はてなブックマーク

2010年09月26日21:59 カテゴリ研究マネジメント・トピックス ナットアイランド症候群：自律的な組織を失敗に導く組織病 ダイヤモンドハーバードビジネスレビュー2010年2月号に、「ナットアイランド症候群」の紹介記事[文献1]が掲載されています。このブログのノート10では、研究組織運営において自律性を重視することが望ましいとする考え方をご紹介しましたが、この記事では自律的なチームがうまく機能しなくなる事例が述べられており、研究開発マネジメントを考える上でも示唆に富むと思われますので、その内容をまとめておきたいと思います。なお、この記事は抄録ですので、ご興味のある方は元の邦訳[文献2]、原論文[文献3]もご参照ください。 ナットアイランド症候群とは ナットアイランドというのはアメリカ、マサチューセッツ州ボストン郊外の地名で、そこにあった下水処理場がこの事例の舞台です。1960年代後半に

2012年01月15日22:14 カテゴリマネジメントについての考察など 魔の川、死の谷、ダーウィンの海を越える 研究開発の前に立ちはだかるといわれる次の３種類の壁についての私の理解を以前にご紹介しました。 魔の川：アイデア・基礎研究から実用化を目指した研究までの間の壁 死の谷：実用化研究から製品化までの間の壁 ダーウィンの海：製品が市場による淘汰を受けて生き残る際の壁 すべての研究開発がこの３つの壁を越えていく必要がある、というわけではありません。しかし、研究開発を実用化する上での困難なポイントをうまく説明する考え方として私は気にいっています。この背景には、研究の実用化が「基礎研究」→「応用（開発）研究」→「設計・製造」→「販売」といういわゆるリニアモデルに従って進む、という考え方がありますが、リニアモデルのような単純なモデルに従って研究が進む場合はほとんどないことが現在では広く認識され

2010年12月19日16:30 カテゴリ研究マネジメント・トピックス エスノグラフィーとイノベーション i.schoolについて取り上げた時に、「エスノグラフィー」という言葉が登場しました。最近の「日経ビジネス」誌2010.12.6号にエスノグラフィーの記事がありましたので、エスノグラフィーについてまとめてみたいと思います。 日経ビジネス誌記事[文献１]の簡単な紹介 エスノグラフィーとは、文化人類学や社会学の調査手法で、集団の内部に入り込み長期間の観察やインタビューを行なうことで、豊富な定性情報を取得するフィールドワーク手法、ということですが、この手法を企業におけるマーケティングや既存業務の見直しに活用する事例が増えるにつれ、注目が高まっているようです。この手法が得意とするところは、消費者や働く人が自分自身でも気付いていないような潜在的な意識や思考の理由などを探しだす点ですが、時間とコス