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ジャムと言ってもパンに塗るジャムではありません。IBMは、世界中の社員がオンラインで討議するプログラムをJamと呼んでいます。これまで大小さまざまなJamが開催されてきました。いくつかご紹介しましょう。 最初に行われたJamは、2003年の「Values Jam」です。世界中から22,000人の社員が参加し101万ページビューがありました。実は、1990年の初頭にIBMが経営の危機に陥り、IBMはその時初めて社外からCEO（ガースナー）を迎えました。ご存知のようにPCをはじめハードウェア事業の売却などを進め、当時40万人いた社員が半分になりました。しかし、今またIBMの社員は40万人を越えています。これは、コンサルティング会社や多数のソフトウェア会社を買収したからで、最初からIBMの社員と買収や合併で後からIBMになった社員との人数が拮抗する状態にありました。これまでの社風や理念を押し付け

以前、日本IBMの改善活動の成果物である電話会議英会話集をIBM_JAPANのTwitterIDで紹介したところ、多くの反響をいただきました。この英会話集、社内外の誰でもダウンロードできて、自由にお使いいただけるものでしたが、PDFファイルを紙に印刷し、折って小冊子風にして利用するものでした。いただいたご意見の中に、「最近は、iPadなどの携帯端末が普及しているので、見開きで参照できればもっと有効なのに」というものがありました。紙を二つに折って本のようにして利用するので、英語文例の日本語訳は、別ページの片側にあるというものでした。 この度、iPad対応の電話会議英会話集ができました。英語の例文と日本語訳が同一ページで見られます。と言っても、オリジナルの文書を1ページずらしただけなんですけどね。 それだけでは芸がないということで、今回、当時の改善活動チームに再度内容を見直していただき、コンテ

この間の土曜日に有楽町駅前で、「Tカードを無料でお配りしています」と街頭でTカードを配っていました。たまにお店で会計時に「Tカードをお持ちですか？」って聞かれることがあって、作りたいなあと思っていたのですが、ビデオやCDを借りたりしないので、そのためにTSUTATAのメンバーになるのも面倒だし、また一度ファミリーマートで作ろうとしたらクレジットカード機能付きだったのでこれ以上クレジットカードが増えるのが嫌だったので、躊躇していました。どこかでポイントカードのみのものを作れるんだろうとは思ったのですが、Tカードが使えるお店でも「お持ちですか？」とは聞かれるとけど、「作りますか？」とは一度も言われたことがなく、どうやって普及させているんだろうと思ってました。 まさか、街頭で配っているとは・・・。（笑） もちろんいただきましたよ。 Tカード、ずっと欲しかったんです。何故って、ANAのマイルに交換

ループス・コミュニケーションズの斉藤さんに素敵な記事を書いていただきました。そちらでも書かれているように、実は、IBMには、公式TwitterIDも公式ブログもないんです。 斉藤さんも触れているように弊社では、ソーシャル・コンピューティング・ガイドラインというものがありまして、そちらをもとに「実施したい」と思う社員の自由に任せています。IBMのソーシャル・メディアは、会社が運用しているのではなく、IBMに所属している社員個人が運用しているのがほとんどです。中には、部門で運用しているものもありますが、それも会社としてやろうということではなく、その部門の社員がやろうと思い実施されているものです。 ですので、世の中にIBM社員が運用しているTwitterIDがいくつあるのか把握できませんが、見つける度にTwitterのListに追加しています。日本IBM社内では、何故か、ソーシャル・メディア系の

先週は、DeveloperWorksとA Smarter Planetと立て続けに弊社でブロガーズ・ミーティングを開催させていただきました。ご参加いただいたブロガーの皆さんありがとうございました。また、貴重なディスカッションは、大変勉強になりました。単に情報提供する場ではなく、ディスカッションで皆さんのご意見を伺えるこうした機会を今後とも持っていきたいと思います。 3月18日は、弊社の執行役員の岩野より、これからのIBMのビジョンであるA Smarter Planetをご紹介させていただきました。キーワードは、「機能化」と「総合接続」と「インテリジェント」です。人、企業、国家、自然環境など、人間が作り出したあらゆる仕組みがこの3つのキーワードで結ばれる時に、さらなる効率化とタイおい力の強化につながります。さまざなま課題や問題にあふれるこの地球をもっとスマートにしたい、そういう想いでこのビジ