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なぜ人を変えられると思うのか、なぜそこまで自分が正しいと思うことができるのか 自分の意にそわない人間を片っ端から変えていこうとする愚かな人間はどこにもいます。私が20代を過ごした会社にはそんな人ばかりで辟易したものです。なぜ人を変えられると思うのか、なぜそこまで自分が正しいと思うことができるのか、不思議でなりません。 そんなことを考えていたときに、以下の記事を読みました。 ここで書かれていることにオールアグリーです。時折、自分の思い通りにいかずイラッとしてしまったときには、そんな自分に水平チョップをかますくらいには憎んでいる考え方ですね。 そして、人を変えようとしてくる人は大体「私」という言葉を使わない傾向があります。代わりに使うのは「世間」であったり「周り」であったり、「みんな」であったり「社会」であったりするものです。「私」を使うと角が立つとでも思っているのでしょうか？非常に卑怯なコミ

人間は「決意」では変わらない。本当に変えたいのなら『環境』から変えるべきだ。 2015/5/21 2015/10/19 mind／考える 人が変わる方法は三つしかない クリエイターと読者をつなぐサイト・Cakes（ケイクス）の記事はハイクオリティで読みやすく編集されており、有料型ですが支払うのが全く惜しくない稀有なメディアだと思っています。これだけ優良な記事をバンバン出されては、一端のライターとして勝てないなと思わざるをえません。Cakesで執筆している、というのはひとつのステータスですよね、もはや。 だらだら眺めていたところ、ビビッときたコンテンツがあったのでご紹介したいと思います。 「人が変わる方法は三つしかない」とは、経営コンサルタント・大前研一さんの言葉として非常に有名ですよね。いろんなところで引用されている言葉ですが、今回の記事の本質でもあるので、再度以下に引用させていただきます

back number『ネタンデルタール人』妬んでるだけの時間はもう、終わりにしよう。 2015/4/13 2015/5/10 music／聴く 当ブログ人気記事トップ２を占めるback number（バックナンバー） 当ブログでは過去に２回、back numberの楽曲について取り上げました。冬の名曲『ヒロイン』と非リア系男子号泣ソング『高嶺の花子さん』、どちらもかなりの名曲ですよね。何気に当ブログの人気記事ベスト２がこのふたつなんですよ。どれだけ人気あるんだよback number！というか、このブログにおける「back number」でのSEOがかなり強くなってて驚きです。 ▽関連記事はこちら back number『ヒロイン』雪が綺麗と笑うのは君がいい。だけど…君は？ back number『高嶺の花子さん』 恋愛ヘタレ系男子の心をエグる歌詞と、美しいメロディーに僕は恋をする。 ラ

一度壊した体と心は簡単には元に戻らない。身の危険を感じたら会社なんてすぐ辞めよう。 2015/3/9 2015/3/10 mind／考える, work／働く 3年神話の欺瞞に気づこう 3月に入り、就職を決めた新入社員に向けて「働き方」を論じる記事が増え始めましたね。例年話題になるのが「入って1周間で新入社員が会社に来なくなった」系の記事です。 この件については、私も以前に記事を書きました。次の見出しからがその過去記事で書いたのは1年前なのですが、未だにアクセスがあるところを見ると、同じような気持ちを抱いている方が多いんだなとつくづく感じます。 そんな中、この記事を読みました。↓ 「1つの職場で4年働け」にネット反発 「ヤバイと感じたら逃げるが勝ち」 本文にはクオートで、 「1つの職場で4年間働き続ければ、そこで働いたという完全な信用を得ることができる」 と書いてありますが、本当にそうでしょ

「連続した時間」で読める本と「細切れ時間」で読む本、その使い分けが感性を育てる。 2015/2/18 mind／考える 時間不足と中断の時代の読書について 腑に落ちる記事を読みました。 偉大な小説の時代はもう終わった？ 時間不足と中断の時代の作品と読書 とにかく本が好きな私は、読書のために使う時間をスケジューリングして確保するようにしています。というのも、今の時代は読書以外に取られる時間が多すぎると思うのです。 私が大学生だった10年ほど前は、携帯電話はまだ初期のガラケーが主流でメールと電話以外で携帯を使うことはあまりなく、余暇を携帯に依存することがあまりなかったので、読書に時間を割り当てることも簡単でした。 しかし2014年現在、携帯はスマートフォンになり、パソコンは高性能になり、ゲームは進化しました。娯楽としての読書には、あまりに敵が多い。もちろん教養や学問のためにする読書は今でも時間

1年寝かして拝読 第36回すばる文学賞を受賞した新庄耕の『狭小邸宅』。2013年2月に発売された単行本はすぐに買っていたんですが、ようやく昨日読み終えました。というのも事前に「凄まじいブラック企業的描写」だと話題だったこともあり、何となく気圧されてページを開くことができなかったんです。 本の整理をしているときに発見し、それとなく読み始めてみたら一瞬で引き込まれてしまい、あっという間に読破。聞いていた以上に凄まじかったですが、その熱量と狂気に感情を揺さぶられて涙が出ることもありましたね。思うところも多いので書評を書いておくことにしました。 あらすじ さしたる目的もなく戸建不動産会社に就職した松尾。そこは売上という結果以外、評価されない職場だった。容赦ない上司からの暴力。過酷なノルマ。成果を上げることが出来ない日々が続き、ある日突然、異動命令という戦力外通告を受ける。異動先の営業所でも、有名大

知識競争が加速する小さなコミュニティの罠 はてな匿名ダイアリーには時折深く共感できる記事が投下されていて面白いのですが、読書にまつわるこの記事には考えさせられました。 普段の会話の中で「自分は何が好きか」について話す機会って多いんじゃないかと思います。友だち同士でもそうですし、同じ趣味趣向のオフ会などではそれが加速するでしょう。 話している相手と同じものが好きだった場合、会話に花が咲くのでとても楽しいとは思うのですが、相手によっては「知識競争」に陥ってしまうことがあります。要するに、その好きな事に対してより深い知識を持っていることや語れることが重要視されてしまうんですね。 なぜそんな事になるのかというと、元記事やそのコメントにもある通り『好きなことは、詳しくなければならない』『好きなことは、語ることができねばならない』という前提を持っている人が多いからかもしれません。 確かに好きなことなら