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インタビュー
nou-yunyun.hatenablog.com
https://x.com/blue_hitozuma_/status/1902344499872825489 https://x.com/blue_hitozuma_/status/1902426470447731182 以上の様な投稿が行われており、割愛したがコミュニティノートも付いていた。フランスには「PARAFE」という出入国審査自動化ゲートというものがある。そして日本はこの適用国となっているし、またフランス政府公式のPARAFE説明サイトには現状でも日本の名前は記されているし、つい最近PARAFEを使用したという投稿者は複数存在するし*1、在仏日本大使館に問い合わせをしたアカウントも存在しており、当然ながらその様な通達は受けていないとの回答を得ている。そもそもこの「青い人妻🇬🇷@blue_hitozuma_」だがPARAFEゲートの直前まで進み、そして上部に映っているモニター
himaginary.hatenablog.com
というNBER論文が上がっている。原題は「On the Economic Infeasibility of Personalized Medicine, and a Solution.」で、著者はMarina Chiara Garassino（シカゴ大学医学部）、Kunle Odunsi（同）、Marciano Siniscalchi（ノースウエスタン大）、Pietro Veronesi（シカゴ大）。 以下はその要旨。 Technological advances and genomic sequencing opened the road to personalized medicine: specialized therapies targeted to patients displaying specific molecular alterations. For instance,
foneslife.com
血管の病気というものがある。日本人の死因ランキング2位が心筋梗塞などの心疾患、4位が脳卒中などの脳血管疾患*1なので、我々日本人は血管の病気で死んでいることになる。また一命をとりとめても再発リスクを抱える疾病で、手術や治療にもお金がかかるのはもちろん、仕事や生活にも支障が出ることが想定される。 血管の病気になったら、仕事を続けることが難しくなるかもしれない。介護が必要になるかもしれない。血管の病気になった際のお金のことをファイナンシャルプランナーに教えてもらおうと思う。 目次 血管の病気が怖い 突然で長い血管の病気 血管の病気になると、どのくらいお金がかかるのか 生活費はどうなる？ 仕事を続けられなかったら 血管の病気に備えるにはどうしたらいいの？ 病気にならないのが一番 血管の病気が怖い 日本人の死因ランキング1位は「悪性新生物（主にがん）」で、2位が「心疾患」となっている。心疾患とは、
tmrowing.hatenablog.com
前回の記事で、14日に重大発表､と予告をしていた通り、重大発表が出ました。 広島大学 令和7年度一般選抜（前期日程）等における出題誤りについて 令和7年3月14日 www.hiroshima-u.ac.jp このブログでも数回にわたって疑義を呈してきた「グラフ」の誤りを公式に認めたものです。 大学の合格発表は10:00だったり、正午だったりするものですが、この「ミスの発表」は15:00の段階でも発表されず、私はこんなボヤキをFBでしていました。 正午の段階でも、15：00の段階でも発表がないですね。 オフィスの営業時間の終了ぎりぎりで発表して、週末はお休み。週明けにはホトボリガサメルとでも思っているのでしょうか？ 私が発表に気がついた時には、既に17:00は大きく回っていたと思います。 その中身はこうなっています。 発覚の経緯 にはこう書いてあります。 外部から当該箇所に関する指摘があり、
blog.nnn.dev
導入 ドキュメントとインデックス ドキュメント インデックス アナライザ Tokenizer n-gram 形態素解析 Character Filter Token Filter マッピング フィールド型 文字列 配列 null Multifields 検索クエリ Leaf Query match match_bool_prefix match_phrase multi_match query_string Compound Query Boolean Query あとがき We are hiring! 導入 ZEN Study の新しい教材基盤 (Kotlin) では、現在コンテンツ管理のための全文検索機能の導入中で、AWS OpenSearch Service を利用する予定です。 aws.amazon.com この記事は、OpenSearch導入にあたって各種概念モデルの概要を把握す
kamiyakenkyujo.hatenablog.com
ぼくは今50代であるが無職である。 組織から仕事を取り上げられるというパワハラを受けている最中に、よく海に行った。泳ぐわけではない。昼間とか夕暮れ時、これからどうなるんだろうという不安な気持ちで海を眺めていたのである。 そして、今よく図書館に行く。本を読むというより新聞を読むためである。 というわけで、「無職、海、図書館」である。 オモコロの人気ライターであるマンスーンが、自分の無職時代の気持ちを綴ったエッセイが本書『無職、川、ブックオフ』である。マンスーンにとっては無職になってよく行く場所が川（の土手）であり、ブックオフであった。 無職、川、ブックオフ 作者:マンスーン 素粒社 Amazon オモコロの記事のような「おもしろトーン」で書かれているのかと思いきや、全くそうではない。 マンスーンがオモコロの口調で語った「無職」は次のようなものである。 www.youtube.com 動画で語
topisyu.hatenablog.com
先日、ようやく普通自動車の運転免許を取得しました。フルタイムで働きながら、子育てしながらなので、半年ぐらい掛かってしまいました。 ※Geminiで生成した自動車教習所。それらしいが、かなりおかしい この記事では、なぜ自動車の運転免許の取得をしようとしたのか、自動車教習所や運転免許センターでのあれやこれやを書いていきます。年齢が上がってから、免許を取得しようと考えている人の参考なると嬉しいです。 免許取得のきっかけ 教習所は合宿？ 通学？ Google mapのレビューで自動車教習所を決める 自動車教習所の入所手続きで、めちゃくちゃ違和感を覚える 学科はつまらない。技能は楽しいが、アドバイスが苦痛 仮免前の効果測定をカンニング、長めのネイル、学科で寝る若者たち 晴れて自動車教習所を卒業。運転免許試験場はハイテクだった！ 締め 免許取得のきっかけ 大人のリスキリングとして、応用情報技術者試験や
hatenanews.com
エンジニアが仕事で成果を出す上では、本人のスキルや知見もさることながら、会社の労働環境や制度、サポートの仕組みも重要なファクターです。エンジニアはとりわけ「合理性」を重視する職種と言われており、やはり「パフォーマンスを発揮するために必要な労働環境」は気になるポイントでしょう。 そこで、多種多様な休日・休暇制度をはじめ、合理的にリモートワークを選べる働き方など、エンジニアにとって魅力的な労働環境を整備しているリクルートに取材。働き方とパフォーマンスを結びつけるエッセンスに迫りました。 「営業の印象が強く、リクルートのエンジニアがどのように働いているのか、イメージが沸かない」という方もいるかもしれませんが、各人がパフォーマンスを発揮できるよう、じつは制度・環境面でさまざまな工夫が凝らされているそうなのです。 そこで今回は、データ推進室のエンジニアである中間康文さん、阿内宏武さんにインタビュー。
ashita.biglobe.co.jp
2025年1月クールで話題を集めたドラマ『東京サラダボウル』（NHK）。奈緒演じる主人公・鴻田麻里のセリフにもあるように、人種のサラダボウルである現代の東京を舞台に、刑事の鴻田とその相棒で警察通訳人の有木野了（松田龍平）を軸に、在日外国人を取り巻く問題を描いた作品だ。 鴻田と有木野のバディが事件を解決する話が主軸でありつつも、街中を歩いているだけなのに外見や肌の色で警察から呼び止められる人種差別的な職務質問や技能実習制度（※1）など、在日外国人の暮らしや境遇、かれらを取り巻く日本の制度も描写される。 今回、本作の在日外国人社会考証を担当した、下地ローレンス吉孝さんにインタビューを実施。『東京サラダボウル』が放送された今だからこそ考えたい、在日外国人を取り巻く問題、本作では描かれていない実情、ひとびとが無意識のうちに排外思想を抱いてしまうのはなぜか——そんなテーマについて話を伺った。 ※1
hatena.co.jp
株式会社はてな（代表取締役社長：栗栖義臣／本社所在地：京都市中京区）は、従業員の成長支援および事業競争力の強化を目的に、「はてなリスキリングプログラム」を開始しました。 その第一弾として、2025年2月より、Webアプリケーションエンジニアを対象にした、モバイルアプリ開発スキルを習得するためのリスキリングプログラムを実施しています。本プログラムでは、社内のモバイルアプリエンジニアが講師・メンターを務め、3か月間、座学のカリキュラムからフルスクラッチのアプリ開発などの実践を通じて、参加者のキャリア成長とスキル習得を支援します。 ▽ 実施の背景 当社は、2001年よりさまざまな個人向け・法人向けのWebサービスを開発してまいりました。Webサービスやアプリの継続的な開発と運用のため、従業員の40%以上がエンジニア職に従事しています。 サービス開発のなかでも、出版社向けマンガビューワ「GigaV
tbpgr.hatenablog.com
「最近、自分の成長を感じられない…」 「部下やメンバーの成長の助けになりたいけれど、うまくいかない…」 そんな状況への対応として、仕事における人の成長に立ち返り、何をする必要があるかを整理します。 すべての上級者は同じ道の先にいる 何かの領域において習熟した上級者がいる場合、その人は魔法を使ったわけでもなければ、ショートカットをしたわけでもありません。 多くの知識を獲得し、多くの経験をし、課題を解決する。そんな積み重ねをしてきただけです。 中級者は初心者と同じ道を通って来たはずで、上級者も中級者と同じ道を通って来ています。 参考として、格ゲー界の王ことウメハラさんによるありがたいお言葉を添えておきます。 成長の仕組み 仕事における成長を要素分解すると、以下のようなになります。 新たな知識の獲得 新たなスキルの獲得 新たな経験 経験を通したノウハウの取得 経験済みの業務の熟練度の向上 課題の
開発組織の拡大とともに、プロジェクトの増加に伴うマネジメントの課題が顕在化しています。 その解決策として、プロジェクトマネジメントの標準化やロードマップ管理の制度設計を担う部門PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）を立ち上げます。 現在、最初のコアメンバーを募集しています！ 教育×開発×PMO 新しい組織づくりに挑戦する仲間を求む！ はじめに 私たちは、スマホやPCで多様な授業を受けられる学習システム「ZEN Study」をはじめ、日本最大級のオンライン高校「N高等学校・S高等学校」や、2025年4月に開学する「ZEN大学」など、ネットの時代に適した教育サービスを開発・運営しています。 急成長する事業を支えるため開発組織も急拡大しており、それに伴いプロジェクトマネジメントの重要性も高まっています。 その中で、開発組織全体の最適化を担うPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）を立ち上げ
www.watto.nagoya
他県のことは他県民が決めることとはいえ、兵庫県知事選その後をめぐる動きが気になって、ずっとそれなりにウオッチしている。 現知事に対しては、個人的に思うところあれどひとまず措く。知事選のキープレイヤーの一人に、「こいつだけは、どうしても許せない」と思わずにいられない人物がいる。ほんらい私以上に兵庫県政とは無関係であるはずなのに、支持者を巻き込んでしゃしゃり出て、人死にの原因を作ったとまで言われている。 この人物に関する記事を集めたら 一昨日付け拙過去記事 のトランプ氏の記事以上に集まりそうだが、それをやっていたら1日や2日は軽くかかってしまう。後述の理由により手早くエントリーを上げたいので、今は1件だけ関連記事のブログカードを貼る。よく言われることだが、かつ個人的には意外なことであるが、くだんの騒動に関しては産経新聞があんがい詳しく報道してくれている。 www.sankei.com 以上は前
kosakimomo.hatenablog.com
7歳長女は、些細なことで不機嫌になるタイプだ。 そのせいで揉めることが多く、でも本人に悪気はないし…と悩んでたんだけど、 最近長女と一緒に編み出した対応策がすごく良かったので書き留めておこうと思う。 その対応策は、"不機嫌になった後にハグする"こと。 下に詳しく解説書くので、すごく長くなるけど、ぜひ読んで欲しいし、よければ参考にして欲しい。 長女の性質 私の長女は本当に「え！？」と思うことで傷ついて不機嫌になる(ちなみに眠い時は傷つきやすさ5割増になる) どうも言葉を深読みしすぎて、こちらが意図してない形で受け取ってしまうらしい。 たとえば下の子が泣いた時に「赤ちゃんを産んだ後の女の人って、赤ちゃんの泣き声を聞くとすごく辛い気持ちになるんだよ」と言うと「じゃあ私なんていなくてもいいんだ！」と言ったり(下の子の方が可愛いと言われたと思い込んだらしい) 会話の中でふと昔のお笑いネタを思い出して
tech.findy.co.jp
こんにちは。 ファインディ で Tech Lead をやらせてもらってる戸田です。 弊社では沢山のエンジニアがJOINしてくれておりますが、2年ほど前から「成長が期待ができる」エンジニアの採用もするようになりました。 そのため、エンジニアの教育についても様々な取り組みを行っており、それらの取り組みを明文化してエンジニア教育メソッドとしてドキュメント化を行いました。 そこで今回は、ドキュメント化された弊社のエンジニア教育メソッドの一部を公開したいと思います。 それでは見ていきましょう！ 教育メソッドの目的 教育メソッドの一部を紹介 目の前のことに集中 色々なことを一度に叩き込むのではなく、段階を踏んで1個ずつ確実に覚えていく 正しい方法を正しい手順で作業する 教育メソッドをより良いものにしていく まとめ 教育メソッドの目的 まず教育メソッドを作成した目的について説明します。教育メソッドには次
www.ms-ins.com
こんにちは。ライターの石川大樹です。 「あおり運転」、最近よく聞きますよね。ニュースでもしばしば取り上げられるほか、ドライブレコーダーで撮影された映像がSNSで拡散されているのをよく見かけます。 そんなあおり運転は、2020年6月の道路交通法改正で「妨害運転罪」が創設され、厳罰化されたのですが、まだまだ被害は起きているようです。 もし自分が運転中や同乗中にあおられたら怖いし、どうすればいいんだろう……と心配になってしまいます。同じように不安に思っているドライバーもいるのではないでしょうか？ そこで今回は長年にわたり、あおり運転を研究し、加害者1,000人超にヒアリングしてきた明星大学の藤井靖先生に、「あおる側の心理」や「あおられやすい運転」「あおられたときの対処法」などを聞いてみました。 あおり運転の10類型。圧倒的に多い「車間距離不保持」 加害者の8割は「自覚がない」。6割は「自分もあお
www.m3tech.blog
こんにちは、エンジニアリンググループプロダクトマネージャーの阪口です。 私は医師向けのアンケート調査やそのデータ分析を手掛けるリサーチプロダクトチームに所属し、チームのビジョン「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」を実現するため、日々奮闘しています。 この記事では、あるプロダクトのリニューアルにて自らがセールス活動に奔走することで得ることができた学びを共有したいと思います。 プロダクトリニューアルの背景 クライアントからの評価と課題 俺は最強のセールスになる！ 1.顧客の解像度が上がり、売れるためのメッセージが見つかった 2.プロダクトチームへ希望を持ち込めた 3.営業メンバーの本プロダクトに対するプライオリティがあがった おわりに We are hiring!! プロダクトリニューアルの背景 今回手掛けたプロダクトのリニューアル
というNBER論文が上がっている（H/T タイラー・コーエン、ungated版へのリンクがある著者の一人のページ）。原題は「Does the Gender Wage Gap Actually Reflect Taste Discrimination Against Women?」で、著者はMolly Maloney（UCアーバイン）、David Neumark（同）。 以下はその結論部。 In this paper, we construct an entirely novel measure of misogyny based on Google search interest in misogynistic terms used to describe women, and present evidence that this measure captures true distast
ktdisk.hatenablog.com
日本に一時帰国する際、私は必ず健康診断を受ける。もちろん、日本の保険には加入していないので全額自己負担になるが、日本の健康診断には十分その価値はある。 アメリカには定期健康診断という考え方はなく、保険の内容によってAnnual Physical Examがうけられるが、内容は身体測定に近い。アメリカでも「かかりつけ医（Primary Care Doctor）」を通して、日本と同程度の検査を受けることは可能であるが、天文学的な値段になることは間違いない。私は、日本では検査項目が多い10万円くらいのものを毎年受けているが、CTやMRIもしてくれ、アメリカと比べたら破格の値段だ。カリフォルニアでMRIなんて受けたらそれだけで50万円はくだらないだろう。 価格と品質の両面で日本の健康診断は最高だが、「要再検査」となると困ってしまう。一時帰国で健康診断を受けると、結果が出るのは、アメリカに戻った後だ
m-dojo.hatenadiary.com
偶然みた、Nスタ（2025年１月31日放送）。終戦80年はそのままアウシュビッツ収容所解放80周年であり、ドイツの学校でのホロコースト教育の取り組みを紹介していた、が。 実にどうも、必見の映像であった。公式で紹介されている。 www.youtube.com ドイツの学校で、ホロコースト、ナチのユダヤ人迫害の歴史を教える時、最近の問題点は……。 ドイツ 移民系生徒とホロコーストドイツ移民系とホロコースト教育ドイツ 移民系生徒とホロコーストドイツ 移民系生徒にとってはホロコーストはひとごと「ドイツ人ではない移民系の生徒は ホロコーストの歴史を自分のことのようには感じません。 ドイツ人の生徒は私達には責任があると言います。でもみんながそうではないので難しいです。」 あっはっは、こりゃまたいかさまさよう、一本取られたね…と手を叩いて大爆笑する場面かもしれないだが、もちろんそんなことは言っていられな
p-shirokuma.hatenadiary.com
www.asahi.com 少し前に、2024年の出生数が70万人を割り込むという推計がアナウンスされた。70万という数字にこだわっても仕方がない。男女が出会いにくく、子どもをもうける動機も少なく、子どもを育てるコストやリスクばかり目立つ状況では当然だろう。 少子化は本当に止まらないのだろうか？ かりに今とまったく同じ社会状況が持続するなら、少子化はこのままきっちり進行しそうだ。でも、きっとそんなことはない。社会状況も社会規範もなんらか変化するのが常だからだ。 ちょうど昭和100年なので昭和時代まで振り返ってみるだけでも、この100年間に社会状況と社会規範がびっくりするほど変わったと気付く。もちろん出生率もだ。出生率は経済も含めた社会状況、それから社会規範や社会通念によって大きな影響を受ける。挙児の手前である、配偶や恋愛や性愛についてもそうだ。昭和から令和にかけての日本社会は、20世紀後半
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enjoyfirelife.com
「このまま今の仕事を続けていて、いいんだろうか？」 そんなふうに考えたことはありませんか？ 転職するべきか、副業を始めるべきか、あるいはFIREを目指すべきなのか…。 考え出すとキリがなく、結局モヤモヤが晴れないままという人も多いはずです。 僕も、働き方に迷った時期がありました。 そんなときに気づいたのが「仕事は3種類に分けて考えると、案外ラクになる」ということでした。 この記事では、仕事の考え方をシンプルに整理して、 無理なく、自分らしい働き方を見つける方法をお伝えします。 この記事は5分で読めます。 読み終わる頃には、少し心が軽くなるかもしれません。 1.「このままでいいの？」と立ち止まったときに考えること 2. 仕事は3つに分けて考えると、迷いが減る 3. 好きな仕事をできたのは幸運だったかもしれない 4.「嫌じゃない仕事」は意外とちょうどいい 5.「嫌な仕事」は無理に続けなくてもい
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行為中、彼氏が中折れすることがよくあるんだけど、正直小さくなると気持..
世の中は思ってるより優しい（追記）
