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今回は、実際に筆者が受けたパワハラエピソード＆20〜40代のビジネスパーソンに調査したパワハラエピソードを紹介します。 パワハラの定義は世の中ではいろいろ謳われていますが、筆者は「他人に向けてそれが不快だったり恐怖だったりはパワハラ」と考えられています。
しかし、問題ありません。 このように悩むのは、これから自分は何をしなければならないのかという壁にぶつかっているからです。 結論：無理して「やりたい仕事」を探さなくて大丈夫。 しかし、いつまでも考えるばかりで行動に移さなければ、自分のやりたい仕事は永遠に見つけられないかもしれません。
突然ですが、あなたの会社に「転勤」はありますか？ 今回の記事は、大嫌いな上司からの転勤命令がきっかけで
外資系企業の転職に向いている人①先導を切って仕事をしたい人 外資系企業では、各個人の職務範囲がジョブディスクリプション（職務記述書）で明確にされます。 ジョブディスクリプションとは 日本語で言うと「職務記述書」のこと。 担当する業務内容や範囲、難易度、必要なスキルなどがまとめられた書類で、欧米では求職時や人事評価の際によく使用されています。 出典元：カオナビ
突然ですが、あなたの近くに「一緒にいると疲れる人」はいませんか？ 一緒にいると疲れる人＝別名「エナジーバンパイア」とも呼ばれます。
結論：嫌な仕事を何年も耐え続ける必要は全くありません。 なぜなら「嫌な仕事は辞める＝退職は働く人が持っている当然の権利」だからです。 ぷよた（@puyota_japan）
突然ですが、あなたは「真面目に生きてきて損したな…」と思ったこと、ありませんか？ 筆者は何度もあります。 悲しい事実ですが、現代は
これと言ったスキルがないまま働き続けていると、いつまで経っても搾取され続け「死ぬまで労働」になるかもしれません。 将来の自分の生活ために、今から「長く稼げるスキル」を身に付けておくことが重要です。 長く稼げるスキルを習得することで 会社に依存しなくても働くことが可能世の中の変化に柔軟に対応できるようになる成果を出せば出すほど収入を上げられる自分の実力次第で年齢や性別関係なく稼げるなどの有り余るメリットを得ることができます。 国や政治、社会を変えることは難しいですが、自分は今から変える事ができます。 将来イージーモードになるか、ハードモードになるかは、あなた次第です。 ぷよた（@puyota_japan）
「図々しい」とは 図々しいとは 自分勝手にふるまい、他人に迷惑をかけても気にしないような態度や行動を形容した表現。 似た意味の言葉として「厚かましい」が挙げられ、「厚かましい」は他人に迷惑をかけた上に、そのことを恥じたり気にしたりしないさまを表す。 出典：Weblio国語辞典 図々しく生きている人の特徴 あなたも、図々しい人に「イラッ」とさせられることもあるのでは？ それでは、図々しい人の特徴を紹介していきます。 図々しい人の特徴①他人の成功を自分のものにする図々しい人の特徴②やってもらって当然のスタンス図々しい人の特徴③「お礼」や「お返し」という概念がない図々しい人の特徴④店員やサービスに対し文句を言う図々しい人の特徴⑤人からの善意は「当たり前」図々しい人の特徴⑥プライドが高く人を見下す図々しい人の特徴⑦とにかく「ちょうだいアピール」図々しい人の特徴⑧関係ないのに便乗したがる図々しい人の
あなたも一度は、このような悔しい経験をしているのではないでしょうか？ 結論：転職の面接の合否は準備段階で「8割」決まっています。
先行きが見えず、不安が募るばかりの現代…。 メンタルを正常に、穏やかに保つためには、どうしたらいいのでしょうか？ 結論：まずは、好きな映画を観てリフレッシュしましょう。 リフレッシュって大事。いつも張り詰めているココロをほぐしましょう。
あなたは、転職に成功する人の特徴を知っていますか？ 今回は、転職アドバイザーに聞いた転職に成功する人の特徴についてまとめました。 結論：転職に成功する人にはある特徴・・・・があります。 転職を成功させるためには、転職成功者の特徴をおさえつつ、有意義な転職活動を始める必要があります。
しかし、嫌な仕事は辞める＝退職は働く人が持っている当然の権利です。 第六百二十七条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。 民法第627条 このように、労働者の退職に関する法律は民法第627条で定められており、会社には労働者の退職を拒否する強制力はありません。 なので、「嫌な仕事なら辞める」ということは、全く違法でも問題でもありません。 今回の記事では、筆者がなぜ11年もの間ブラック企業を辞められなかったのか…というか辞めなかったのかをお話しします。
結論、地方移住快適すぎる。 結論、地方移住後の生活は、すごく快適です。 今後、都会に戻る気はありません。 筆者の場合、ブラック企業での激務で体を壊し、東京での生活に疲れて、東京から離脱。 テレワークの夫と共に、東京から兵庫県に移住し1年が経ちました。 移住して実感！地方移住のメリット＆デメリットとはいえ、地方移住を全員におすすめすることはしません。 なぜなら、都会を離れて移住することは、絶対と言っていいほど人によって合う・合わないがあるから。 筆者にとって、地方暮らしには総合的に見てメリットが多い（というかメリットしか今のところない）ですが、とは言え、都会の生活からは想像できない事も多々あります。 思い切って地方移住したものの、後になって とならないよう、メリット・デメリットをトータルに吟味し判断したうえで、地方移住を決断する必要があります。 それでは、筆者が地方移住して分かった「地方移住
突然ですが、あなたは女性の働き方について考えたことがありますか？ 女性は結婚すると、仕事以外に家事や育児などの作業タスクが大幅に増えます。
以前の記事では、「大企業ではスキルがつきにくい」ということを取り上げました。 今回の記事では、大企業を辞める勇気が持てない理由と解決法を考えていきます。
突然ですが、あなたは「親ブロック」という言葉を知っていますか？ 親ブロックとは 就職・転職活動中の学生や求職者が、保護者からの反対を受けて内定辞退をすること 今回は「親ブロック」についての記事です。
結論：ブラック企業からは1日も早く逃げる準備をしてください。 なぜなら、仕事は人生を賭けるほどのものではないからです。 あなたの心と健康が、何よりも一番大切。 この記事を読む価値 この記事を読むことで ブラック企業に洗脳されていた筆者の経験談ブラック企業に洗脳されている人の特徴ブラック企業の洗脳から逃げる方法が分かります。
突然ですが、あなたは「PDCAサイクル」を回していますか？ 結論：PDCAサイクルを使えば、仕事だけではなく、人生の質も上げることが可能です。 なぜなら、PDCAサイクルを回し続けるとより質の高い目的が達成できるから。
職場の人間関係が原因で、仕事ではなく「会社に行くこと」自体がストレスに感じる人も少なくありません
この記事では、AI（人工知能）の発達が進むことで生じる「10年後になくなる仕事・残る仕事ランキング」について紹介しています。
突然ですが、あなたはブラック企業を確実に辞める方法を知っていますか？ 今回はブラック企業を円満退職した筆者の経験をもとに、引き止められない退職理由と伝え方について紹介します。
と思っている方も少なくありません。 テレワークが普及した現在は、従来に比べて若い世代の地方移住も急増しているようです。 しかし、夢と現実のギャップはつきもの。
人間関係や仕事のやりがい、過酷な労働環境など、誰もが一度は「会社を辞めたい」と思ったことがあるのではないでしょうか？
突然ですがあなたは「プチうつ病」という言葉を知っていますか？ 近年、20～30代の若い世代に増加傾向にあるといわれている「プチうつ病」。
なんて言われてしまったり…。 このように 休日に電話が鳴るのは当たり前電話に出るのも当たり前という風潮も少なくありません。
会社の人間関係に疲れちゃった…会社を辞めたい理由の1位は「人間関係」 株式会社ビズヒッツが、働く男女1,000人に「会社を辞めたいと思う瞬間」についてアンケート調査を行いました。 その結果、88.9%の男女が「仕事を辞めたい」と思ったことがあると回答したのです。 また「会社を辞めたいと思う時はどんな時ですか？」という質問には 1位：職場の人間関係が悪い2位：理不尽な扱いや叱責を受けた3位：仕事量や残業が多い、休めない4位：給料が安い、ボーナスや昇給がない5位：上司と合わないという結果となっています。 職場での人間関係の悩み
突然ですが、あなたの会社はテレワークを導入していますか？ 内閣府の調査によると、現在（2021年10月）の全国のテレワーク実施率は「32.2%」。 一体なぜ、日本でここまでテレワークが普及しないのでしょうか。 今回の記事では、「日本でテレワークが普及しない理由」について書いています。
突然ですが、あなたは要領がいいほうですか？ 仕事もプライベートも充実しているように見える「要領がいい人」。
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