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「人間関係が嫌で仕事を辞めたい」 そう思って退職するのは逃げでしょうか？ いいえ、違います。 人間関係で辞めたいと思っても、それは逃げではありません。 むしろ耐えられないほど人間関係が辛いのなら、すぐにでも退職するべきです。 なぜなら職場の人間関係が辛くなるのは、立場の強い者が弱い者に対して冷たい態度をとるから。 あるいは、嫌がらせをしたりするからです。 しかも「嫌だな」と感じる人間関係を改善したいと思っても、相手にその気が全くないこともあります。 つまり職場の人間関係は、一度こじれると改善が難しいのです。 解決できないことが悩みを大きくし、結果として会社に行くことも、仕事をすることも辛くなってしまいます。 だからこそ「人間関係で退職することは逃げじゃない、自分を守るためにも退職も考えるべきだ」と言えるのです。 まずは冷静になる 人間関係が辛い仕事はやめても構いません。 ですが、それでも一
2016 - 10 - 18 30代で仕事を辞める！？仕事を辞める前に考えるべきこと 30代の転職 転職を決意する理由は人それぞれですが、安易な転職はその先のキャリアをすべて変えてしまう可能性があります。 この記事では、仕事を辞める前に考えてほしいことを書いています。 短絡的な理由で辞めたいと思っていないか 仕事を辞めたいと思う理由 給料が少ない 人間関係がうまくいかない 仕事内容が気に入らない 労働時間が長い 社風が合わない 評価されない 大失敗をした とにかく疲れた 辞めてどうするのか？ 独立する 苦手を克服するより得意なことを伸ばす 副業から始めて独立を目指す 転職する 30代に求められるのは即戦力 未経験より経験のある分野でキャリアアップを目指せ 独立・転職に何を求めているのか？ 目的に優先順位をつける 自分は独立に向いているのか？ 向いていない人 向いている人 自分は転職に向い
社員旅行や飲み会に参加する人、年々減ってます。 3年に1回、毎月積み立てていたお金プラス会社からもお金が出て、社員旅行に行くんですが、去年は参加者が少なすぎて結局旅行は中止に。 じゃぁどうするかと、知恵を絞った結果。 近場の温泉で宴会やって皆で泊まろうと言うことになったんです。 参加しない人が半数 旅行と違って1日一緒にいるわけじゃないし、車で行ける距離だから参加者も増えるだろうという思惑もあったようですが、旅行に行かないって言っている人が一泊の宴会に来るわけが無く･･････。 結局少ない人数（半分くらい）で温泉一泊宴会の旅に行かれました。 僕？僕は不参加。 定時に会社まで迎えのバスが来て移動する計画になっていましたが、仕事が終わらない上に翌日も休日出勤の予定だったので断りました。 断るときのポイント 社員旅行を断るのって、勇気がいりますよね。 なので断るときのポイントを小出しで紹介しま
仕事で納得がいかないこと、ありますよね。 あまりにも理不尽な仕打ちに、「もうやめたい！」と、思うこともあるでしょう。 ですが仕事で納得がいかないことがあっても、やめるべきではありません。 働いている限り、納得のいかないことはいくらでもあります。 何しろ働いている人の8割以上が、仕事で納得のいかないことがあると回答しているのですから。（参考サイト） もし納得のいかないことがあるたびに仕事を辞めていたら、まともに働くことができなくなってしまいます。 納得のいかないことはいくらでもある 仕事で納得のいかないことは、本当にたくさんあります。 ちょっと考えただけでも… 責任から逃げる上司 「急ぎ」だといわれたのに取りに来ない 指示がコロコロ変わる 責任を押し付けられる …なんてことが、毎日のように起こります。 いくつか体験談を紹介します。 急ぎだといわれたのに… 「急ぎの仕事だから明日までに終わらせ
「嫌な仕事だと全然モチベーションが上がらない。短時間でモチベーションを上げる方法はないの？」 こんな疑問に答えます。 仕事をするうえで語られることも多いモチベーション。 「ライバルを設定する」「小さなご褒美を設ける」など、モチベーションアップの方法はたくさん紹介されています。 ですが嫌な仕事を片付けるためのモチベーションアップの方法は、全くと言っていいほど紹介されていません。 モチベーションがガッツリ下がるのは、「やりたくない仕事」や「嫌な仕事」をするときですよね。 ということでこの記事では、嫌な仕事を片付けるためのモチベーションアップの方法を紹介します。 3分ほどで読めるので、ぜひ最後までお付き合いください。 嫌な仕事でモチベーションを上げるたった1つ方法 嫌な仕事でモチベーションを上げる方法はたった1つだけ。 ズバリ「目標を定める」です。 「え？ そんなこと？」と、思いましたよね。 ぼ
ネタがあってもどう書いて良いのか解らない！ そんな人に読んでほしい記事。 ブログは何でも好きなことを書けば良いんです。読まれるか読まれないかは、書いた人に個性があるか、面白いかで決まります。はい。 なんて言っても、書き始めたばかりの頃は、「ネタが無い！」とか、「日記で良いんでしょ？」とか、色々悩みますよね。 毎日記事を書くのは思っていた以上に大変で、何を書いて良いのかもよくわからない、色々調べてみても、「筋トレと一緒だから毎日書け」とか言いう人もいれば、「役に立つ記事をしっかりと書き込め」って言う人もいるし。一体どれが正解なの！ と思うこともあるでしょう。 正しいブログの書き方は無い まずはこれ、正しい書き方なんてないんです。だから、ブログの書き方なんて調べても無駄。まったくもって無意味。 誰かが力説していましたが、初心者が書いたブログを読んでくれるような人はほとんどいません。もうね。断言
毎日忙しいし家に帰る時間も遅い、休みも無い。 それなのに給料は少ない。 一体何のためにここまでして働いているのか。 社会人になり働くようになると、きっと一度はこんなことを考えた事があるんじゃないでしょうか。 何のために働いているのか 「一体何のために働いているんだろう」 そう思ったことが何度かあります。 毎日同じ道を通って、同じ職場で同じ人たちにあって、同じ仕事をする。 同じ時間に家に帰って、朝起きればやっぱり同じ道で、同じ職場に向かっていく。 こんな風に考えるのは、仕事で失敗した後や、友達との差に驚いとき。 あるいは、借金が増えてきてどうにもならない状態のとき。 自分が思い描いていた未来と、現実との差を突き付けられたとき。 つまり、上手くいっていない時に「何のために働いているんだろう」って思いますよね。 物事が上手くいっている時は思わない 物事が上手くいっている時は、「何のために働いてい
「ブラック企業」と聞いてどんな会社を思い浮かべますか？ 長時間労働に残業代の未払い、パワハラ・セクハラは当たり前、そんな会社を思い浮かべる方も多いと思います。 ぼくもそんなイメージを持っていましたが、実態はもっとすごいようです。 「今まで経験した「最悪の職場」 | mixiニュース」 こちらにブラック企業と言われても仕方がない、最悪な会社の対応が沢山投稿されています。 この記事では 実体験を交えて、ブラック企業の実態について書いています。 関連記事：ブラック企業で疲れたときどうするべきか つぶやきの一部を紹介 上司が妊娠して産休に入ろうとしたが「人がいないから産休をあげられないからおろしてほしい」と頼んだ社長がいる。それを上司から泣きながら話をされて心底社長を嫌悪した。 できれば嘘であってほしい。 こんなことを頼むなんて人としてどうなんだ。 本当にこんな社長いるんだろうか？ 読んでいるだけ
仕事がつらくてどうしようもないときに、 1年も経たずに会社を辞める人は何をやっても続かない。 3年は勤めないとその仕事の面白さはわからない。 そう言われても困りますよね。 「教えてGoo」に、こんな投稿がありました。 「新卒で高齢者施設に事務として就職しました。人間関係がつらいです。先輩女性からの嫌がらせのようなものに耐えられません。」 この方はネットで「すぐ仕事を辞める人」について調べたところ、批判する声の多さに驚き、辞めることもためらっているそうです。 職場で嫌がらせを受け、辞めることさえも許されない。 かなりつらい状況に追い込まれていることが想像できます。 はっきり言いますが、つらい仕事を我慢して続ける必要はありません。 極端な話入社1カ月でも退職していいのです。 この記事では、職場でおこる嫌がらせの実話と、次の仕事を探す方法を紹介しています。 女性のいじめは陰湿でわかりにくい 先に
30歳を過ぎてから歳を取るのがどんどん早くなっている気がします。 気持ちはまだまだ18歳ですが、本当に「あっという間」に年をとりました。 つい先日の話。 出張で愛知県に行ってきたんですが、その時乗ったタクシーの中で「時間がたつのは本当に早い」という話になりました。 30歳を超えてから時間がたつのが早い 普通のどこにでもある、年の瀬が近くなると話題に上がるような話です。 「今年ももうじき終わりだね。クリスマスが来て、大晦日が来てお正月がきて、また1年経つんだよね。ほんと1年ってあっという間だよ。」 確かに1年過ぎるのがどんどん早くなっている気がするんですよね。 30歳を超えたあたりから。 子供の成長を見ているとなおさら早く過ぎている気がするです。 昨日までおむつを変えていた気がするのに、もう高校受験かー。って。 ほら、親から見ると子供はいつまで経っても子供だって言うじゃないですか。 ほんとそ
「大企業に勤めている」というだけで「自分は偉い」「実力がある」と勘違いしている方にありがちな態度。 上から目線で話す 横柄な態度をとる 俺は「〇〇会社の〇〇だ！」と言う 「大企業」に入社したことで、人格が歪んでしまったのでしょう。 残念ながら、こういった方は間違いなく取引先から嫌われています。 そして陰でこう言われています。 「勘違い野郎」と。 大企業という肩書き 「大企業という肩書きを自分の力だと勘違いしている人」が嫌いです。 ですがこの勘違いは、本人が悪いとも言い切れないのがつらいところ。 なぜなら本人が「俺は凄い」と勘違いするほど、周りがおだてているからです。 一昔前は「大企業」というだけで、「実力がある」「仕事ができる」と評価されました。 そのためなぜか、「あの人は〇〇会社の〇〇さん」と言われます。 たとえば、 あの人は一流企業の課長だからすごい あの大企業の課長さんだから厳しい
ぼくは高卒（専門学校中退）です。 しかも今までに４回転職しています。 その度にハローワークへ通い、求人票とにらめっこしたのですが…。 面白そうな仕事ほど「学歴：短大・高専・大学卒以上」というのが多いんですよね。 なので「高卒って仕事ないんだなぁ」なんて、良く思ったものです。 ですが転職を繰り返した結果、３０代で年収７００万円を達成。 サラリーマンの平均年収を余裕で越えていますから、その辺にいる大卒よりよっぽど稼げているはず！ つまり高卒の転職は厳しいけれど不可能じゃない、ってことです。 この記事では高卒の転職が厳しい理由を数字で考え、どうすれば成功できるのかを紹介していきます。 経験と実際の数字に基づいて紹介していますので、最後まで読んでいただけば成功へのヒントが得られますよ。 ハローワーク求人の学歴比率 まずは仕事を探すときにみんながお世話になるハローワークの、学歴別求人比率を紹介します
こんな会社もういやだ！ 転職してやる！ そう思っても、ちょっと待ってください。 勢いだけの転職は間違いなく失敗します。 私は自慢じゃありませんが４回転職しています。 でも、キャリアアップなんてしていません。 転職して良かったことは、休みが土日祝日になったことだけです。 つまり、勢いだけの転職は失敗しやすい。 仕事を辞める前に、せめてこの記事を最後まで読んでください。 この記事には、私が勢いだけで転職に踏み切った結果を書いています。 きっとあなたの参考になるはずです。 市場価値を分かっていなかった 若いころはあると思うんです。 俺は仕事ができる。 環境が良くなればもっと稼げるはずだ！ そう思うことが。 私はそうでした。 小売業に入社して3年で店長に昇進。 翌々年には新店の店長として開店準備も経験。 周りからの評価も上々で、順調に上へと進んでいる実感がありました。 その結果「俺はもっとできる」
20代後半は仕事も一通り覚え、一人前として働きだす時期。 だからこそキャリアアップや、新しいことへの挑戦を考え、「転職」する方も増えてきます。 30代になると転職が難しくなることも、20代後半で転職に踏み切る理由のひとつです。 この記事では、20代後半の転職ついて書いていきます。 転職を考えている方の参考になれば嬉しいです。 20代後半の転職 20代後半は一人前として仕事ができる時期。 20代前半とは違い、実績や経験が重要視されはじめます。 この傾向は年齢が高くなるほど強くなり、実績が伴わない方は、思わぬ苦戦を強いられることもあるほどです。 26歳の転職 26歳25歳と同様に、社会人として3年間働いた経験があるため、転職市場での価値がとても高い時期です。 26歳の特徴は次の2つ。 未経験職種へのチャレンジができる 経験を生かしてキャリアアップができる 実績が伴う方であれば、かなり自由に求人
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