな。と思います。 まず、シンプルな疑問は、セネガルがゴールする可能性が残されていた状況で、なぜ「0 - 1」の現状維持を選

イノベーションを生み出すために、社内にデザインを浸透させるにはどうすればよいでしょうか？いくつか方法はありますが、その中でも採用は必須だと考えられます。 が、思わぬ落とし穴があります。 デザイナーをあえて分けるとすれば、「問題解決を行うデザイナー」と「手を動かしモノをつくりたいデザイナー」とに分かれます。 もちろんどちらも担えるデザイナーもいます。 どちらが優れているという話ではなく、担当する領域が違うのです。 そして、両方のデザイナーを同時に採用できればベストですが、最初に採用すべきは「問題解決を行うデザイナー」です。 ・・・ イノベーションを生むデザイナーに必要なスキルは何か？下記にイノベーションを阻害する問題を簡単にまとめてみました。 下記の問題を解決していくことが、イノベーションを生む組織をつくりあげていきます。 つまり、これらの問題を解決するスキルを持ったデザイナーの採用が必要で