サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
トップへ戻る
アメリカ大統領選
rireki.motepapa.com
履歴書の書き方 ポイント1 ありきたりの志望動機なら書かない方がいい まず人事担当者が重要視するポイントがこの志望動機です。 しかし志望動機の書き方で多いのが、当たり障りのない内容を書いている、ということです。 「御社や業界の将来性に魅力を感じました」 「顧客第一主義という御社の経営方針に共感しました」 「以前より○○という職種に就くことを希望していました」 など、どの履歴書にも書いてあるようなことは、あえて書かないようにしましょう。 【ポイント1】具体的に掘り下げて書く 将来性に魅力があるのなら、どこがどのように魅力があるのかをきちんと説明することです。 そしてどの会社でも当てはまることを書くのでなく、その会社の内容を深いところまで調査し、人事担当者に、 「お、こいつここまで調べているか。本気だな」 と思われるようなことを記入します。 人事担当車になったつもりで自分の志望動機をみて、「な
■職務内容 株式会社○○○○(平成○○年4月~平成○○年3月) 事業内容:○○○○販売、○○○○サービス 資本金:○○○○億円、売上高:○○○○億円(○○年度)、従業員数:○○名
「履歴書の書き方なんてどうでもいいや」 なんて思っていませんか? でもちょっと待ってください。 履歴書には2種類あるんです。 1.普通の履歴書 2.採用される履歴書 当サイトでは、21年間人事部の採用担当を勤めた経験・知識を元に、採用される履歴書の書き方について徹底的に解説します。 まずは履歴書の基本ポイントをしっかり解説し、また種類別職務経歴書の書き方も説明します。 【エンジニアのための職務経歴書を自動で作成】 【用途別おすすめのサービス】 <スポンサードリンク> 履歴書の書き方 3つの最重要項目 採用される履歴書で重要な要素です。 この要素をしっかりと押さえておかないと話しになりません。 もう一度時間をかけてじっくりとチェックしてください。 1.志望動機の書き方 履歴書で一番重要ともいえる「志望動機」 人事担当はまずこの志望動機をチェックします。 2.職歴の書き方 インパクトの強い「職
このページを最初にブックマークしてみませんか?
『履歴書の書き方 採用される履歴書のサンプル』の新着エントリーを見る
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く