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宮崎県宮崎市生まれ。福岡大学経済学部を卒業。新卒でVC工業株式会社に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。現在はキャリアクラスのディレクターとして、キャリアに関するニュースでの情報収集や転職成功者へのインタビューを行い、キャリアや転職への知見を増やしている。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。 >>杉田の転職体験談を見る この著者の記事一覧へ キャリアクラスが信頼できる理由 キャリアクラス転職では、編集ポリシーに則って、厳正な管理のもとコンテンツを作成しております。この投稿には、広告パートナーの製品への参照が含まれている場合があります。詳細は、キャリアクラス転職が独自に定める広告掲載ポリシーをご覧ください。 自己分析

宮崎県宮崎市生まれ。福岡大学経済学部を卒業。新卒でVC工業株式会社に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。現在はキャリアクラスのディレクターとして、キャリアに関するニュースでの情報収集や転職成功者へのインタビューを行い、キャリアや転職への知見を増やしている。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。 >>杉田の転職体験談を見る この著者の記事一覧へ キャリアクラスが信頼できる理由 キャリアクラス転職では、編集ポリシーに則って、厳正な管理のもとコンテンツを作成しております。この投稿には、広告パートナーの製品への参照が含まれている場合があります。詳細は、キャリアクラス転職が独自に定める広告掲載ポリシーをご覧ください。

収入アップもしくはキャリアアップのために、あるいは今の仕事に不平・不満があるせいで、転職を考えている30代の人はたくさんいます。 ただし、30代の転職は、20代の場合と一緒の心構えで転職活動をやってしまうと絶対にうまくはいきません。 20代の時の転職は、潜在力や人となりを重要視している面がありますが、30代になったら経験と技能、統制技術・教育技量といった上のポジションとしてアクションを起こすことが求められるのです。 転職活動に取り掛かるよりも前に、まず最初は、30代の転職テクニックをマスターし、計画的にアクションを起こすことを目標にしましょう。 今回は、30代の転職を成し遂げる為に必要なスキルについて詳しく解説します。

採用担当者は、応募者に会った瞬間の第一印象で、応募者の90%のイメージを決めてしまいます。 そして、面接の間は、その印象が合っているかどうかを確認しているようなもの、とも言われます。 例えば、第一印象で「やる気がありそうな人だな」と思えば、その仮説が正しいかどうかを確かめるような質問をしてきますし、逆に「やる気がなさそうだな」と感じれば、それを裏付けるための質問をしていくのです。 つまり、面接では、第一印象をよくすることが非常に重要なのです。 今回の記事では、第一印象をよくするコツと、好印象になる服装マナーについてまとめました。

自己分析で「自分とはどんな人間なのか」を知ろう 転職活動とは、「今より幸せになる生き方を探ること」と言えるかもしれません。幸せになる生き方とは、自分が幸せになれるような仕事を探し当てること、そしてその仕事ができる会社に入社することです。 例えば、新卒の時は人と会うのが好きで積極的な性格だから営業職を希望して入社した、でも営業は向いていないという気がするから転職を考えている、としましょう。 自己分析の結果、顧客と１対１でじっくり向き合うような営業（例えば英会話スクールの営業など）なら楽しくできそうですが、飛び込みセールスのような形態には向いていない、ということが分かるかもしれません。 この場合なら、一概に「営業職」を切り捨てていくのは得策ではない、ということがわかります。 自分自身をよく知ることで、自分を幸せにする仕事も知ることができます。 自分の強みが見つかる「グッドポイント診断」 自分の

転職活動が新卒のときと大きく違っているのは、自分の希望する会社の求人に出会うチャンスが限られている点です。 新卒の場合、内定するかはどうかは別として、行きたい会社に応募するチャンスはたくさんあります。しかし、転職の場合は、原則として人員補充の必要性が生じたときにしか応募のチャンスがありません。 希望する会社の求人があったとしても、採用人数はかなり少ないのが現状です。自分の希望に合った会社への転職を成功させるためには、数少ない応募のチャンスを見逃さずに、確実にものにしなければなりません。 自分に最適な転職先に出会うためには、まず「自分にとって最適な会社とはどんな会社なのか」を明確にしておきましょう。 今回の記事では、あなたが最適な転職先を見つけるために、心掛けておくべき9つのポイントをまとめました。 自分に最適な転職先に出会って、ハッピーな転職ライフを手に入れましょう。

宮崎県宮崎市生まれ。福岡大学経済学部を卒業。新卒でVC工業株式会社に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。現在はキャリアクラスのディレクターとして、キャリアに関するニュースでの情報収集や転職成功者へのインタビューを行い、キャリアや転職への知見を増やしている。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。 >>杉田の転職体験談を見る この著者の記事一覧へ キャリアクラスが信頼できる理由 キャリアクラス転職では、編集ポリシーに則って、厳正な管理のもとコンテンツを作成しております。この投稿には、広告パートナーの製品への参照が含まれている場合があります。詳細は、キャリアクラス転職が独自に定める広告掲載ポリシーをご覧ください。 転職の面

宮崎県宮崎市生まれ。福岡大学経済学部を卒業。新卒でVC工業株式会社に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。現在はキャリアクラスのディレクターとして、キャリアに関するニュースでの情報収集や転職成功者へのインタビューを行い、キャリアや転職への知見を増やしている。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。 >>杉田の転職体験談を見る この著者の記事一覧へ キャリアクラスが信頼できる理由 キャリアクラス転職では、編集ポリシーに則って、厳正な管理のもとコンテンツを作成しております。この投稿には、広告パートナーの製品への参照が含まれている場合があります。詳細は、キャリアクラス転職が独自に定める広告掲載ポリシーをご覧ください。 新卒採用

「派遣切り」がニュースを賑わしたことがありました。派遣契約の途中で、契約を解除され、「もう明日からこなくていいよ」と言われてしまった派遣労働者も多くいます。 不況に陥ると、真っ先にクビを切られるのが、派遣社員であり、アルバイト、パート社員であるということが、身にしみて分かったはずです。 派遣社員の人は、「正社員」になることを目指すべきでしょう。 働きながら資格を取ることも必要になってくるかもしれません。「正社員への道」は、決して簡単なものではないですが、やみくもに就職活動をするのではなく、正社員になるための「コツ」というものが存在します。 今回は、派遣社員から正社員を目指す人が、抑えておきたい職務経歴書の書き方のコツについて解説します。 あなたが、この記事を参考に、正社員就職を実現できることを願っています。

今回の記事では、会社が嫌で、自分から辞めたくなった場合にどのようにすればいいのか、そして、辞める時期はいつがいいのかを解説します。 基礎知識を固めて、「立つ鳥跡を濁さず」で、上手に退職までもっていきましょう。

職務経歴書は、あなたがどんな経験を積み、どんな実績を上げてきたか、あなたのもっているスキルや知識・ノウハウ、職業人としての成長過程を採用担当者に訴えることが目的となります。 たとえ、あなたに肩書きや資格がなくても、職務経歴書をうまく書く事ができれば、「職務を遂行するうえで役立つ能力がある」ということをアピールできるのです。 今回は、転職を成功させるための、受かる職務経歴書の書き方を解説します。 職務経歴書は、あなたのスキルや実績を理解してもらう強力なツールです。力を入れてしっかりと取り組みましょう。

ある日、突然訪れるのが会社の倒産です。 すでに会社が倒産して途方にくれている人、あるいは「うちの会社も危ないかも・・・」と思っている人は、会社が倒産した場合の社員の処遇について確認しておくことが大切です。 会社倒産したからと言って、すぐに会社を辞めなければならないわけではありません。倒産と労働契約の消滅とは、まったく別の話だからです。あなたが自主的に退職するか、あるいは会社としての法人格がなくなるまでは、労働契約が存続します。 では、会社が倒産したときは、一体どうすればよいのでしょうか？今後の生活の不安や、給与などがきちんと支払われるのかといった心配もあるでしょう。 今回は、会社が倒産したときの危機的状況にどう対応すればよいのか、会社が倒産したときに役立つ知恵を解説します。

失業中に支払われる失業保険は、失業者の心強い味方です。 退職には、転職をするなどの自己都合退職、事業の縮小や倒産によるリストラなどの会社都合退職、定年退職など人それぞれの理由があります。 退職した翌日からでも仕事ができるのであればいいのですが、そうでない人にとっても、最低限の生活費が必要であり、就職活動のための交通費などもかかってきます。 あなたが希望してもすぐに、就職できなかったときの生活費の補填をしてくれるのが、失業保険です。 今回は、失業保険をもらうためにしなければならない受給の流れを詳しく解説します。 退職から失業保険を受けるまでの手続きの流れをしっかりと把握して、余裕をもった失業生活を送りましょう。

初めての転職をするときには、分からないことばかりかもしれません。 いつ、どのように転職活動するのが効果的かといった初歩的なことも、知識がないために転職活動が不安になりがちです。 新卒時の就職活動と社会人経験を積んでからとでは、企業からの見られ方はかなり異なってきます。 また、面接で話すべきこと、話すべきでないことなどの境界線なども、微妙でわかりにくいところがあるでしょう。 今回の記事では、初めての転職の不安を解消するために、転職希望者からよく聞かれる質問を50個集めて、回答をまとめました。 応募前から内定後までの不安・迷いを解消して、スムーズな転職活動を進めましょう。 宮崎県宮崎市生まれ。福岡大学経済学部を卒業。新卒でVC工業株式会社に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブコ

現在、20代の転職者が急激に増えてきています。かつては終身雇用が当たり前だった時代と変わり、転職が当たり前の時代となりました。 ある調査では、20代の3人に1人は、3回以上の転職を経験しているという結果が出ています。 転職を考える理由はさまざまあるでしょう。会社や上司の考え方に不満だったり、仕事にやりがいを感じなかったり、会社の社風が合わなかったり・・・。それとも給料が安いからでしょうか？ いずれにせよ、転職をするならば、転職してから後悔して泣かないように、しっかりと転職を成功させなければいけません。 この記事では、20代で転職する人が、最後に笑うための転職活動の基本をまとめました。転職で泣かないように、いまから着実に準備をしていきましょう。

「会社に入ったらとりあえず３年はがんばれ」と言われますが、新しい会社に入社して１年未満で退職してしまうという人も増えてきています。 自分にとって合わない会社にいるのは、苦痛なものです。自分に合わないと思ったら、早期に退職して、新しいスタートを切るのも賢明な判断なのかもしれません。 今回の記事では、１年未満で会社を辞めてしまった人のリアルな声と、転職を成功させる秘訣について解説します。

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。 この著者の記事一覧へ こんなにある！失業時にもらえる給付金制度 失業時にもらえる給付金制度について、１つずつ解説します。 基本手当 ●どんな制度なのか 基本手当の仕組みは、受給金額×給付日数です。受給金額は、年齢や前職の賃金などにより受け取り可能な金額が変わります。 基本手当とは、雇用保険の一般被保険者であった人が離職し、失業した場合に国から支給される手当のことです。よく言われる失業手当や失業給付金とは、この基本手当のことを指します。 具体的な金額は、離職前６ヶ月間に支払われた賃金に基づいて計算され、離職前の賃金（賞与を除く）の50%～80%程度の金額が支給されます。 ●対象者・

退職日までモチベーションを保つ方法 退職日までの上手な過ごし方 スムーズな引き継ぎのコツ 退職日までの辛い期間を乗り越える8つの方法 上司に退職を伝えてから退職日までは、本当に辛い期間ですよね。退職の意思を伝えたからといって、明日から会社に行かなくて良いわけではありません。 職場の同僚の顔色が気になったり、上司の態度が冷たくなったりと、気を遣いすぎて会社に行くのが辛いですよね。 今回は、あなたが退職日にすっきりとした気持ちで会社を辞めることができるように、「上司に退職を伝えてからの退職日までの過ごし方」「その間の辛い期間の乗り越え方」「引き継ぎを行うコツ」を解説します。

ひとくちに中途採用と言っても、年齢によっても求められるスキルが変わってきますが、企業が採用のときに重視するのは、新しい職場でどれだけ能力を発揮して貢献してくれるかどうかです。 基本的に、中途採用というのは、不足した人材の穴埋めや今後の事業展開に必要な人材の確保のためですから、経験やスキルが一定の条件に達していることが前提となります。 しかし、それ以外にも「きちんと仕事をこなしてくれる人か」「職場の同僚とうまくやっていけるか」「仕事に対して意欲や熱意があるか」など、さまざまな面から採用するかを判断しています。 企業が中途採用者に求めていることをしっかりと把握して、応募書類や面接に反映させていけば、転職の成功にグッと近づくことができるでしょう。 今回は、中途採用で企業が応募者に求める4つの資質と、年齢別で期待されていることを詳しく解説します。

働き方が多様化し、正社員以外の雇用形態で働く非正規社員の数も増えてきました。 再就職にあたっては、正社員へのこだわりが実を結ぶこともありますが、厳しい雇用環境では無職期間が長くなって働くスキルが衰えてしまうよりも「まずは職を得るのが」先決という考えから、非正規社員という働き方を選ぶ人も少なくありません。 以前は、転職といえば「別の会社に正社員として採用されること」を指していましたが、最近では働き方や雇用形態も多様化しているため、必ずしも正社員として採用されることが転職の基準ではなくなりました。 働くうえでは、さまざまな雇用形態が存在します。転職活動では、それぞれの雇用形態の違いと特徴を理解したうえで、自分にあった働き方を選択することが大事です。 今回の記事では、正社員・契約社員・派遣社員の違いと、それぞれの特徴をご紹介します。

失業状態から脱出して転職するには、時間もパワーもかかります。ですが、焦りすぎてしまうとさらに精神的に追い込まれてしまうでしょう。 そんなときは、上手に息抜きをすることも大切です。 そして、日々の生活の中で少しづつでも良いので、健康的な生活習慣を取り戻していきましょう。今回の記事では、失業して無職になってしまった人が心がけるべき健康的な7つの習慣をご紹介します。 ぜひ参考にして、転職への追い風にしてください。

失業手当はリストラや勤務先の倒産などの会社都合で辞めた人ならば、7日間の待機期間の後にすぐにもらえますが、自己都合で会社を退職した場合には「3ヶ月間の給付制限」が付き、すぐにもらえるわけではありません。 無計画に会社を辞めてしまった人が困るのは、4ヶ月の間をしのぐ蓄えがなく「どこでもいいや」と志望とは違う業界や、希望する条件とは程遠い会社に、とりあえず転職してしまうことです。「どこでもいいや」と転職すれば、その仕事は長続きしないかもしれませんし、楽しく働くこともできないでしょう。 希望する仕事に就くためには、じっくりと転職活動の期間を取る必要があります。実は、やり方次第では自己都合退職でもすぐに失業手当がもらえる方法がひとつだけあります。 それは、職業訓練に通うことです。 職業訓練に通えば、自己都合退職の「3ヶ月の給付制限」が解除されます。さらに、2年コースの職業訓練に通えば、最長で給付日

どんなに良い会社にいても、働いて何年か経てば、「仕事が楽しくない」「給料が少ない」「上司との人間関係がうまくいかない」「社内の人間関係に疲れた」などの不満は出てくるものです。 「こんな会社、辞めてやる！」と言って飛び出せればどんなにスカッとするか、考えるだけでも爽快な気分になるでしょう。 しかし、そのように衝動的に辞めたとしても、最初のうちはスカッとしても、なかなか次の仕事が決まらずに「辞めなければ良かった」と後悔するはめになるかもしれません。後悔しても、もう元の会社には戻れません。 辞めることは簡単ですが、もう一度冷静になって「今の会社ではどうしてもダメなのか？」「何のために転職したいのか」ということをもう一度考えてみることも大事なことです。 今回の記事では、会社を辞めたいと考えているあなたが、辞める前にもう一度考えておくべき3つの質問を用意しました。 これらの質問について考えてみた上で

会社を退職するときは、「円満退職せよ」とはよく言われる言葉です。 しかし、結婚して寿退社するとか、親の家業を継ぐと言ったやむを得ない事情でもない限り、円満に退職するというのはむずかしいものかもしれません。 ましてや、仕事をしながら転職活動をしているなんて知られた日には、同僚や上司から白い目で見られ、その日から退職までの間を苦痛に耐えながら過ごすことになってしまいます。 基本的に、「会社を辞めるかもしれない」部下や同僚に、友好的な感情を持ち続けることができる人はそうそういないものです。ですから、次の転職先が決まるまでは、転職活動が会社にばれないように、内密におこなうことが鉄則なのです。 転職活動を始めてすぐに結果がでることはなかなかありません。ほとんどの場合、何ヶ月かにわたって企業やその業界のことを調べ、職務経歴書を準備し、面接をするということを繰り返します。 転職活動は長期に渡るため、多く