この記事は リクルートライフスタイル Advent Calendar 2015 の二日目です。 ホットペッパービューティーで開発を担当している須藤です。 現在ホットペッパービューティーでは開発基盤の見直しにあたって様々な取り組みを行っていますが、大体そのフィジビリを無茶振りされる役割です(笑) 新しいことは大変なことも多いですが、その分刺激的でやりがいもありますね! この記事では自律的チームを作るために僕が心がけていること、チームで実践していることを書いてみます。 まだまだ僕自身未熟者ですが、少しでも誰かのヒントになれば幸いです。 目新しいことは特に書いてありません! 前提(対象とするチームの想定) 人数は5~10名 ある程度継続的なチームである 数週間から数ヶ月単位の案件やプロジェクト 自律的なチームとは 開発プロセスは関係ありません。 「Don't just do agile, be