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日本人は「現状を変える力」に乏しい 日本人は「現状を変える力」が非常に乏しく、海外との差は顕著です。 海外では「同じ企業で働き続ける＝優秀」という評価は、存在しません。 会社とは基本的に自分のキャリアを形成するための環境にすぎず、3～5年働ければ、次のキャリアを求めて転職するのが当たり前です。 逆に同じ環境に居続ける人は、「無能」と評価されることが多く、異性にもモテません。 一方、日本人は「転職回数が多い＝問題を抱えている」と評価されることが多く、我慢する美学が未だ根強いのが特徴です。 「新卒から3年は我慢だ」と、真剣に思い込んでいるサラリーマンがゴロゴロいます。 なぜ日本人は現状を維持したがるのか 古来から日本人は、海に孤立した島で暮らし、異文化に接触する機会が極端に少ない環境で文明を育んできました。 もし海外へのアクセスがもう少し簡単であれば、こんな地震だらけの島には住み続けなかったで