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買ってよかったもの
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PFUの最新キーボード、HHKB Studioを買ってきました! キーボードマニアでもなんでも無いですが、せっかく発表日に買えたのでレビューです。 普段は写真の通り、HHKB Hybrid Type-S US配列 雪を愛用しています。 PREDUCTSの木目のデスクと、白に統一されたキーボード、トラックパッドととってもきれいで気に入ってます。
TOEIC Score 540はい、スコア600にも到達していません。 頑張ります。頑張りましょう。とても英語をビジネスで使っている人とは思えないスコアです。 日本人の「英語話せます、TOEICスコアは何点です」という方々を面接させていただいた過去の肌感として、だいたいTOEIC850ぐらいある方なら弊社のメンバーと英語でコミュニケーションを取れる印象があります。600だと自己紹介などの簡単なコミュニケーションも取れない方がほとんどな印象です。それ故に、さすがに600ぐらいはあるだろうと過信していましたが、600にも到達していませんでした。 なお、同僚からは下記のような慰めのお言葉をいただきました。 日本人はリスニングの方が点あげるの難しいのが通常なので、すごいと思いますよ、この点数。日本人じゃ無い感じが。。 Listeningは普段聞き取らないとやっていけないので頑張って聞き取っているも
Google Wifi is different. It replaces your single router with multiple "points," giving your home a fast mesh Wi-Fi… USのAmazonでも未だにトップセラーに入っており、評価も非常に高いです。どのレビューを見ても、「Wifiが凄く安定した」といった内容の投稿が見られます。そこで私も購入を決めました。 https://www.amazon.com/dp/B01MAW2294/ 3日使った感想を書きます。 個人的所感のサマリPros(良い点)通信量をアプリケーションで確認できるのが便利通信が上手くいかない地点でのWifiの切断が早いWifiを切断する時間を端末ごと・グループごとにスケジュール出来るアプリで設定はかなり便利Cons(悪い点)通信速度が遅い。壁を1枚隔てると2.4G
諸事情あって、使っているプロジェクト管理ソフト(Webサービス、OSS、物理)のアンケートに先日ご協力頂いたので、その結果を皆さんにも見えるようにパブリックな位置であるこの記事に書いてみます。 アンケート結果は記事中ほどにあります。そこだけ見たい方は早送りしてください。 編集後記: タイトルに「2017年 プロジェクト管理ソフト 人気ランキング Top15」とか付けようと一瞬思いましたが、明らかに記事がそれだけじゃない長文なのでやめました。 前段: スタートアップがスクラムに取り組む課題イテレーションが長すぎる!私の所属する企業ではプロジェクト管理にTrelloを使って、カンバン形式で開発を進めています。今年の頭2ヶ月ぐらいは2週間に1イテレーション、見積もりもしてベロシティを求める、結構真面目にスクラムを組んでやっていました。 イテレーションが2週間では優先度の変更やタスクの追加に耐えら
今日は私の今までの生存戦略と言いますか、仕事の選び方の歴史を書いてみたいと思います。その歴史の中で、一貫して、ドッグフーディングに重きを置いてきました。 ドッグフーディング大好きドッグフーディングとはEating your own dog food, also called dogfooding, is a slang term used to reference a scenario in which a company uses its own product to test and promote the product.https://en.wikipedia.org/wiki/Eating_your_own_dog_food この記事ではWikipediaに記載のドッグフーディングとは少し意味合いが違って、ドッグフーディングという言葉をプロトタイプを触ることではなく、自分自身で自
エンジニア向けソフトウェアを開発している企業のエンジニアに求められるスキルセットは多くの場合、一般的なWeb系企業やSI企業とは異なると考えています。 いくつか、日本国内に開発拠点がある会社の採用情報をベースに書いてみたいと思います。SideCI(アクトキャット)、Backlog(ヌーラボ)、mobingi、Tresure Dataなどの企業のページを引用しながら話していきます。 結論だけ先に書けば、実際に参画すると求められるスキルセットの幅が非常に広いことにびっくりするでしょうが、それらが身に付くことは自身の価値向上に繋がるはずだし、楽しいと考えています。 各社の採用ページを見ていってみるSideCI残念ながらSideCIについての募集の詳細はWeb上では多くは語られていないので、補足しながら見ていきます。 SideCIのエンジニアの採用情報ページにおいて注意を引く部分の一つに下記があり
エンジニア向けの企業のブランディング施策として、「テックブログ」が流行っていると思います。もう数年以上前から流行っているので、今更ですが、あえて逆の事を書いてみます。 テックブログが良い理由特にスタートアップ企業は企業名が誰にも知られていないため採用活動が難しい、かつ、採用に費用や時間を十分に費やせないという制約があるケースが多く、その中でも出来る1つの方法として、企業としてテックブログを運営して、企業名を知ってもらうことが挙げられます。 企業のビジネスモデルなどに合わせて、自分たちが得意な領域に合わせて、テックブログで発信していくと、認知され、ブランドを帯び、採用に効いてくるでしょう。 画像認識に優れたスタートアップ企業なら〜AWSについて一番詳しくいつも〜が書いているので、AWSについてなら〜Rを使ったユーザ行動分析なら〜テックブログは会社を技術者に知ってもらうために有益な方法です。
あの金額は「採用が確定していない」上に、他社と競いあう分「面接の権利を得るためのチケット」でもあるので、それが [...] えふしんさんがオフォー金額が「採用可能上限金額」と表現していたのにびっくりして、私の解釈を書きます。2つの解釈、オファーの仕方があると思います。 私はこのオファー金額は「採用可能下限金額」だと思っていて、このオファー金額で採用か不採用かYes or Noではない、採用する場合最低限これ以上は出します、ということを伝えるマナーみたいなもので、実際の年収はオファー金額と乖離する事があると考えています。 オファー金額を下回ることは10%迄しか許されませんが、上げることはいくらでも許されています。 書類でわかることはとても限られていて、また、書類で人を分かったつもりになってオファーを出すのはとても難しいので、その人と会って話して必要なら一緒に少しだけ働いてみて(ワークショップ
人生は短く、時間は限られ、会社にとっても、個人にとっても、最も貴重なのは時間です。時間がお金で買えるならどうするか?という問いはよくみかけます。投資対効果見合いで買うという人が多いと思います。 時間はお金でガンガン買いましょう!費用対効果トントンまではガンガン買いましょう! SaaSは時間をお金で買うことができるという優れた性質を持っています。SaaSをガンガン買いましょう! ※ 注釈: 本記事はポエムです。話3割ぐらいで読んで欲しいです。 例えば、エンジニア向けのSaaSだとGitHubが有名です。ソースコードを管理するGitサーバーを立てたり、もしくは、GitHubクローンのGitLabを自前でホスティング・メンテナンスすることは、お金をケチって時間を費やしているようなものです。一方で、エンジニア不足だ採用しようというのは、相反しています。 例えば、営業職向けのSaaSだと、セールスフ
神奈川県横浜市が大型商業施設と連携して、新たな女性起業家支援事業を展開している。集客力のある百貨店などで女性起業家の商品や事業をPRし、起業の促進を目指す。 市は17日から2月28日までを「輝く女性... ところで、先日「保育園が決まらないと起業が出来ない、今月通るかどうかすごく心配」といった話を友人から聞きました。事実として、特に既婚者にとって、男女問わず起業はリスクが高いと思います。 子育て世帯の起業はリスクが高い起業はリスクが実は低い、といった話もよくありますが、妻帯者、しかも子供を持つ身としては、妻と子供を養っていく責務があります。養うためには安定した収入か巨額の貯金が必要です。多くの場合、巨額の貯金を作ることは容易ではありません。 起業を自己資本100%でした場合、収入は実質貯金の切り崩しです。また、VCから出資を頂いて起業する場合にもバーンレートは低く保つ事が求められます。そう
Chromebookを買って良かったと思ったので記事化。エンジニア向けのPCではなく、パートタイム・インターンなどの非正規雇用のメンバー用のPCです。 Mac、もしくは割りと高額なWindowsを以前は買うようにしていたのですが、セキュリティ的な懸念や、値段が高めという課題に対し、Chromebookがいい感じでした。 Amazon.co.jp: Acer ノートパソコン Chromebook C730E-N14M (Celeron N2840/4G/16GBeMMC/11.6/Chrome/APなし/グレイ):… オンライン通販のAmazon公式サイトなら、Acer ノートパソコン Chromebook C730E-N14M (Celeron N2840/4G/16GBeMMC/11.6/Chrome/APなし/グレイ)を パソコン・周辺機器スト… ChromebookChromeboo
IBMのリモートワーク廃止のニュースに伴い色々な記事が出ていますが、私もリモートワークを導入している中で感じたことを書いてみました。 リモートワークについて、個人的に感じるメリットは次の3つです。 リモートワークは生産性が高いリモートワークで通勤時間はゼロになるリモートワークで色々な国、地方の方と仕事が出来るようになるリモートワークの3大メリット生産性が高いリモートワークでは集中してタスクに望むことが出来ます。集中している時間に何かを差し込まれることはありません。集中タイムだけSlackを終了しておくとなお集中出来ます。 オフィスでタスクに取り掛かる場合と比べ、非常に早いです。 通勤時間はゼロになる通勤にかかる時間がゼロになります。定量的に圧倒的に価値があります。また、おそらくあまり良くありませんが、身だしなみに使う時間もいくらか削減することが出来ます。 色々な国、地方の方と仕事が出来るよ
スタートアップ企業で働くエンジニアのキャリアはどうしたらいいか、みたいな話題をたまにお聞き頂くことがあるので、私なりに整理してみました。 スタートアップ企業のエンジニアの仕事スタートアップではエンジニアの仕事は一言で表せます。 それは、プロダクトを作ることです。 プロダクトを作る仕事はプロダクトの種類やフェーズ、またそれにどのように向き合うかによって大きく変わると考えています。キャリアもこれに左右されます。 キャリアと言っても履歴書や経歴書に現れる表面的なキャリアと、実際に自身が何を出来るかという技術面でのキャリアの二種に分かれます。 表面的なキャリア表面的なキャリアは、厳しい話ですが、会社の成長に掛かっています。少数の会社ですから、自分の成長、コミット、パフォーマンスに掛かっていると言っても過言ではありません。 スタートアップ企業は圧倒的成長をしなければただの零細企業です。もし転職すると
サービスの料金設定って難しいですよね。どんなサービスでも正解がない。もちろん、最適解はある。でもそれは料金を一度設定して、ユーザに判断して貰い、売上高が最大になるように提供機能などと含めて検討しないと、見えてこない。 アメリカのユーザにとっては安いけど、日本のユーザにとっては高い。 この機能を気に入っている人にとっては安いけど、その機能を使っていない人にとっては高い。 などなど。 全員に納得感のある料金、というのはなかなか難しい。 ビジネスも継続可能でないといけない。 SaaSの料金設定SaaSの月額サブスクリプション、もしくは売り切り型の物などは、料金設定は難しいが、ユーザがそれで買ってくれればそれでいいし、買ってくれなければ製品か価格を変える必要がある。 基本的な思想はシンプルに決められるので悩みは少ないかなと思う。 どのSaaSもそれぞれでいくらだったらユーザがこのSaaSを使うべき
スカイランドベンチャーズの木下さんのブログが話題になっていたので、載っかって私も書いてみます。 色々なスタンスが皆様あるかと思います。起業にあたってリスクを取る、なるべく取らない、巨額の融資など含めて大きくリスクを取る。などなど。 本当に様々な選択肢がある今のご時世は本当に恵まれていることです。 はじめに、私のポジションを示すとともに、どんなスタンスがあるのかを書いてみようと思います。 私のポジションは誰が起業しようと起業しまいと損得がなく、また、みんな自由であるべき、やりたいようにやれば良いという思想なので、どのスタンスにもオススメも否定も全くございません。 強いて挙げれば、非エンジニアの代表の方が、エンジニアの方にブラックなお仕事を強制しない、する方は起業しないで欲しい、という程度です。 1. 事業プランのみの状態で会社を辞めて起業するこのスタンスは勢いがあっていいですね!起業後、投資
個人的に気に入っているサービスをおすすめする記事です。 起業家は一人で事業をしているうちはプロダクトや開発に専念出来るのですが、ユーザの課題が明確になり、そのための製品を作ろう、継続的に改善していこう、売っていこうとなるとチームが必要になってきます。 会社というチームに人を巻き込んでいくためには、様々なタスクが出てきます。例えば、入社の手続き1つとっても、 雇用条件通知書の作成雇用契約書の作成社会保険の手続き名刺の作成、発注机などの備品の発注etc…正直、これだけで数時間掛かります。 複数人が一気に増えてくるようになってくると、代表が処理するのは適切ではないかと思います。 ホットスタートアップさんの「リモートで働くスーパー主婦がいないとバックオフィスが回らない件」は凄く参考になりました。こういう存在が社内に1人いると居ないとでは雲泥の差があります。 まぁとはいっても、自分がやったことがある
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