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新NISAが始まってから、投資スタイルを見直したという方も多いのではないでしょうか。 とくに成長投資枠は、長期で企業価値の拡大を取り込みたい投資家にとって、非常に使い勝手のよい制度です。 本記事では、2026年を見据えて成長投資枠で仕込みたい30銘柄を整理しました。人気株の羅列ではなく、なぜ今この企業なのかという視点を重視しています。(結果、人気株にはなるのですが…) FIREや早期リタイア、将来の選択肢を広げたい方にとって、ポートフォリオ構築の一助になれば幸いです。 なお、本記事の30銘柄は短期テーマ株を極力除外し、数年後も事業の説明ができる企業に絞っています。 新NISA「成長投資枠」の基本を整理する 2024年に刷新された新NISAでは、成長投資枠とつみたて投資枠を併用できる仕組みになりました。 成長投資枠の特徴を簡単に整理すると、以下の通りです。 ・年間投資上限額：240万円 ・生
近年、株式投資を通じて資産形成を目指す方々が増えています。特にFIREや早期リタイアを視野に入れた長期投資では、安定した配当収入が鍵となります。そんな中、地方銀行株は投資家の注目を集めています。 従来、地味なイメージの強かった地方銀行ですが、高配当利回りを維持しつつ、割安な株価水準で連続増配を続ける銘柄がいくつか存在します。本記事では、そうした地方銀行の魅力に焦点を当て、高配当かつ割安で4期以上連続増配を続ける9銘柄を厳選して紹介します。 地方銀行株が投資家に注目される理由 地方銀行は、地域経済の基盤を支える存在として長年安定した運営を続けてきました。しかし近年では、以下の要因が重なり、投資対象としての魅力が高まっています。 金利環境の変化 現在、日銀の金融政策正常化が進む中、貸出金利の上昇が地方銀行の収益を押し上げています。従来の低金利下で苦しんでいた預貸金利ざやが改善し、業績は上向きつ
2025年も終わりに近づきました。年の瀬をどのようにお過ごしでしょうか。私はこたつに入って、ホットフルーツティーを飲んで心身共にゆっくり過ごしております。 さて、この一年は株式市場、仮想通貨、不動産、為替など、多くの資産クラスで大きな変動が見られました。振り返ると、同じ市場に参加していたにもかかわらず、勝った投資家と負けた投資家には明確な違いが存在しました。 本記事では、2025年の投資環境を踏まえ、勝者と敗者の決定的な違いを整理し、今後の資産形成に活かせる視点について整理したいと思います。 投資で勝った人と負けた人の特徴 投資で結果が分かれる要因は多岐にわたりますが、大きく分けると戦略の質と心理的対応力の二つに集約されます。 勝った人の特徴 長期視点での資産形成を重視 勝った投資家は短期の価格変動に振り回されず、企業のファンダメンタルズや経済トレンドを見極めています。2025年はインフレ
はじめに｜「数字は増えたのに、なぜか安心できない」 年を経るごとに、配当金が増えてきました。月1万円、月5万円、月10万…気づけば月40万円も見えてきました。 多くの人がこの段階で、こう感じ始めるのではないでしょうか。 「もう少しでFIREが見えてきたかもしれない」 ですが実際には、この配当が形になり始めた瞬間から、逆に不安が強くなる人は少なくありません。 私自身もまさにその通りで、数字上は着実に前進しているのに、心はなぜか落ち着くことはありません。 この記事では、配当金が増えてもFIREが安心にならない理由を、制度や理屈ではなく、FIREを意識し始めた個人の視点から整理したいと思います。 理由① 配当金が増えると、生活水準も自然と上がる 配当金は収入です。そして収入が増えると、人は無意識に生活水準を引き上げます。 ・外食の頻度が増える ・少し良い家電を選ぶ ・将来の固定費を許容し始める
2025年も終わりを迎えようとしていますが、どのような一年だったでしょうか。投資視点から見ると、2025年は記憶に残る一年になりました。 トランプ政権の再始動による貿易政策の不確実性、地政学的緊張の継続、そしてAI技術の急速な進展。これら複数の要因が重なり、市場は平穏とは言えない環境に置かれました。 しかし結果として、株式市場は堅調に推移し、多くの指数が史上最高値圏を更新しました。一方で、その裏側では激しい値動きが続き、投資家の対応力やスタンスの違いが、成果としてはっきり表れた一年でもあります。 本記事では、2025年のマーケットを総括しながら、個人投資家がどのような教訓を得るべきだったのかを整理します。 2025年の主要マーケット動向 世界株式市場は不確実性の中での上昇 2025年の市場を一言で表すなら、逆風の中での強さでした。 米国を中心とした株式市場は、政策リスクや地政学リスクを抱え
2026年に向けて見落とされがちな高配当割安銘柄を考える 株式投資において高配当・割安という言葉はよく使われますが、決算期まで意識して銘柄を探している人は意外と多くありません。 とくに1月決算銘柄は数が少なく、注目度も低いため、条件次第では放置されている優良株”見つかることがあります。 本記事では、2026年を見据えた1月決算銘柄の中から、 配当利回り 3％以上 PER 15倍以下 という条件を満たす日本株6銘柄を取り上げます。 なぜ「1月決算×高配当×割安」に注目するのか 決算期が違うだけで、投資家の視界から外れる 日本株の多くは3月決算です。そのため、1月決算銘柄は以下のような特徴を持ちます。 機関投資家の定期リバランス対象になりにくい 決算シーズンの話題から外れやすい 個人投資家のスクリーニングでも漏れやすい 結果として、業績や配当水準に対して株価が割安に放置されるケースが生まれます
AI、クラウド、生成AIの急拡大により、世界中でデータセンターの建設ラッシュが続いています。 この流れは一過性のテーマではなく、今後10年単位で続く構造的な変化と捉える投資家も増えてきました。 その中で注目されているのが電力需要の爆発的増加です。 データセンターは24時間稼働が前提であり、消費電力は従来のオフィスビルとは比較になりません。 以下は、データセンターの電力需要の今後の見通しです。 経済産業省資料より引用 2025年度の56万Kwから2034年度には715万Kwになる見通しで、9年間で約13倍となります。データセンター電力需要の見通しはまだまだ序盤に過ぎないことが分かります。 そこで本記事では、データセンターによる電力需要増の直接的な恩恵を受けやすい日本株として、電力インフラの中核を担う銘柄を3つ厳選して紹介します。 データセンター投資で本当に注目すべきは「電力インフラ」 なぜ電
仕事納めは、一年の業務を終える区切りであると同時に、自分の働き方や人生設計を静かに振り返る貴重なタイミングでもあります。多くの人が来年も同じように働くことを前提に新年を迎えますが、その前提自体を一度疑ってみる価値はあるのではないでしょうか。 本記事では、投資やFIRE、資産形成に関心のある方に向けて、働き続ける前提を見直す意味と、その先にある選択肢について整理します。 なぜ私たちは働き続ける前提を疑わないのか 日本社会に根付く継続前提の思考 日本では長らく、定年まで働くこと、会社に属し続けることが標準モデルとされてきました。終身雇用や年功序列が揺らいだ現在でも、その思考の名残は強く残っています。特に日々の業務に追われていると、疑問を持つ余白すら失われがちです。 忙しさが思考停止を生む 平日は仕事、週末は疲労回復。こうした生活リズムの中では、本当にこの働き方を続けたいのか、他の選択肢はないの
2025年のマーケットは、投資家にとって明暗がはっきり分かれた年だったと言えるでしょう。 日本株、米国株、金、ビットコイン。同じ年でも、選んだ資産によって結果は大きく異なりました。 本記事では、2025年にどの資産が勝ち、どの資産が振るわなかったのかを整理していきます。 2025年のマーケット環境をざっくり振り返る 2025年は以下のようなテーマが市場を動かしました。 日米の金融政策の方向性の違い 円安基調の継続 AI・半導体を中心とした成長株の選別 インフレと地政学リスクへの警戒 これらが、資産ごとのパフォーマンス差を生む大きな要因となりました。 2025年の主要資産を、年初来パフォーマンスで順位付けすると、結果はかなり明確でした。 2025年パフォーマンス順位（年初来ベース） 🥇 1位：金（Gold）｜+65〜70% 🥈 2位：日本株（日経平均225）｜+28〜30% 🥉 3位：
時間は確かに短くなりますが、その分判断力と入金力があります。問題は年齢ではなく、思考が若い頃のまま止まっていることです。 捨てるべき考え方①「40代からではもう遅い」 この考え方は、FIREを目指す前に自ら可能性を閉じてしまいます。 FIREは年齢競争ではありません。 必要なのは、これからの資産形成スピードと戦略の現実性です。 40代は、 ・収入が比較的高い ・無駄な支出に気づきやすい ・投資判断が感情に振れにくい という強みがあります。 遅いと考えた瞬間、行動は止まります。40代FIREで本当に致命的なのは、年齢ではなく諦めです。 捨てるべき考え方②「リスクを避けるのが賢い選択」 40代になると、失敗を恐れる心理が強くなり、安全志向に傾きがちです。 しかし、この考え方こそがFIREの最大の敵になります。 低金利の預金や国債だけでは、インフレ率を上回るリターンを得ることはできません。更には
株式投資を通じて配当金を得ることは、多くの投資家にとって魅力的な選択肢です。特にFIRE（Financial Independence, Retire Early）や早期リタイアを目指す方にとって、定期的に入ってくる配当金は労働に縛られない生活への実感を与えてくれます。 新NISA制度の拡充により、配当金を非課税で受け取れる環境が整ったことも、配当投資への追い風となっています。 しかし一方で、配当金が増えてきたから、もう安心だと考えてしまうことには注意が必要です。年現在の日本経済は、インフレ圧力の高まり、金利環境の変化、企業収益の不確実性など、見落としがちなリスクを多く抱えています。 本記事では、配当金が増えてもなお安心しきれない理由を整理し、FIRE志向の投資家が持つべき視点について掘り下げていきます。 配当金の魅力と、その裏にある前提条件 配当金は、企業が生み出した利益の一部を株主に還
FIREを目指す投資家に必要なのは、短期的な株価の上下よりも、長期でお金が入り続ける仕組みを構築することです。 では、そのためにどんな個別銘柄を選ぶべきなのか。 この記事では、FIRE戦略に特化した個別銘柄に求められる5つの条件を丁寧に整理して解説します。 ◆ なぜFIREに銘柄選びの基準が必要なのか FIREは一度始めたら終わりではありません。 生活費を賄う配当・分配金が将来も安定して続くかが最重要ポイント。そのため、一般的な銘柄分析とは別に、FIREに特化した視点が必要になります。 特に押さえるべきは、 長期間にわたる事業の安定性 配当の持続性と増配余力 過度なストレスを感じない値動き 財務の安全性 これらを兼ね備えているかどうかです。 ◆ FIRE向け個別銘柄の5つの条件 1. 長期で安定したキャッシュフローを生むビジネスモデル FIRE配当の源泉は企業の稼ぐ力です。 生活必需品、イ
FIREとは何か？なぜ多くの投資家が目指すのか FIRE（Financial Independence, Retire Early）とは、十分な資産を築くことで、労働収入に依存せず生活できる状態を指します。日本でも近年、株式投資や資産形成への関心が高まる中で、早期リタイアや働き方の自由を求める人たちから注目を集めています。 FIREの本質は、一発逆転ではなく再現性にあります。日々の支出を最適化し、余剰資金を長期投資に回し、複利の力を時間とともに味方につける。この地道な積み重ねこそが、FIRE達成者に共通する王道ルートです。 よく知られる指標に「4％ルール」があります。これは、年間生活費の25倍の資産を保有していれば、資産を取り崩しながらも長期的に生活できるという考え方です。たとえば、年間300万円で生活する場合、必要資産は7,500万円となります。決して簡単ではありませんが、投資によって現
近年、日本の政治と経済の距離は、これまで以上に近づいています。特に注目されているのが、自民党と日本維新の会の政策協調です。両党は立場の違いこそあれど、経済合理性や成長戦略を重視する点で共通項が多く、具体的な政策が企業業績に直結しやすい局面に入っています。 投資家、特に株式投資で資産形成を目指す方や、FIRE（早期リタイア）を意識している方にとって、政治の動きは単なるニュースではありません。政策の方向性を読み解くことは、中長期で有望な投資テーマを見つける重要なヒントになります。 本記事では、「自民党×日本維新の会」の政策の中でも、 ①ガソリン暫定税率の廃止 ②原発再稼働の推進 ③副首都構想 という3つの軸に注目し、それぞれに関連する銘柄として、SGホールディングス、関西電力、大林組の投資価値を掘り下げていきます。 自民党と日本維新の会が共有する政策の方向性 ガソリン暫定税率の廃止が意味するも
年末になると、今年の投資成績を振り返り、一喜一憂してしまう方も多いのではないでしょうか。 もっと増やせたのではないか、他の人はもっと上手く運用しているのではないかなどと考えてしまうものです。 しかし、FIREを目指す投資において、本当に振り返るべきなのは成績よりも習慣だと感じています。振り返ってみると、資産1億円に到達できた要因も、短期的な成功ではなく、淡々と続けてきた投資習慣の積み重ねだったと思います。 この記事では、FIREを目指す立場から、今年やってよかった投資習慣について、年末という節目に整理したいと思います。 派手な必勝法ではありませんが、来年も再来年も効いてくる、習慣についてお伝えします。あくまで私なりの習慣になりますが。 ① 投資成績を毎日確認しなくなったこと まず最も大きかったのは、投資成績を毎日確認しなくなったことです。(今年は忙しかったこともあります。) 以前は、 株価
紙で届いていたものを、ただスマホに置き換えただけではなく、行動（議決権行使）にインセンティブが付く設計になっている点が特徴です。 株主パスポートのメリット 情報管理が圧倒的に楽になる 複数の銘柄を保有していると、株主総会の案内や配当のお知らせがバラバラに届き、管理が煩雑になりがちです。 株主パスポートを使えば、保有銘柄ごとの情報が1つのアプリに集約され、必要な情報をすぐ確認できます。 紙の書類を探す手間がなくなり、自然とペーパーレスにもつながります。 議決権行使のハードルが一気に下がる これまで議決権行使は、郵送で返送、ログイン方法が分かりにくいなど、意外と手間がかかるものでした。 株主パスポートでは、通知を見てそのままワンタップで議決権行使が可能です。 結果として、これまで参加できていなかった個人投資家も、スキマ時間で企業意思決定に関与できるようになります。 株主ポイントが“ちょっと嬉し
近年、株式投資や資産形成に関心を持つ方々の間で、銀行株が再び注目を集めています。特に三菱UFJ、三井住友、みずほといった三大メガバンクを中心に、増配のニュースが相次いでいる点に気づいている方も多いのではないでしょうか。 長らく低成長・低収益の代表格と見なされてきた銀行セクターですが、ここにきて明らかな変化が起きています。その背景にあるのが、日本銀行の金融政策転換、いわゆる金利正常化です。 本記事では、なぜ銀行株の増配が続いているのか、金利正常化によって何が構造的に変わったのかを、投資家目線で丁寧に紐解いていきます。FIREや長期の資産形成を意識する方にとって、銀行株が持つ意味を再考するきっかけになれば幸いです。 金利正常化とは何か｜日本銀行の政策転換の意味 まずは、今回のテーマの核となる金利正常化について整理しておきましょう。 日本では2016年以降、マイナス金利政策が導入され、政策金利は
30代は、キャリアが安定し始める一方で、結婚・子育て・住宅購入など大きなライフイベントが重なる時期です。将来に向けた資産形成やFIRE（経済的自立・早期リタイア）を意識し始める人も多く、「同世代はどれくらい投資しているのか」という疑問を持つ方は少なくないでしょう。 本記事では、2024〜2025年の最新公的統計や民間アンケートをもとに、30代の平均投資額を多角的に分析します。 全世帯ベースの現実的な数字と、投資経験者に絞ったデータを比較しながら、なぜその水準になるのか、そこから何が見えるのかを考察します。 30代の金融資産全体像｜平均と中央値のギャップに注目 まず、投資額を考える前提として、30代の金融資産全体の状況を確認しておきましょう。 金融広報中央委員会が2024年に公表した「家計の金融行動に関する世論調査」は、全国規模で行われる信頼性の高い調査です。このデータによると、30代の金融
この表だけを見ると、高配当で財務が厚い三菱商事、効率よく稼ぐ伊藤忠商事という対照的な姿がすでに浮かび上がります。しかし、真の違いは数字の裏側にあります。 事業構造の違いが生む稼ぎ方の差 三菱商事は資源・エネルギーに軸足を置く 三菱商事の最大の特徴は、資源・エネルギー分野の比重が依然として高い点です。天然ガス、金属資源、エネルギー関連事業を中心に、世界規模の大型プロジェクトを展開してきました。 このモデルの強みは、市況が好転した際の利益の伸びが非常に大きいことです。資源価格が上昇すれば、一気に利益が膨らみ、株主還元余力も高まります。一方で、2025年のように資源市況が落ち着く局面では、減益が顕在化しやすいという側面も否定できません。 2025年度の決算動向を見ると、資源関連の減益が全体業績を押し下げており、市況連動型の事業構造がはっきりと表れています。 伊藤忠商事は非資源・生活消費分野が主戦
旧NISAと異なり、非課税期間が無期限になった点は大きな進化です。一方で、生涯投資枠という上限が明確に存在することが、配当狙いにおいて重要な意味を持ちます。 やってはいけないこと① 高配当利回りだけで銘柄を選ぶ NISAで配当狙いをする人が最初に陥りがちなのが、とにかく利回りが高い銘柄を選んでしまうことです。 表面利回りが5％、6％と高くても、その配当が将来にわたって維持される保証はありません。減配や無配に転じた瞬間、非課税のメリット以前に、資産そのものが目減りします。 NISAは損益通算ができないため、配当は非課税だが、株価下落の損はそのままという構造になりやすい点を忘れてはいけません。 やってはいけないこと② 成長性のない銘柄で非課税枠を埋める 新NISAの最大の価値は非課税枠を長期間使い続けられることです。 にもかかわらず、 株価がほとんど成長しない 配当だけを吐き出す成熟しきった企
円高という言葉を聞くと、多くの投資家はまず輸出株に逆風というイメージを思い浮かべるかもしれません。確かに自動車や電機など、外貨建て売上比率が高い企業にとって、急激な円高は業績の重しになりがちです。 しかし一方で、円高は確実に恩恵を受ける企業群も存在します。特に日本企業は、エネルギーや原材料、食品原料などを海外から輸入しているケースが多く、円高はコスト構造を根本から改善する力を持っています。 本記事では、円高＝輸入株有利という一般論にとどまらず、業績・財務・投資価値の視点から見た円高メリット銘柄5社を厳選して紹介します。FIREや長期投資を意識する方にとって、円高局面はむしろ仕込み時になり得えます。 円高が企業業績に与える本当の影響 円高は売上よりもコストに効く 円高の影響は、為替差損益という短期的な話に目が向きがちですが、長期投資の観点ではコスト構造の変化がより重要です。 輸入依存度が高い
特に大和証券については、NISA口座の資産が担保対象になると誤解されがちですが、NISA資産単体を自由に担保にできるわけではありません。主口座と合わせた包括担保として評価されるケースが多く、事前確認が必須です。 なぜ利確税を「ゼロ化」できるのか FIRE後に資産を売却して生活費を確保すると、含み益に対して約20.315％の譲渡所得税が発生します。 証券担保ローンでは、売却という行為そのものを行わないため、この税金が発生しません。 株を売らないことで税金を繰り延べし、配当や値上がり益による複利効果を維持できる点は、米国富裕層の「Buy, Borrow, Die」にも通じる考え方です。 FIRE民が実践する代表的な活用パターン 生活費補完として必要最低限を借りる方法、あるいは相場状況に応じて借入と返済を調整する方法など、使い方は一つではありません。 重要なのは、株価が悪いタイミングで売却しない
海運株と聞くと、市況次第で業績が激しく振れる、好不況の波が大きいといったイメージを持つ投資家は多いと思います。 商船三井（9104）も例外ではありません。しかし直近の決算や事業構造を丹念に見ていくと、単なる景気循環株として片付けるには惜しい企業像が浮かび上がります。 本記事では、商船三井の事業内容、最新業績、財務状況、配当推移を整理しつつ、長期投資の視点から投資価値があるのかを考察します。 商船三井の事業概要 グローバル物流を支える「多角化海運」 商船三井の創業は1884年。130年以上の歴史を持つ日本を代表する海運会社です。 現在は約935隻という世界最大級の船隊を保有し、資源・エネルギーから消費財、さらには不動産やクルーズ事業まで展開する総合物流企業へと進化しています。 主な事業セグメント セグメント内容・特徴
FIRE。つまり、経済的自立と早期リタイア。 多くの人は、高収入を得られる限られた人のものだと考えがちです。しかし視点を変えてみると、公務員という職業はFIREに近づきやすい構造を持っていることが見えてきます。 本記事では、公務員はなぜFIREと相性がいいのかという問いに対し、収入構造・制度・投資環境の観点から解説します。 FIREに本当に必要なのは「高年収」ではない FIREというと高収入が必須というイメージを持たれがちです。しかし実際には、FIREの成否を分けるのは年収の高さそのものではありません。 重要なのは、 ①安定した収入が長期間続くこと ②支出をコントロールできること ③余剰資金を継続的に投資に回せること この3点です。 この条件を当てはめると、公務員はFIREにおいて極めて有利な立場にあることが見えてきます。 理由① 収入の安定性が「投資をやめない力」になる 投資で最も大きな
※以下、ゆずのライブの内容に触れている箇所があります。これからライブを楽しみにしている方は、読み進めるかどうか事前にご判断くださいね。 人生初のライブは、思っていた以上に人生に刺さる体験に 恥ずかしながら、人生で初めてのライブに行ってきましたので、率直な感想をブログに残したいと思います。 30代後半になりますが、これまでライブというものに一度も行ったことがありません。何を隠そう、地方在住のサラリーマンですので、エンタメに触れる機会すらほとんどないのです。 この年になって人生初のライブに参戦するということで、インフルエンザも全国的に流行っていますから、今週は月曜日から体調管理に気をつけていました。 そして、迎えたライブ当日。朝から３時間ほど車を走らせて、長崎県の長崎スタジアムシティで行われた、「YUZU JAPAN LIVE 2025 GET BACK Supported by Japane
公務員は安定収入・退職金・福利厚生が手厚く、FIRE（経済的自立と早期リタイア）を目指すには理想的な土台を持っています。 しかし、その安定が思考を鈍らせ、気づかないうちに深刻な遅れを生むケースは少なくありません。 2025年現在、年金改正・新NISA恒久化・iDeCo限度額拡大など、公務員に圧倒的に有利な制度変更が続いています。 それを活用できなければ、むしろ 民間サラリーマンに追い抜かれる 時代が来ています。 この記事では、公務員FIRE達成者や失敗者の事例、最新の官公庁データを踏まえ、本当に危ない“詰みポイント”5つ を解説します。 詰みポイント①｜年金制度改正の“実質減額”を甘く見る 多くの公務員が「公務員年金は手厚い」という20年前のイメージを持っています。しかし、制度はすでに大きく変わっており、FIRE勢にとっては不利なポイントも増えています。 2015年の年金一元化で空白期間が
東京ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランド（4661）。株価は、2025年に入ってから調整が続き、年初来安値圏を意識する動きとなっています。 一方で、創立65周年を記念した特別株主優待の発表は大きな注目を集め、投資家の関心も改めて高まっています。(特別優待の絵柄が違うのがいいですよね。) 本記事では、株価が下落している本質的な理由を整理しつつ、65周年優待が投資家にもたらす価値、そして今の株価位置で改めて評価すべき投資妙味を解説します。 株価下落はなぜ起きているのか：外部要因・内部要因の三重苦 オリエンタルランド株価は、2025年の高値3,725円から現在2,800円台前半まで調整しています。 決算の好調にもかかわらず株価が下がる背景には、主に三つの要因が存在します。 ① 気候変動によるテーマパーク需要の揺らぎ 2025年夏の記録的猛暑は、テーマパークの客足を大きく阻害しました。
2027年にスタート予定の「こどもNISA」は、0歳から資産形成を始められる画期的な制度として注目されています。 一方で、多くの家庭が受け取っている児童手当は、まとまった金額ではあるものの、日々の出費に消えてしまうケースが少なくありません。 そこで本記事では、児童手当を一切使わずに「こどもNISA」で全額投資した場合を、最新の前提条件に基づきシミュレーションします。 投資対象は、過去10年で圧倒的な成長を遂げた iFreeNEXT FANG+ インデックス Amazon、Apple、Meta、NVIDIA、Tesla など、世界を牽引する巨大企業を束ねた指数です。詳しくはこちらの記事にもまとめています。 結論から言うと、驚くほどの伸び方となりました。もちろんリスクもありますが、数字で見るとどうなるのかをシミュレーションしていきます。 ■ 2027年スタート予定の「こどもNISA」とは ●
近年、FIREの話題はますます広がり、SNSでも自由に生きるための資産形成が当たり前のテーマになってきました。私自身、FIRE事例を読むのが好きで、これまでに100名ほどの達成者のインタビューやXの投稿、note、メディア記事に触れてきました。 これらを整理してみると「これは共通しているなぁ。」と感じるポイントが、ハッキリと浮かび上がります。 今回は、マインド・お金の習慣・投資戦略・FIRE後の生活、この4つに分けてまとめました。 派手なテクニックではありません。ただ、続ければ誰でも再現できる地に足のついた習慣ばかりです。 ①マインドセットの共通点：焦らない人ほど強かった 100名程の話に触れ、一番に共通しているところは、落ち着いた長期思考をしている人が多いという点です。 今年、ある雑誌に掲載されていた投資家の方（40代・不労所得1000万超え）のインタビューでは、印象的な言葉がありました
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