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BRAVAママの中にはまだまだ授乳中の方もいらっしゃるでしょう。 みなさんは母乳派ですか？　混合派ですか？　それとも粉ミルク派ですか？ できる限り母乳で育てなければ！と出産前から意気込んでいたかたも多いのではないでしょうか。 でも、実際に出産が終わってみないと、自分がどれくらい母乳が出るかはわからないものです。 思うように母乳が出なくてママが落ち込んでしまったというケースも少なくありませんね。 ただ、授乳に対する考え方にもいろいろな意見があり、また海外での授乳に関する考え方も国によってさまざまのようです。 そこで、今回は世界の授乳事情をご紹介したいと思います。 まずは日本の授乳事情 2012年に妊娠・出産＆口コミサイトの「コンビタウン」が実施したアンケートによると、回答者561名中、完全母乳あるいは母乳メインでミルクを時々足す母乳中心の育児をされているかたは77%、母乳もあげたが栄養の中心

４月に育休があけて復帰したかたをふくめ新生活がスタートし、約２か月。 環境の変化も原因のひとつかもしれませんが、普段から「あれ？ 子育てと仕事、ついでに家事の両立がすごく大変！」と感じていらっしゃるかたも多いかと思います。 そんなときに頼りになるのは、やはり旦那さんの協力ですね。 以前BRAVAで公開した記事、「【分担表まで作成】細かく徹底的に育児・家事分担をしている家庭を発見！ その実態とは？」でもご紹介したとおり、まずは各家庭の育児・家事を見える化して夫婦で相談することが両立の第一歩かと思います。 そこで、BRAVA編集部では、子どもの年齢別で、お子さんが１人用と２人きょうだい用、全11パターンの家事分担リスト（平日用）を作りました！！　ぜひぜひ、ご自分のお子さんの年齢にあわせて、ダウンロードして使ってみてくださいね。 子どもの年齢別で平日の育児家事項目あげました！ 子どもの年齢別に育

採用条件は35歳以上のパパ・ママのみ!?　業務への影響は？【ずばり！】ワーママ雇用の実情。経営者はこう考える！ 乳幼児は体調を崩しやすく、それが女性の職場復帰の際にも大きな壁となります。 しかし、中小規模・個人事業者向けビジネス支援を行う『株式会社ビズグラウンド』は、「35歳以上のパパ・ママのみ」を採用条件にしていると聞いて驚きました。 そして社員全員が乳幼児の子育て中であることが業務上もプラスに働いているといいます。働く環境にどのような工夫をしているのでしょうか。畠山友一社長にお話を伺う前後編の前編です。 社長も社員3人も全員乳幼児のパパ・ママ 2013年にビズグラウンド社を設立した畠山友一社長は、7歳の男の子と5歳の女の子のパパ。社員3人は、2歳の双子ちゃんのパパ、1歳代のお子さんがいるパパ、そして現在育休中の女性です。そのほか、エンジニアスタッフが3人います。 双子ちゃんのパパは、お