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定時に帰ろうとしたら「もう帰るの？」と言われた 仕事は終えたのに、定時退社する事は悪い事なの？ そんな「定時退社して何が悪いのか悩んでいる方」の為にまとめました。 仕事を全て完了し気持ち良く帰ろうとしたら、 「定時で帰る […]

表計算で数字を打ち間違えてる気がしてきた 間違えた部分を直したけど、あの訂正であってる自信が無くなった 会社から帰る前に気がつけば良かった！ そんな「退社後に仕事でミスしてないか不安になる事」についてまとめました。 私も […]

退職理由は一身上の都合で本当に大丈夫？ 別の理由を聞かれたらどうすれば良いの？ そんな「退職理由に一身上の都合と言うべきか悩んでる方」の為にまとめました。 「退職理由は一身上の都合で通せば良い」という話はよく聞きます。 […]

そんな「勤務最終日にお菓子を配るべきか悩んでいる方」の為にまとめました。 退職は受理されれば残りの日数を過ごすだけですが、 退職する事で迷惑をかけている前に退職した人がお菓子を配っていた勤務最終日にはお菓子でも配るべきかなでもお菓子を配ってもそんなに記憶に残るかな？お菓子を配らないのはケチ？退職時に置き土産の一つもないのは失礼？ など、最終日の振る舞いに対して悩んでる方も居るかと思います。 お菓子を配る事が義務ならば悩まないのですが、行うのは「自己判断」です。 特に直近の退職者がお菓子を配っていた場合、 「自分が退職する時にもお菓子ぐらい配るべきかな」 と考えるでしょう。 しかし、お菓子を配られた瞬間はお礼を言いますが、それ以降は一度も話題に上がりません。 退職者がお菓子を配る事は、本当に必要なのでしょうか。 私は複数回転職をしましたが、退職時にお菓子を配った事は一度もありません。 そんな

手伝っても、お礼の一言もない職場に居る お礼を言わない人って、全く感謝してないのかな そんな「お礼を言わない人が居る職場で自分を守る考え方」についてまとめました。 あなたの職場で、 用事をこなしても無言な上司 手伝っても […]

会話中、上司が全く目を合わせてくれない 目を合わせてくれないのは、私だけなのかな そんな「目を合わせてくれない上司と上手く付き合うコツ」についてまとめました。 あなたの上司は会話中、 目を合わせてくれない 顔をこちらに向 […]

きちんと伝えたのに「聞いてない」と言われた 先日聞いた事を確認したら「言ってない」と言われた そんな「情報伝達の確認不備でトラブルが起きた時の解決法」についてまとめました。 口頭や電話のやりとりでは、会話の記録が残りませ […]

私生活まで干渉されて、ストレスになっている 職場の人と喧嘩し、仕事に支障が出ている そんな「職場の人間関係に深入りし過ぎない方が良い理由」についてまとめました。 良好な人間関係を築く事は良い事ですが、 雑談が多くて仕事に […]

人の失敗を嬉しそうにあら捜ししてくる、職場のおばさんがうざい！ 姑のように細かくて、あら探しおばさんが顔色を伺うのが疲れた！ 今回は「あら探しばかりで口うるさい、職場のおばさんにストレスを感じている」方の為に書いています […]

就職できたけど、興味がない仕事でやりがいがない就活で苦労したから興味のない仕事に妥協したけど、興味がある仕事を選ぶべきだったかな

仕事で怒られてばかり、先輩も20代の頃は怒られてばかりだったのかな仕事で怒られないようにするには、どうしたら良いんだろう 今回は「20代の会社員が仕事で怒られてばかりと悩んでいる方」の為に書きました。 30代以上の方も、20代や新入社員だった頃を振り返ってお読み頂ければと思います。 20代の会社員は、 というような会社の期待にまだあまり応えられない時期です。 ミスをしてしまい、怒られて落ち込む事も多いと思います。 しかし、ただ落ち込んでいるだけでは、怒られてばかりという現状は改善されません。 ただ落ち込むだけではなく「自分の問題点をしっかりと把握する事」が重要です。 この記事では「仕事で怒られてばかりの20代はどこが間違っているのか？」について解説します。 20代の自分が何故怒られてばかりなのか、どうすれば良いかなどの参考になれば幸いです。

「退職を伝えたけど、特に引き止められなかった」 「引き止められないって事は、要らない人材だったという事かな」 「引き止めろとは言わないけど、全く引き止められないのも悲しいな」 今回は「退職を相談したけど、全く引き止められない悲しみを味わった」方の為に書いています。 退職の相談をする時には、誰しも緊張して挑むと思います。 「どんな事を言われても退職するんだ！」という強い気持ちで、上司に伝える事になります。 しかし、そこで特に引き止めもなかったりするとどうでしょう。 引き止められないという事は、 「自分は要らない存在？」 「会社に居ても居なくても良かったの？」 などと存在意義に不安を感じてしまう人も居るでしょう。 今回は「退職を引き止められない悲しい？引き止めなしであっさりしている理由」について解説します。 悲しい気持ちに包まれている方が、気持ちの整理をするお手伝いが出来れば幸いです。

理由は様々ですが、大きくまとめると「案件から離れる為に引き継ぎ」となります。 引き継ぎを行う場合、後任が困らないようにしっかりと引き継ぐことが原則です。 残念ながら、無責任にも引き継ぎなしで丸投げする方もいます。 今回は私が実際に実践した「無責任な前任者に対する対処方法」を紹介します。 この記事を読む事で

「電話って相手の表情が見えないし、聞き取りづらいから苦手だ」 「電話だと会話のテンポが早くて、メモが間に合わない」 「電話対応の苦手意識が強くて、いつも緊張してしまう」 そんな会社の電話応対が苦手で、いつも聞き取れないと苦労している方の為に書いています。 電話対応は、社内勤務になると避けれは通れない業務になります。 新入社員が電話対応を任される事は一般的です。 電話対応の苦手意識が最も高くなるのは、「外線電話（お客様）」です。 「お客様に失礼があってはいけない」という緊張があります。 緊張で電話対応がうまくできず、お客様のお名前や会社名すら聞き取れない人も多いでしょう。 この記事は「会社の電話対応が苦手！聞き取れない理由と克服する対処方法 」について解説します。 電話対応の苦手を克服するお手伝いが出来れば幸いです。