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日本経済大学デジタルビジネス・マネジメント学科教授、学科長 、企画広報部長/ 株式会社Digital Evangelist 代表取締役 1年前 編集済み Adding an English message which was translated by AI. Last week, as part of the global initiative to reduce roles by 12,000 people, my role was also included. It is very regrettable, but my challenge at Google ends here. When the first reduction of this role was announced in the US on January 20th, it was shocking to see
今日 Web24 の ID 枠で、なんで SAML って無くならないのかな、みたいな話題が出てきてた。 ぼく個人の認識は 2007 年に書いた内容から変わってない。2006 年に Google Apps が SAML SP になって(“for Education” だけだったか、“for Your Domain” もだったかは覚えてない)、 以下のサイクルが回った結果、SaaS の SSO は SAML を使うのが事実上の標準になった、てことだと思う。 Google Apps / Gmail を利用したい企業が増える利用する上で, さらに SSO したい企業 (アウトソーサー) は, 自社のアクセス管理 / SSO システムに SAML2 IdP 機能を付加することになる結果的に SAML2 IdP 機能を持った企業が増えるそれらの企業が, Google Apps / Gmail 以外のサ
本件に関しては政府調達に関する事情なども背景にあるのは理解しているが、私は本質はビジョンないままに進めたことと、関係者にプロダクトに対してのオーナーシップが無かったことが原因と考える。 コロナとともに生きなければならない社会がどのような姿になるかをビジョンとして掲げ、その中でCOCOAやHER-SYSがどのように振る舞うかを考えるべきだった。もはやそれは単体アプリの話ではなく、保健所を含めたオペレーションをどのようにするべきかであったり、濃厚感染者とされた人にどのように振る舞ってもらうか、それを自治体や医療機関がどのようにサポートするかを描く必要があった。そのようなビジョンを示して、国民に変容を促すことが必要だったにも関わらず、それが行われなかった。 さらには今になって他国の状況からわかった部分もあるが、COCOAのような接触検知アプリそのものがどこまで感染拡大防止に役立つかが不透明だった
ふだんプリセールスや、コンサルティング(正確にはプロフェショナルサービス)で、どんな感じでお客さまからヒアリングして OAuth 2.0 (OAuth) / OpenID Connect (OIDC) に落とし込んでるのか、ちょっと書き出してみる。 全体を把握する多くの場合、お客さまはすでにやりたいことを頭に描いていて、その実現に OAuth なり OIDC が使えそうだという感触を持っている。その上での第一歩は、まずは全体の構成を整理するところから。ヒアリングするのは次の 3 つの要素。 1. 提供するサービス / API の内容アイデンティティ情報(認証結果/SSO、属性情報)なのかデータや機能なのか2. API クライアント / リライングパーティファーストパーティ / サードパーティサーバーアプリケーション / ネイティブアプリケーション事業単位・管理単位3. アイデンティティ情報
本文の内容は、2020年12月1日にVíctor Jiménez Cerradaが投稿したブログ(https://sysdig.com/blog/whats-new-kubernetes-1-20/)を元に日本語に翻訳・再構成した内容となっております。 Kubernetes 1.20がリリースされようとしていますが、目新しさが満載ですね。どこから始めればいいのでしょうか?前回のリリースで強調したように、拡張機能は安定性のために前に進まなければならないか、非推奨になるかのどちらかになります。その結果、CronJobsやKubeletのCRIサポートなど、Kubernetesの初期の頃からあったアルファ機能が注目を浴びるようになりました。 今回のKubernetes 1.20リリースのもう一つの注目すべき点は、1.19の34の機能強化から43の機能強化が行われたことです。その43の機能強化のう
“ 問題を1つ解決したと思ったら、 もっと大きな問題を招いてしまったことや、 問題を示す事象は消失したけれども、 根本原因は解決していなかったという 経験はありませんか。 これらは、物事を批判的な視点で 考えない場合に起こります。 クリティカルシンキングは 1つの思考法であり、 問題解決の単純な手法でもあります。 私は長年、クリティカルシンキングを活用し、 さまざまな業種や部門の人々に この手法を指導してきました。 そしてこのスキルがとても 有益であることを実感しています。 このコースでは、クリティカルシンキングに 基づく次のような手法を紹介します。 問題の本質の見極め、なぜなぜ分析、 So-What(ソーワット)分析、 ビジネスブローアップ、80 対 20 の法則、 そして洞察に満ちた分析を行う方法などです。 これから、このような手法を 日常業務で活用し、 クリティカルシンキングの組織文
Microsoft 365やWindows 10、Enterprise Mobility + Security (EMS)などの各種アプリケーションやクラウドサービスを包括的に提供するMicrosoft 365は、企業の大小に関わらずさまざまなニーズや業種に対応したビジネスITソリューションを提供します。このラーニングパスでは企業のIT管理者を対象に、これらのサービスについてはもちろん、Microsoft Azure Active DirectoryやMicrosoft Intuneによる各種デバイスや認証機能の管理手順についても詳しく学ぶことができます。 Microsoft 365やWindows 10のインストールや展開、更新やバックアップ手順について学ぶ。 Enterprise Mobility + Security (EMS)を使ったクラウドサービスの各種セキュリティ対策やAzur
ランキングの特徴は、リンクトインの実データに基づいていること。スタートアップに実際に転職した人や求人に対する反応などを数値として集め、最も勢いのある企業を順位付けしました。具体的な基準とは、(1)「社員数の伸び」(2)「企業と社員への興味」(3)「求人への関心」(4)「トップタレントを惹きつける力」ーーの4つ。優秀な人材の興味を引き、実際に獲得できたスタートアップのランキングです(調査・評価方法の詳細については記事末尾に記載しています)。 今回の結果からは、日本のスタートアップ・シーンを反映した3つの特徴が見て取れます。 1つ目は人工知能(AI)技術が多方面に広がっていること。既に多くの企業がAI技術を製品やサービスに実装していますが、それを象徴するように、AI関連技術を開発する企業がランクインしました。1位のエクサウィザーズ、4位のCogent Labs(コージェントラボ)、9位のUbi
Web開発者は今もっとも求人市場で求められている職種のひとつです。Webプログラミングを基礎からマスターし、Webサイトの制作やWebアプリの開発のスキルを身につけましょう。このラーニングパスではHTMLやCSS、JavaScriptなどWeb開発に必要なプログラミング言語をひと通り学習できます。AngularやReact.js、Vue.jsなど国内で広く用いられている個々の開発言語も学ぶことができます。 Webプログラミングの基礎であるHTMLやCSS、JavaScriptなどをいちから学ぶ。 AngularやReact.js、Vue.jsなど国内で広く用いられている開発言語を基礎から学ぶ。 プロジェクト開発ツールの定番であるGitHubの使い方を覚える。
COVID-19 経済下で求められる新たなデジタルスキル習得に向け、マイクロソフトから新たなグローバルスキル構想が発表されました。データ活用、無料の学習リソース、低コストでの資格取得を焦点としたこの取り組みは、年内に世界 2500 万人を対象として実施する予定です。 現在、世界中でこれまでにないほど多くの人が失業しています。また、このパンデミック下で働いている人の多くは在宅勤務中です。一部の人は職場に戻り、一部の人は在宅勤務を続けるというこの「ハイブリッド経済」は、経済の動きが再開しても何らかの形で継続すると考えられます。この新たな現実では、デジタルテクノロジーがより求められるようになり、仕事に復帰して新しい職を得たり現在の職を維持したりするにあたり、新たなデジタルスキルを育まなくてはなりません。 全社グループで協力し、リソースを結集して実施する今回の発表についての詳細はこちらをご覧くださ
その心は、「自己を中心とした『自己実現』では幸せになれない。人としての成長は、自己というエゴを超えた存在、他者や社会に貢献する状態になることである」というものです。ここから1960年代、第3の心理学である「トランスパーソナル心理学」が確立され、人間性を回復しようという「ヒューマンポテンシャル・ムーブメント」に展開しました。これが、現在の米西海岸のマインドフルネスブームやトランステックの源流にあります。 ――「自己超越」とはどのような状態なのですか? 山下 マーティン博士の表現によれば、「Fundamental Well-Being」ということになります。どんなことが起きても、何があっても「根本的にOK」といった状態とも言えばいいでしょうか。 自己超越に至る4段階マーティン博士は、「Fundamental Well-Being」に至る段階を「ロケーション」と表現し、主に4ステップに分けました
自宅などオフィス以外の場所から社内や社外のメンバーとチームで仕事をするとき、ぜひとも知っておきたいビデオ会議のノウハウやMicrosoft Teamsを使った共同作業の手順、仕事の効率をより上げるタイムマネジメントなど、テレワークを行うさいに知っていると役立つコースを選びました。テレワークを初めて行う方や、より効率的にチームでテレワークを行いたいと思っている方はぜひご覧ください。 オンラインで会議を行うさいのコツを学ぶ。 より効率的に仕事ができるようにタイムマネジメントを学ぶ。 Microsoft Teamsを使ったビデオ会議や共同作業の手順を学ぶ。
今回の書籍も、そうした文脈の中から生まれました。日本には世界に誇るべき点がありますが、どうやら日本人自身はそれに気づいていない。あるいは、すぐに忘れてしまう(笑)。少子高齢化という社会課題にも、総じて悲観的です。でも、見方を変えれば必ずしも、そうではないと伝えたいと思いました。 しかも、これは決して私一人の個人的な意見ではありません。今回の書籍では、私がこれまで関係を築いてきた国内外のオピニオンリーダー150人に協力してもらい、日本の未来について5つの質問に答えてもらいました。 もちろん、全員が日本に楽観的な未来を描いているわけではありませんが、日本の未来について多面的に論じることで、日本の可能性を見通そうと試みました。 不安は向かう先が分からないから――日本人の「自信のなさ」は謙虚さの裏返しである気もします。果たして、「自信を持つ」ことは可能なのでしょうか? ニュウエル これは日本人に限
1. 社員が求める福利厚生トップは「時間」に米ニューヨーク・タイムズのClaire Cain Miller氏とSanam Yar氏の記事によると、Z世代やミレニアル世代の若年層ほど、時間に制約されない柔軟な職場を求めている。デバイスやネット技術の進化によって、リモートワークなどの働き方が比較的容易に実現できる今、「柔軟な職場」を求める機運は高まる一方だ。 こうしたニーズの高まりを受け、企業も社員に自由時間を提供する努力を続けている。2019年は生産性向上を目的に、1週間の勤務を4日にする「週休3日」のトライアルが世界各地で始まった。日本では日本マイクロソフトが試験導入したほか、米国では中小企業が小規模な週休3日実験を繰り返している。英国では労働党が選挙公約に掲げた。効果の検証はこれからだが、こうした施策が優秀な人材確保につながる可能性は十分にある。労働時間と生産性について研究するスタンフォ
今回の企画は、今年4月に実施して大きな反響を得た「TOP COMPANIES」ランキングのスタートアップ版です。TOP COMPANIES同様、リンクトインを活用して実際に転職した人や求人をしている企業の「実データ」に基づいています。 4つの基準とは(1)社員の伸び、(2)企業と社員への興味、(3)求人への関心、そして(4)「TOP COMPANIES」ランク入り企業からどれだけの人材が入社したか――です。 端的に言えば、どのスタートアップが優秀な人材から注目を集め、実際に獲得できたかをデータで測定した実力ランキング。参加条件は、創業が2011年以降であり、50人以上の従業員を雇用していること。非上場企業であること、日本に本社を置いていることを必須としました(調査方法の詳細については、記事末尾に記載しています)。 今回の結果は、現在の日本のスタートアップシーンを特徴づける、3つの興味深いポ
本文の内容は、2019年5月14日にSysdigのMateo Burilloが投稿したブログ(https://sysdig.com/blog/gke-security-using-falco/)を元に日本語に翻訳・再構成した内容となっております。 このブログでは、GKEセキュリティスタックを構築し、異常検知とコンテナランタイムセキュリティ脅威を防ぐ方法について説明して行きます。 FalcoランタイムセキュリティエンジンをGoogle Cloud FunctionsおよびPub/Subと統合します。 このGKEセキュリティスタックは、2つの異なるデプロイメントで構成されています: Kubernetes Falcoエージェント:Kubernetesノードから直接ランタイムセキュリティイベントを収集します。異常な動作を検出するには、クラスタにFalcoをインストールする必要があります。サーバーレ
建設現場に携わる職人と施主をつなぐマッチングプラットフォーム、「SUSTINA(サスティナ)」をご存知だろうか。建設業界の7割を占めると言われる小規模専門工事会社向けに、Webで完結する職人探しや工事の受発注サービスを提供する。2016年のリリースから登録企業は増え続け、今年6月に登録企業が1万社を突破した。 仕掛けているのは、2000年創業のユニオンテック。内装会社として事業をスタートし、2016年4月にSUSTINAの前身となるサービスを開始。現在はネット事業へビジネスを急速にシフトしている。今年2月には、米ベンチャーキャピタルのDCMベンチャーズから約10億円を資金調達した。 同事業を牽引しているのが、2018年9月に社長に就任した韓英志氏だ。2005年にリクルートに入社。住宅情報事業(現SUUMO事業)を経て、2011年からグローバル事業の立ち上げに関わった。その後、リクルートホー
Javaはインターネットの普及に伴い、今やもっともよく使用されるプログラミング言語となりました。このコースではオブジェクト指向プログラミングの3大特徴である「カプセル化」「継承」「多態性」を、UMLモデルとJavaプログラムを対比しながら解説します。「カプセル化」ではコンストラクタや可視性、「継承」ではUML汎化関係とJavaの関係、「多態性」では継承およびインタフェースによるプログラミング方法などを説明します。UMLツールによりソースコードテンプレートを自動生成する方法も紹介します。オブジェクト指向による保守・拡張性に優れた高品質なプログラム開発技法の基礎をぜひこのコースで体得してください。
米国では2015年から開始したランキングですが、今年は日本を含む11カ国で実施しました(オーストラリア、ブラジル、カナダ、中国、フランス、ドイツ、インド、メキシコ、英国、米国、日本)。 今回初調査の日本では、次のようなトレンドが見えてきました。1つ目は、ランキング上位が勢いのあるインターネット・IT企業で占められたこと。アマゾン・ドット・コムやアルファベットなどのグローバル企業が、日本でも存在感を示す結果になりました。 日本勢では、グローバルな人材採用を強化する企業が目立ちました。これが2つ目のトレンドです。日本企業で唯一トップ10入りを果たした楽天のほか、武田薬品工業や日産自動車などがランクインしました。 最後のトレンドは、国内市場を主戦場とする企業でも、インターネット・IT企業が入ったこと。LINE、ヤフー、サイバーエージェントなどの企業が名を連ねました。いずれも、若い世代を中心に広が
英語を使って仕事をしたり、プライベートで日本の政治経済のニュースなどについて外国人に英語で説明したりといった経験をする中で、日々感じることが一つあります。それは、「日本語会話で他者と意思疎通するのは、他の言語で会話するよりも大幅に時間がかかるのではないか」という仮説です。 言い換えれば、音声でのコミュニケーションに限って言えば、同じ時間内に相手に伝えることのできる情報量が、日本語ではとても低いかも知れない、という意味になります。具体的な例を挙げて見てみましょう。 ミッキーマウス・マーチの歌詞に込められた情報量を、日本語と英語で比較してみる 英語が不得意な人であっても理解してもらいやすいように、まずは音楽で例を挙げてみたいと思います。 英語で作詞・作曲され、そこから日本語にも歌詞が訳された歌の中で、最も有名なものの中の一つとして、ミッキーマウス・マーチ(現代はMickey Mouse Clu
本文の内容は、2019年2月6日にSysdigのKaizhe Huangが投稿したブログ(https://sysdig.com/blog/enable-kubernetes-pod-security-policy/)を元に日本語に翻訳・再構成した内容となっております。 Kubernetes Podセキュリティポリシーは、Kubernetesで最高のセキュリティ対策を実施するためのメカニズムです。 このチュートリアルでは、kube-psp-advisorを使用してクラスター全体でKubernetes Podセキュリティポリシーを有効にし、運用中のKubernetesに適応型のきめ細かいセキュリティポリシーを構築するという実際的な課題に対処する方法を説明します。 例)Kubernetes Pod Security ポリシーとは? Kubernetesポッドセキュリティポリシーは、Kuberne
ランタイムコンテナセキュリティの実装 ランタイムコンテナセキュリティは、実行時に動作を監視することで実装できます。 コンテナは単純(通常は必要な依存関係とライブラリだけを持ち、多くの場合はマイクロサービスアプリケーションの一部として、単一タスクを実行する単一プロセス)なので、標準的な動作から逸脱している行動を検出する、すなわち、厳密なホワイトリストを使用して動作パターンを定義するのは比較的簡単です: アクセスおよび/または書き込みが可能なファイルディレクトリとパス 実行されるべきであるバイナリ 一般的なネットワーク接続でコミュニケーションをとるべき外部サービス 実行可能なシステムコール ブラックリスト、つまり決して起こらないことがわかっている行動パターンによって、セキュリティ侵害の指標を特定することもできます: バイナリパスにファイルを書き込む コンテナは不変であることを意図しており、イン
富士通の現役デザイナーでありながら、「ラクガキ」を通じた自己表現講座を主宰。さらにはグラフィックレコーディングを核にしたワークショップなどを企画する「グラフィックカタリスト・ビオトープ」を立ち上げるなど、デザインを軸に社内外で活躍する異色の表現者が、タムラカイ氏だ。「世界の創造性のレベルを一つ上げる」という大きなテーマを自らに課し、内省から組織活性化まで、個人の情熱と才能を解放する活動を幅広く展開している。 日本企業でもここ数年、経営の領域で「デザイン」のアプローチを活用する機運が高まっている。単なる製品開発だけでなく、戦略立案や新規事業の立ち上げなどにデザイン思考を用いて課題解決を目指す動きだ。一方で、デザイン思考は言葉のイメージばかりが先行し、その本質が的確に理解されていないのではないかとの指摘も根強い。「多くの日本企業は、デザイン思考以前にまず取り組むべき課題がある」と語るタムラ氏に
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