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※本記事は沢渡あまね氏の著書「バリューサイクル・マネジメント 新しい時代へアップデートし続ける仕組みの作り方」（技術評論社刊）の一部を編集し、転載しています。 健全な組織のバリューサイクル マネジメントキーワードが日々生まれては独り歩きする現状 「私たちの働き方は、本当によくなったのか?」 「私たちは豊かになったのか?」 このシンプルな問いに、自信をもって「YES」と答えられる人が日本に果たしてどれだけいるであろうか? ・働き方改革 ・ダイバーシティ推進 ・女性活躍推進 ・エンゲージメント ・ニューノーマル ・アフターコロナ/ウィズコロナ ・ガバナンス/コンプライアンス ・採用強化 ・DX ・SDGs ・ワーケーション このような企業組織運営に関するキーワード（以降、本書では「マネジメントキーワード」と称する）が日々生まれては、決まって独り歩きする。 「働き方改革推進室」 「ダイバーシティ

CATEGORIES記事カテゴリ ビジネス 企業の売上向上、事業の成長につながる領域をテーマにしています。フロントオフィス領域の他に、マーケティング、営業、カスタマーサクセスといった「顧客と接して価値を提供する業務」に対して、ITがどのような価値を創出できるかを考えるコンテンツを提供します。 カテゴリ一覧へ コーポレート 企業全体の利益を最大化するための領域をテーマにしています。バックオフィス領域、人事・財務・法務といったコーポレート領域において、ITを効果的に活用し、中長期的な成長につなげる方法を考えるコンテンツを提供します。 カテゴリ一覧へ 経営 「ビジネス」と「コーポレート」の密な連携により、いかに迅速に会社の状況を吸い上げて経営判断を行っていくかをテーマにしています。ミドルオフィス領域、管理会計、企業内の情報流通の促進などのトピックについて最適解を探り、中長期な企業の成長や、質の高