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もうすぐブログ一周年になる。 ブログをほぼ日刊で書き続けてきた中で、僕が楽しくブログを書くために最近意識していることがある。 今日は僕がブログを一年書き続けた結果得た気づきを簡単にシェアしたいと思う。 さぁ、今日も早速いってみよう！！！ エントリーは長く書かなくてもいい 昔の僕はエントリーを書くときに、文章が短いと罪悪感を感じていた。 エントリーを読んだ読者に「なんだこれだけか」と思われるのが怖かったのだ。 しかしこの発想は必ずしも正しくない。最近はそう考えるようになった。 それからブログがとても楽しくなったのだ。なぜそのように考えるようになったのか。 ポイントは4つだ。見ていこう。 1.長く書くのが良いという誤解 僕のブログは「ワンエントリー、ワンメッセージ」方式だ。 一つのエントリーで、伝えたいメッセージは一つに限定するようにしている。 なぜか。いくつか理由がある。 その理由の一つは「

まずは「青本」からスタートしよう 僕が人にタスク管理を教える時に教科書的な位置付けでお渡ししている通称「青本」。 そう、佐々木正悟さんの「驚くほど仕事が片付いてしまう！ クラウド時代のタスク管理の技術」だ。 タスク管理をやるとどんなメリットがあるのか。佐々木さんがどのようにタスク管理をやっているのか。具体的に書かれている。 僕がタスク管理を始めるきっかけとなった本だ。それくらい、タスク管理に興味がある人には衝撃を受ける本だろう。 そして何より具体的にタスク管理手法が書いてあるので、僕がそうであったように、やる気になればその本を見てタスク管理の環境を整えることはできる。 「タスク管理を始めるならこれ！」と自信をもってオススメできる一冊だ。 目指す人の文章を頭に刷り込もう 僕の場合は、「佐々木さんや大橋悦男さんのようにタスク管理ができるようになりたい」という願望があった。 そうなるためには、そ

僕が運営する組織では、トリンプのがんばるタイムを模倣した取り組みを実施している。 メンバーが1日のうち1時間。電話などの中断が入らない状態で、集中して仕事に取り組むことができる。 あなたが早く帰れない理由は他にある | いつでも スタオバ！！！ この取り組みを中心に、様々な取り組みを実施した結果。僕の組織では約20%、残業を減らすことに成功した。 なぜ、メンバーの残業が減ったのか。今日はこのテーマでいってみようと思う。 さぁ、今日も早速いってみよう！！！ その時間に取り組むタスクを決めるということ がんばるタイムでは、その時間中は電話も取らなくて良いことにしている（他のメンバーが代わりに対応する）。 また、他のメンバーもよほどの緊急事態でない限り声はかけない。つまり、割り込みタスクが発生しない。誰にも邪魔されないという環境となる。 1日のうちにこういった時間があるメリットは何か。 それは、